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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]2026年中國光大銀行零售與財富管理部客戶營運中心秋季校園招聘公告

[北京]2026年中國光大銀行零售與財富管理部客戶營運中心秋季校園招聘公告

發布時間：2025-09-29 11:25 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2026年中國光大銀行零售與財富管理部客戶營運中心秋季校園招聘公告

　　零售與財富管理部客戶營運中心簡介

　　中國光大銀行零售與財富管理部客戶營運中心成立于2022年，中心積極探索“以遠程理財經理為信息樞紐”的基礎客戶、長尾客戶運營模式，激活零售金融新動能。借助大模型、大數據等數智技術賦能，打造了集客群分析、產品活動及權益配置、渠道資源分配于一體的端到端零售客戶線上經營平臺，充分發揮線上多渠道協同經營能力；在業內首創了“金知了理財經理小店”互聯網私域客戶經營平臺，構建零售業務新型“人-貨-場”生態。中心始終敏銳捕捉新技術發展，不斷將科技能力轉化為金融為民的實踐效能。

　　招聘崗位

　　管理培訓生崗（北京）

　　工作地點：北京市-海淀區

　　工作職責

　　1.全面了解客戶營運中心各項業務及工作流程，加速綜合能力提升，成長為兼具業務知識與全局視野的復合型人才；

　　2.一般安排在基層崗位、專業崗位輪崗鍛煉6個月；其中專業崗位輪崗方向為線上運營、渠道運營、數據運營、內容運營等方向。

　　任職要求

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）碩士研究生及以上學歷，其中：

　　1.境內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。

　　2.境外院校應屆畢業生：畢業時間在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并于2026年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　貸款放款人工審核崗

　　工作地點：北京市-海淀區

　　工作職責

　　從事信貸產品放款審核等相關服務工作：

　　1.負責零售信貸部貸款產品的審核工作，排查客戶潛在風險，及時攔截風險交易并進行異常上報；

　　2.對審核工作及客戶情況進行分析和總結，為持續優化產品、流程、話術等提出建議。

　　任職要求

　　（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。

　　（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。

　　（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。

　　（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

　　（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷，其中：

　　（八）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

　　（二）碩士研究生及以上學歷，畢業時間在2025年1月至2026年7月的境內外高校畢業生。

　　（三）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未參加社會保險。

　　（四）具有良好的職業素養和團結協作精神，身心健康，服從組織安排。

　　（五）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規定。

　　（六）對退役軍人在同等條件下優先錄取。

　　招聘流程

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2025年9月28日-11月9日
2	簡歷篩選	2025年10月上旬-11月中上旬
3	筆試	2025年11月中下旬
4	一輪/多輪面試	2025年11月-12月
5	簽約	2025年12月-2026年1月
6	入職	2026年7月