桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。桂林銀行始終堅持“好山水 好銀行”的發展愿景和“中小企業伙伴銀行、市民銀行”的市場定位，走特色化、差異化、精細化發展之路，深化社區金融、旅游金融、小微金融、“三農”金融的四大經營特色和“圍繞核心企業發展供應鏈金融、圍繞創新發展小微金融、圍繞大數據發展消費金融”的三大商業模式。

　　桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，機構及業務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區域，計劃未來兩年內在崇左、河池、來賓、貴港等地區開設分行，逐步實現在廣西區內地級市及縣域機構布局的全覆蓋。未來，桂林銀行將持續推動創新轉型發展，努力打造“服務領先的銀行、最具創新力的銀行、最具競爭力的銀行”，力爭在A股上市，成為一家在國內具有較強影響力的區域性股份制商業銀行。

　　截至2018年8月末，桂林銀行及控股村鎮銀行資產合計2317.19億元，同比增幅18.97%，成為廣西資產規模最大的地方法人機構；存款總額1773.81億元，同比增幅22.05%；貸款總額1200.42億元，同比增幅36.71%；實現經營利潤29.43億元，增幅31.22%，凈利潤13.40億元，增幅13.93%，上繳各項稅金11.36億元；資產質量持續向好，不良貸款率低于全國和廣西同業平均水平。

　　桂林銀行持續開展“六德”文化宣貫，充分發揮企業文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用，以員工為中心，不斷完善“和諧桂銀”活動，讓員工隊伍保持著良好的精神風貌，為桂林銀行穩健發展提供堅實有力的精神保障。

　　桂林銀行恪守“事業留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，實行了全面的職業發展體系，并于2012年成立“桂林銀行學院”，打造了分層次、分條線、有重點的人才培養體系，構建了行業內領先的薪資福利體系，桂林銀行將為應屆畢業生提供全面的培養計劃、廣闊的職業發展平臺和優厚的薪酬待遇，誠邀擁有夢想并銳意進取的您，在桂林銀行的大家庭中快樂工作、實現價值，與桂林銀行同發展、共成長。

　　一、招聘條件

　　（一）招聘范圍

　　1.2019屆 “985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學歷的應屆畢業生（具體院校名單詳見招聘計劃）；

　　2.境外知名院校全日制本科及以上學歷的歸國留學生（須為QS世界大學排名前150名，2018年7月后畢業且為初次就業）；

　　3.其他全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷的應屆畢業生。

　　（二）基本條件

　　1.為人誠實守信，具有較強的事業心和責任心。

　　2.有良好的學習能力、團隊協作能力、適應能力等，能熟練操作各類辦公軟件系統，能在壓力下工作。

　　3.身體健康，性格開朗，無不良行為記錄。

　　4.能夠在2019年7月底前畢業，報到時取得國家認可的報到證、畢業證和學位證。

　　（三）專業條件

　　主要招收金融學、經濟學、管理學（會計學、財務管理、審計學、旅游管理、電子商務）、法學、工學（計算機科學與技術、軟件工程）、理學（數學與應用數學、統計、物理）、文學（漢語言文學、新聞學）等專業門類的畢業生。

　　二、招聘崗位：儲備管理人員

　　（一）業務營銷類

　　從事公司金融、個人金融、互聯網金融、普惠金融、金融市場、貿易融資等管理崗位。

　　（二）專業管理類

　　從事風險管理、信貸管理、計劃財務、人力資源、行政管理等管理崗位。

　　（三）信息科技類

　　從事軟件開發、系統研發、數據處理、系統運維等相關工作。

　　根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，所有錄用人員均須在我行基層營業網點鍛煉一年左右，之后通過擇優選擇的方式并考慮其綜合素質來確定相關崗位。

　　招錄的儲備管理人員，入職后表現優秀者，將選拔為管理培訓生，通過輪崗培養，成長為銀行優秀的專業管理人才。

　　三、工作地點

　　1.桂林銀行方向：桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州、崇左、河池、來賓、貴港。

　　桂林銀行總行將設置南寧五象辦公區，總行前臺業務部門及中臺風控部門的員工將在南寧工作。

　　2.村鎮銀行方向：深圳。

　　四、招聘計劃

　　（一）校園專場宣講會

　　（二）專場人才洽談會

　　（三）網絡招聘

　　我行主要招收上述院校的畢業生，其余985/211院校有意向報考我行的畢業生，也可通過網絡報名的方式進行崗位申請，我行將進行擇優錄取。

　　五、招聘流程

　　簡歷投遞→簡歷篩選→面試測評→簽約錄用→實習

　　（一）簡歷投遞

　　1.校園專場宣講會/人才洽談會

　　校園專場宣講會/人才洽談會采取網絡及現場投遞的方式。請應聘人員按照《桂林銀行校園招聘應聘申請表》（請登錄本行官網http://www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）+身份證復印件+成績單復印件+英語等級證書復印件的順序裝訂應聘材料并投遞。

　　2.網絡招聘

　　網絡招聘采用網絡報名方式。應聘者請登錄本行官網http://www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”版塊中“桂林銀行2019屆校園招聘啟事”，點擊文末鏈接進入招聘系統進行崗位申請。

　　報名時間：2018年10月1日—2019年1月15日。

　　（二）簡歷篩選

　　1.校園專場宣講會/人才洽談會。我行將視宣講會簡歷收集情況，于宣講會當天公布簡歷篩選結果。

　　2.網絡招聘。自報名日起，我行將分階段公布簡歷篩選結果，并通過短信或電話通知入圍面試人員名單及具體安排。

　　（三）面試測評

　　我行將安排通過簡歷篩選的應聘者進行面試。宣講會/洽談會應聘者請留意當天的短信或電話通知；網絡招聘面試時間初步定于2018年11月10-11日、2018年11月25-26日、2018年12月15-16日、2019年1月24-25日在桂林銀行總行進行，具體時間及地點請留意本行官網、短信或電話通知。如有特殊情況無法在規定時間參加面試的，也可聯系我行另行安排。

　　（四）簽約錄用

　　我行將根據招聘計劃擇優錄用，并通知入選人員簽訂三方就業協議。

　　（五）實習

　　我行將考慮學生答辯時間，合理安排實習和前期培訓，實習期間本行將提供住宿和實習補貼。

　　六、溫馨提示

　　（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

　　（二）本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、獵聘網、應屆生求職網及上述所有院校招生就業網發布。本次校園招聘的相關信息通過手機短信或電話形式通知，請確保提供的聯系方式準確并隨時關注。

　　（三）招聘過程中的相關事宜以我行官方網站公告為準。如有疑問，請聯系：0773-3810800。

　　桂林銀行期待您的加入，攜手共創美好未來！

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