桂林銀行成立于1997年3月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，目前已設立47家分支機構，業務范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州等廣西主要經濟區域。
從2008年至今，控股發起設立了廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和深圳寶安7家村鎮銀行，是廣西首家走到區外發展的地方性金融機構。
現因業務發展需要，面向社會（工作地點：桂林）公開招聘英才。
應聘人員一經錄用，我行將按照國家法律法規，與其簽訂相應勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位、人數、條件
1.大堂經理助理30名
其主要職責為配合社區服務站工作。
本科及以上學歷，經濟、金融、財會、審計及相關專業，年齡26周歲（含）以下;
熱愛金融事業，為人誠實正派，無不良記錄，口齒清晰，儀表端莊，身體健康，形象氣質好，服務意識強。
試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過后，工資為2000元/月+績效。

2.綜合柜員15名
全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會及相關專業，年齡26周歲（含）以下，碩士研究生放寬到28周歲（含）以下;
熱愛金融事業，為人誠實正派，無不良記錄，具有良好的服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。

3.客服坐席5名
本科及以上學歷，有客服工作經驗者可放寬為大專學歷，年齡26周（含）以下，男女不限；
經濟、金融、財務會計和播音主持等專業（持銀行從業、證券從業等資格證者優先），普通話標準（普通話等級考試成績在二級甲等（含）以上者優先）；
有良好的語言表達能力及理解能力，服務意識強，熟練使用計算機辦公軟件，中文輸入速度在每分鐘70字符（含）以上；
需值大夜班，能適應24小時輪班制。

4.營銷人員5名（公司及零售業務客戶經理）
全日制大學本科以上學歷，有同業經驗者可放寬至大專學歷，年齡35周歲（含）以下；
具備3年以上銀行工作經驗；具備較強的風險識別能力及業務拓展能力，組織協調能力和管理溝通能力。

5.IT人員5名，其中：
（1）數據中心應用運維人員1名
本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程專業等相關專業，年齡30周歲（含）以下，男性；
兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，熟悉數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等)、C/C++、JAVA、C#等，熟悉Linux和unix系統使用，能夠在Linux或unix系統環境下做系統開發；
具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有應對夜間故障問題處理能力，溝通協調能力強，執行力強；
有項目開發經驗及在全國相關專業的比賽中獲獎者優先考慮。

（2）數據中心運維值班人員1名
本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程專業等相關專業，年齡30周歲（含）以下，一年以上銀行（或相關崗位）工作經驗；
熟悉Oracle、sybase、DB2等數據庫的基本操作，包括數據庫腳本的編寫；
熟悉并能熟練使用一門編程語言；掌握基本系統、網絡的使用知識，具有分析和解決簡單系統和網絡問題的能力；
有良好的溝通能力，有積極的工作態度、好學上進，有團隊協作能力；可以應對24小時輪班制。

（3）網絡工程師1名
全日制本科及以上學歷，計算機及信息安全相關專業，年齡30周歲（含）以下，一年以上銀行（或相關崗位）工作經驗；
熟悉網絡設備的設置與管理；熟悉IP路由及交換技術，熟悉常用路由協議，具備大型網絡設計、安裝、調試及維護的能力；
熟悉Cisco網絡及安全設備的配置與維護，對網絡安全有較深入的理解，有熟練處理網絡應急事件的經驗和能力；
熟悉常見的網絡安全產品，對企業防病毒體系、桌面管理體系有一定程度的了解；
熟悉相關網絡增值服務技術及產品；能承擔較大的工作壓力，有較強的溝通能力及服務意識；
具備大型企業網管系統的建設及維護經驗，并熟悉相關的網管技術及產品者優先；
具有CCNP、H3CSE、國家認證網絡工程師等相關網絡資質者優先。

（4）軟件開發程序員相關崗位（C）1名
本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程專業等相關專業，年齡30周歲（含）以下；
精通C/C++語言開發，熟練掌握LINUX/UNIX下C/C++編程技術和環境，具備2年及以上C/C++項目相關開發經驗；
熟練掌握UNIX操作系統的使用和基本命令，掌握基本的shell編程；
熟悉oracle、DB2、sybase等大型數據庫系統；
了解各種消息中間件和熟悉整體銀行業務者優先。

（5）軟件開發程序員相關崗位(Java)1名
本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程專業等相關專業，年齡30周歲（含）以下，具備2年及以上web項目相關開發經驗；
精通主流Java開源框架struts、spring、iBATIS等；
擁有較好的數據庫設計能力，并至少熟練使用一種數據庫（Oracle、DB2、PostgreSQL、MySQL）；
能熟練編寫PLSQL Script、Package等；
有很好的UI設計和開發能力，包括：HTML,CSS，JavaScript，XML等；
有銀行應用系統開發項目經驗者優先。

二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→筆試→二面→體檢→錄用
面試、筆試時間暫定為（如有更改會另行通知）：
第一輪面試：2014年3月7日
筆試：2014年3月8日
第二輪面試：2014年3月9日

三、報名方式
（一）應聘簡歷一律以郵寄方式投遞，不接受現場報名。所需材料：
1.《桂林銀行應聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）；
2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業證書復印件；
3.畢業證及學位證復印件
4.同時提供清晰生活照（全身）一張。
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。
無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

（二）郵寄地址
桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部，郵編：541002，請在信封上注明“應聘”字樣。

（三）報名截止時間：2014年3月4日。
（以寄到郵戳為準）本招聘啟事將同時在本行官網、《廣西日報》、《桂林日報》、《桂林晚報》、廣西人才網、桂林人才網發布。
面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：本行官網、電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤。
如有疑問，請聯系：0773-3828950楊女士、李先生
桂林銀行期待您的加入，攜手共創美好未來！

《桂林銀行應聘報名表》