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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 杭州銀行招聘 > [浙江]2025年杭州銀行杭州主城區(qū)支行社會招聘啟事（第三批次）

[浙江]2025年杭州銀行杭州主城區(qū)支行社會招聘啟事（第三批次）

發(fā)布時間：2025-08-27 15:23 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年杭州銀行杭州主城區(qū)支行社會招聘啟事（第三批次）

　　產品經理（公司金融方向）

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責做好公司產品營銷、管理和創(chuàng)新工作；

　　2、支持客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等；

　　3、制定重點客戶的金融服務方案；

　　4、對重大項目的進度進行跟蹤推進；

　　5、規(guī)劃并組織實施我行金融產品整體推廣方案；

　　6、組織開展各項公司金融產品學習培訓。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年及以上同崗位工作經驗優(yōu)先；

　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據分析能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產品經理（外匯方向）

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責外匯業(yè)務的營銷推動，督導分支機構開展業(yè)務營銷，協(xié)助走訪重點客戶，跟蹤重點項目推進情況；

　　2、負責開展外匯業(yè)務調研，分析客戶需求，挖掘市場業(yè)務機會，提升產品市場覆蓋率；

　　3、負責外匯業(yè)務的培訓與政策宣導；

　　4、負責跨境業(yè)務數(shù)據統(tǒng)計分析，專項考核；

　　5、其他領導交辦的事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年及以上同崗位工作經驗優(yōu)先；

　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據分析能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售金融發(fā)展部負責人

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人

　　職位描述：

　　1、主持本部門工作，根據部門業(yè)務發(fā)展目標，對部門業(yè)務的經營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導下屬開展工作，承擔部門的領導責任；

　　2、制定本部門業(yè)務經營和營銷策略，組織落實各項業(yè)務經營指標；

　　3、組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊業(yè)務指標的完成；

　　4、定期調查、分析本部門風險狀況，研究防范對策，防范金融風險；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有5年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上同崗位營銷管理工作經驗；

　　4、熟悉銀行理財、基金、保險、貸款等業(yè)務和管理工作，開拓能力、風險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；

　　5、認同本行的企業(yè)文化和核心價值觀，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司金融發(fā)展部負責人

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：1人

　　職位描述：

　　1.制定團隊經營計劃和重點工作，落實經營責任人，推進經營指標的達成；

　　2.組織公司業(yè)務和產品的營銷，落實渠道營銷維護，負責本部門公司業(yè)務大客戶、重點營銷項目開發(fā)、維護、推進和管理工作；

　　3.負責團隊建設和團隊內客戶經理能力提升，加強對團隊成員的指導、培訓和營銷支持；

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具有5年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上同崗位營銷管理工作經驗；

　　4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、具有較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　授信審查崗

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人

　　職位描述：

　　1、負責支行授信及單筆業(yè)務審查；

　　2、開展信貸業(yè)務相關檢查排查；

　　3、完成信用風險相關基礎管理及總結分析工作；

　　4、對客戶經理開展提升盡調水平、貸后管理等相關專業(yè)培訓

　　5、領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；

　　3、3年以上銀行公司信貸工作經歷，有審查工作經驗優(yōu)先，國有大行工作經歷優(yōu)先；

　　4、熟悉公司各類信貸業(yè)務及相關法律法規(guī)；

　　5、熟練掌握計算機各類辦公軟件操作，具有良好的文字組織和總結提煉能力，有行業(yè)研究經驗者優(yōu)先；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　產品經理（財富方向）

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人

　　職位描述：

　　1、負責條線重點產品在區(qū)域內的營銷推進和督導；

　　2、分析數(shù)據并歸納總結；

　　3、學習產品及政策信息并做好培訓與轉培訓；

　　4、協(xié)助客戶經理進行產品銷售，共同拜訪客戶并制定產品方案，跟進業(yè)務落地，做好總分支行溝通協(xié)調；

　　5、協(xié)助客戶經理共同走訪客戶，識別客戶風險；

　　6、完成領導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年及以上同崗位工作經驗或財富營銷經驗優(yōu)先；

　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力，具有較強的客戶服務意識；具有較強的文字組織、數(shù)據分析能力；

　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　綜合柜員

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、在權限范圍內受理本外幣個人及公司等各項結算業(yè)務；

　　2、按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責清點、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備制度；

　　3、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符；

　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度等；

　　5、領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年以上銀行柜面工作經歷，兼具儲蓄柜面及會計柜面工作經驗，具備較好的客戶服務意識；

　　4、熟悉票據、支付結算等業(yè)務及相關法律法規(guī)；

　　5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具備相關從業(yè)資格證書。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　公司客戶經理

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責對公司客戶開展營銷，定期走訪客戶，推廣公司產品；

　　2、根據公司業(yè)務發(fā)展目標，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；

　　3、根據預算要求，完成公司業(yè)務預算指標；

　　4、負責對信貸客戶履行盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作；

　　5、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經驗或銀行信貸工作經驗；

　　4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程，具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、具備較強的客戶服務意識，熟悉地區(qū)市場；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　小微客戶經理

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責小微客戶的日常維護，業(yè)務的渠道拓展，客戶營銷和關系維護，按時完成機構下達的各項業(yè)績指標；

　　2、負責客戶的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類及本息催收、客戶信息更新與維護等客戶管理工作；

　　3、負責落實小微信貸客戶的風險排查、突發(fā)風險的上報、風險貸款的預警、清收、轉化等風險處置工作；

　　4、負責拓展存款市場，爭取優(yōu)質存款客戶，擴大本行基本戶及純存款戶的客戶群；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年以上小微業(yè)務營銷工作經歷；

　　4、熟悉經濟金融知識、有較強的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；

　　5、無違紀違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　零售客戶經理（信貸）

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：2人

　　職位描述：

　　1、根據本行實際和特點，重點發(fā)展個人按揭貸款、貸記卡業(yè)務、信用貸款業(yè)務；

　　2、積極拓展其他資產客戶和營銷本行理財、儲蓄存款業(yè)務等新的業(yè)務產品，發(fā)展個人網上銀行客戶和借記卡客戶；

　　3、負責落實渠道的拓展和關系維護，定期組織渠道客戶活動，零售客戶及項目的貸后管理、風險上報、風險貸款催收等；

　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶服務意識，具備良好的個人品行和從業(yè)記錄；

　　5、具備良好的市場開拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　理財經理

　　所屬單位：杭州主城區(qū) ｜工作地點：杭州｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　1、負責落實零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產規(guī)模；

　　2、負責落實各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關懷，經營維護網點客群及社區(qū)的關系；

　　3、負責落實零售客戶的資產配置咨詢和服務，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營銷推薦；

　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；

　　5、負責理財雙錄和投資者教育；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、大學本科及以上學歷；

　　3、具備2年以上金融行業(yè)相關工作經歷；

　　4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力；

　　5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質的優(yōu)先考慮。

　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

　　原標題：杭州銀行

　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social

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