[浙江]2023年杭州銀行麗水分行社會招聘啟事（11.11）
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麗水分行產品經理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責當地市場及同業情況調研工作，提出業務發展建議。
2.負責全面了解分析轄內零售業務發展狀況，市場調研分析，組織市場營銷活動等，推動零售業務發展。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2.大學本科及以上學歷。
3.具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4.具有較強的溝通協調能力、文字表達能力，能熟練運用辦公軟件。熟悉銀行個人消費類貸款產品及操作流程。
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行營業經理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：松陽 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責網點柜面的日常運營。
2.規范柜員業務操作，防范網點操作風險。
3.輔導培訓柜面員工，提高柜員業務技能。
4.完成領導交辦的工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2.大學本科及以上學歷。
3.具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4.熟悉柜面業務流程，具有較強的團隊管理能力與網點運營能力。
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行綜合柜員
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都、青田、遂昌、松陽 ｜ 招聘人數：4人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業務。
2、按現金管理規定，處理日常現金收付業務，負責清點、反假和挑殘，執行大額現金報備制度。
3、負責當日業務的賬務處理與核對，保證賬務處理的賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬賬六相符。
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉票據、支付結算等法律法規。熟練柜面業務相關操作，具有較強的客戶服務意識及團隊合作意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行公司客戶經理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都、青田、遂昌、松陽 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1、負責公司客戶的業務受理、盡職調查與業務申報。
2、負責公司客戶關系的日常維護。
3、負責落實公司信貸客戶的貸后管理職責。
4、負責公司客戶盡職調查、揭示風險。
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備1年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉銀行公司類貸款產品及操作流程，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行小微客戶經理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都、青田、遂昌、松陽 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責小微客戶的業務受理、盡職調查與業務申報。
2、負責小微客戶關系的日常維護。
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責。
4、負責小微客戶盡職調查、揭示風險。
5、完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備1年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉銀行個人經營類貸款產品及操作流程，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行理財經理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都、青田、遂昌、松陽 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、熟悉掌握我行財富產品特點，關注金融市場行情，整理每周財富銷售重點產品，并及時全渠道更新發布理財產品信息，推廣發布。
2、根據支行財富類各項指標任務，制定營銷計劃，完成各項銷售指標。
3、開拓新客戶渠道，高端客戶關系維護，掌握優質客戶信息，進行客戶精細化分層管理。
4、積極配合團隊進行外拓工作，做好社區新客戶的拓展及服務工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備1年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、 具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行零售客戶經理
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都、青田、遂昌、松陽 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、負責零售客戶的業務受理、盡職調查與業務申報。
2、負責客戶渠道的開發和客戶關系的日常維護。
3、負責完成團隊下達的業績指標。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備1年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉銀行個人消費類貸款產品及操作流程，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行團隊長 （零售方向）
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責公雞貸等零售信貸業務的拓展，制定團隊營銷方案營銷管理和組織推動。
2、負責制定團隊經營和營銷策略，組織、制定、落實各項營銷工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉銀行個人信貸類產品及操作流程，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務客戶。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行團隊長（財富方向）
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責存款、理財、基金等財富業務拓展，制定團隊營銷方案營銷管理和組織推動。
2、負責制定團隊經營和營銷策略，組織、制定、落實各項營銷工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉銀行個人財富類負債產品及操作流程，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務客戶。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行團隊長（小微方向）
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都、遂昌 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、負責小微業務拓展，制定團隊營銷方案營銷管理和組織推動。
2、負責制定團隊經營和營銷策略，組織、制定、落實各項營銷工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、熟悉銀行個人經營類貸款產品及操作流程，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務客戶。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
麗水分行小微金融發展部負責人
所屬單位：麗水分行 ｜ 工作地點：蓮都 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責承擔小微業務條線經營指標，安排部門營銷目標和任務，制定各階段進度計劃，定期考核，責任到人。
2、負責做好小微業務團隊建設及人員管理。
3、協助分行業務管理部門，參與小微業務產品的調研、開發及推廣。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備2年（含）以上金融行業相關工作經歷或同類崗位工作經歷。
4、具有較強的宏觀分析和政策預判能力。較強的數量化分析能力，熟練掌握宏觀分析工具和方法。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：麗水分行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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