2025年光大銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（6.4）

　　支行零售客戶經(jīng)理（理財(cái)、個(gè)貸）

　　工作職責(zé)

　　開(kāi)展各類(lèi)零售金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售，積極拓展新客戶并維護(hù)存量客戶，深刻理解客戶需求并制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，積極做好個(gè)人客戶服務(wù)工作。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)35周歲；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)工作能力，熟煉掌握零售金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力，客戶資源豐富，持有AFP或銀行從業(yè)個(gè)人理財(cái)證書(shū)，三證齊全者（AFP、個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)）優(yōu)先考慮。

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　維護(hù)存量客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)分析，挖掘潛在客戶需求，為客戶設(shè)計(jì)定制化金融解決方案，同時(shí)收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，以及全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)35周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握公司金融知識(shí)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新能力，能夠結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；能夠協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)交易方案,參與業(yè)務(wù)談判,協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報(bào),配合開(kāi)展貸后管理工作；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理（二級(jí)部經(jīng)理級(jí)/副經(jīng)理級(jí)）

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分、支行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析，針對(duì)目標(biāo)客戶組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)行分層營(yíng)銷(xiāo)，擴(kuò)大客戶群體；負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與日常管理。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)40周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握零售金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等能力，能夠?yàn)榱闶劭蛻籼峁┤�方位的金融服�?wù)，客戶資源豐富；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理（二級(jí)部經(jīng)理級(jí)/副經(jīng)理級(jí)）

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分、支行制定的公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析、細(xì)化落實(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)施措施，負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和拓展團(tuán)隊(duì)客戶資源，進(jìn)行分層營(yíng)銷(xiāo)；配合支行負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)管理，落實(shí)內(nèi)部管理措施。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)40周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握公司金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等能力，能夠?yàn)楣�司客戶提供全方位的金融服�?wù)，客戶資源豐富；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（二級(jí)部經(jīng)理級(jí)/副經(jīng)理級(jí)）

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)品體系建設(shè);結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)交易方案,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);協(xié)助建立產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管理機(jī)制,防控潛在合規(guī)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)40周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握公司金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等能力，能夠?yàn)楣�司客戶提供全方位的金融服�?wù)，客戶資源豐富；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行分管零售副職（副行長(zhǎng)級(jí)/行長(zhǎng)助理級(jí)）

　　工作職責(zé)

　　據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理；組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)、項(xiàng)目拓展及日常管理工作。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)45周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和金融創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行分管對(duì)公副職

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理；對(duì)下發(fā)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)、項(xiàng)目拓展、公私聯(lián)動(dòng)及日常管理工作。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)45周歲；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)和金融創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　截止日期：2025-06-22

　　原標(biāo)題：光大銀行

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