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[廣西]2020年桂林銀行來賓分行社會招聘啟事（6.17）

發(fā)布時間：2020-06-17 15:19  來源：桂林銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2020年桂林銀行來賓分行社會招聘啟事（6.17）
　　三農(nóng)客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　熟悉當?shù)厥袌觯哂休^強溝通能力及市場拓展能力，戶籍地和常住地必須與應聘所在縣域一致，3年內(nèi)只能在應聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式到縣域支行其他崗位工作。
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下；
　　2.全日制大專及以上學歷；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　綜合柜員
　　職位描述
　　具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
　　任職要求
　　1.年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含）；
　　2.應聘市區(qū)的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷，金融、財經(jīng)、法律、管理及相關專業(yè)；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　個人客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.經(jīng)濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業(yè)；
　　2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致；
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　公司客戶經(jīng)理
　　職位描述
　　1.經(jīng)濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業(yè)；
　　2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ瓌t上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致；
　　任職要求
　　1.年齡在35周歲（含）以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　縣域支行辦公室員工
　　職位描述
　　1.經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具備2年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗；
　　3.熟悉相關金融經(jīng)濟政策，具有良好的溝通能力較好的文字撰寫能力，熟練掌握Office辦公軟件，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
　　任職要求
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.全日制本科及以上學歷。
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　分行職能部室員工
　　職位描述
　　1.應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，1年以上公司、風險、人力、紀檢監(jiān)察、財會等工作經(jīng)驗，本地人優(yōu)先。
　　任職要求
　　1.年齡在30周歲（含）以下；
　　2.全日制本科及以上學歷。
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　營業(yè)室經(jīng)理
　　職位描述
　　1.金融、經(jīng)濟、會計、市場營銷類及相關專業(yè)；
　　2.具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，2年以上會計業(yè)務經(jīng)驗；
　　3.持有會計從業(yè)資格證、反洗錢證、反假貨幣上崗證，獲得助理會計師或助理經(jīng)濟師以上職稱優(yōu)先；
　　4.熟悉相關金融經(jīng)濟政策，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備風險合規(guī)意識、管理意識，能承受較大的工作壓力，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　綜合業(yè)務部經(jīng)理
　　職位描述
　　具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　支行負責人
　　職位描述
　　具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上支行團隊管理工作經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先。
　　任職要求
　　1.年齡在38周歲（含）以下；
　　2.本科及以上學歷；
　　3.身體健康、品行端正且無不良記錄。
　　分行職能部室負責人（風險、公司、個金、人力）
　　職位描述
　　1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，誠實守法、清正廉潔，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
　　2.具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷（其中3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷），且在商業(yè)銀行省級分行（或城商行總行）或其他金融機構、金融監(jiān)管機構擔任同層級管理崗位，或在下一層級崗位（或專業(yè)技術崗位）任職滿2年。
　　任職要求
　　1.應聘部室總經(jīng)理的年齡不超過40周歲，應聘部室副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的年齡不超過38周歲。
　　2.初始學歷為全日制本科及以上學歷，或普通高等院校碩士研究生及以上學歷。

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