[湖北]2025年光大銀行武漢分行社會招聘公告（5.9）
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二級分行公司/零售部/支行負責人
工作職責
根據分行經營戰略和市場計劃，制定相應的營銷策略，并帶領團隊完成分行下達的資產、負債、收入、客戶等經營計劃目標。
任職要求
1、基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
2、資格條件：
（一）大學本科（含）以上學歷；
（二）年齡不超過40周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；
（三）具有較強的客戶服務和金融創新意識，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標；
（四）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（五）符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
公司客戶經理
工作職責
負責公司客戶的開發與維護、金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務等。
任職要求
1、基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
2、資格條件：
（一）大學本科（含）以上學歷；
（二）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
（三）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
零售客戶經理
工作職責
負責個人客戶的開發與維護、金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務等。
任職要求
1、基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合集團和我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
2、資格條件：
（一）大學本科（含）以上學歷；
（二）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
（三）需取得銀行從業資格、基金從業資格證；
（四）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。
截止日期：2025-05-30
原標題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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