2023年杭州銀行總行社會(huì)招聘啟事(11.11)
產(chǎn)品管理崗(企業(yè)渠道產(chǎn)品方向)
所屬單位:交易銀行部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數(shù):3人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機(jī)銀行的基礎(chǔ)產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)、產(chǎn)品優(yōu)化、客戶體驗(yàn)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)手機(jī)銀行用戶市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求調(diào)研、用戶使用分析、宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公電子渠道與外部供應(yīng)商合作,合作內(nèi)容包括生態(tài)產(chǎn)品服務(wù)、線上營(yíng)銷、客戶引流等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公客戶標(biāo)準(zhǔn)生態(tài)場(chǎng)景營(yíng)銷、負(fù)責(zé)線上線下收單、支付結(jié)算業(yè)務(wù)拓展;
5、負(fù)責(zé)政務(wù)客戶數(shù)字化建設(shè)和系統(tǒng)對(duì)接,包括對(duì)接支付結(jié)算、賬戶管理、資金存管、資金監(jiān)管等;
6、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)渠道和系統(tǒng)建設(shè),包括國(guó)內(nèi)信用證、保函、供應(yīng)鏈融資等。
任職要求:
1、年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、具備3年以上 商業(yè)銀行電子銀行、貿(mào)易金融、現(xiàn)金管理、網(wǎng)絡(luò)金融等相關(guān)業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn);
4、有商業(yè)銀行電子渠道產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有商業(yè)銀行貿(mào)易金融渠道及系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有收單及支付結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或與支付機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有較好的溝通表達(dá)能力、文案編寫能力,熟悉H5、PPT制作、活動(dòng)策劃組織。
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
投資監(jiān)督崗
所屬單位:資產(chǎn)托管部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)管理人的投資運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對(duì)受托資產(chǎn)投資比例出現(xiàn)異常、投資行為異常等進(jìn)行分析,并負(fù)責(zé)出具提示函,履行監(jiān)督責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)定期編制上報(bào)托管資產(chǎn)運(yùn)作監(jiān)督報(bào)告,搜集、整理法規(guī)性文件和監(jiān)管部門監(jiān)管依據(jù) ;
4、負(fù)責(zé)投資監(jiān)督系統(tǒng)需求分析,相關(guān)系統(tǒng)的上線測(cè)試和出具測(cè)試報(bào)告。
任職要求:
1、年齡不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
3、具有2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),持有基金從業(yè)資格,具備公募基金投資監(jiān)督或估值核算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、了解監(jiān)管政策及規(guī)章制度;
5、具備較強(qiáng)的文字水平、溝通能力;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
產(chǎn)品管理崗(票據(jù)業(yè)務(wù))
所屬單位:交易銀行部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數(shù):1人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)的全產(chǎn)品鏈的營(yíng)銷推動(dòng)和管理;
2、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷組織、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)跟蹤、監(jiān)管溝通、研發(fā)與設(shè)計(jì)、后評(píng)估與迭代完善等;
4、負(fù)責(zé)大客戶票據(jù)業(yè)務(wù)綜合解決方案的設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和制度建設(shè)工作。
任職要求:
1、年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬至40周歲;
2、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等工作經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng)、邏輯能力強(qiáng),擁有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力,有票據(jù)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷推廣能力,具備獨(dú)立的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品開發(fā)及方案設(shè)計(jì)能力;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件及H5制作等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);具備較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、文字寫作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象)。
原標(biāo)題:總行
文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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