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[海南]2024年光大銀行海口分行社會招聘啟事(10.08)

發布時間:2024-10-08 11:32   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年光大銀行海口分行社會招聘啟事(10.08)
  對公客戶經理崗
  工作職責
  (1)按照分行目標任務,積極開展公司存款、信貸、中間業務的營銷拓展工作;
  (2)負責收集和整理客戶信息資料,建立和維護良好客戶關系,為客戶提供優質高效的金融服務;
  (3)負責公司類客戶的貸前調查、貸中和貸后管理工作;
  (4)根據客戶的業務經營發展情況,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,防范操作風險和政策風險;
  (5)完成職責范圍內的其他工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
  8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取;
  9.具有廣泛社會資源及客戶資源者,在同等條件下優先錄取。
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.大學本科(含)以上學歷;
  3.熟悉銀行公司金融業務產品和操作流程,持有相關從業資格證書;
  4.具有領先銀行同業相關崗位3年(含)以上從業經歷,具有良好的溝通能力和客戶挖潛能力,客戶資源豐富、營銷能力突出者優先;
  5.熟悉海南金融市場,具有敏銳的市場洞察力和較好的風險意識;
  6.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  支行副職
  工作職責
  (1)負責根據上級的發展戰略目標,制定本單位公司/零售業務經營目標和工作計劃;
  (2)負責領導和組織實施工作計劃,監督實施情況,完成經營目標;
  (3)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強業務風險管控,及時發現風險并采取有效措施化解風險;
  (4)完成職責范圍內的其他工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
  8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取;
  9.具有廣泛社會資源及客戶資源者,在同等條件下優先錄取。
  任職條件:
  1.年齡45周歲(含)以下;
  2.大學本科(含)以上學歷;
  3.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;
  4.熟悉國家金融政策和監管制度,熟悉銀行業務及其法律法規,有較強的風險防控能力;
  5.熟悉海南金融市場,具有較強的市場營銷拓展能力;
  6.具有較強的管理經驗和協調溝通能力;
  7.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  產品經理崗(國際結算方向)
  工作職責
  (1)負責相關業務的營銷組織、市場推廣及內部培訓;
  (2)按部門分工和考核要求,完成指定考核指標任務及重點開展項目;
  (3)開展市場分析,提供金融服務方案,與經營機構共同開展市場營銷;
  (4)分析相關業務開展情況,分析差異化的營銷策略和營銷思路,督促和幫扶經營單位完成業務指標;
  (5)配合完成相關市場、監管、客戶調研和匯報工作;
  (6)領導交待的其他部門內相關事務。
  任職要求
  基本條件:
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
  8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取;
  9.具有廣泛社會資源及客戶資源者,在同等條件下優先錄取。
  任職條件:
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.大學本科(含)以上學歷;
  3.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
  4.具備良好的金融基礎知識和市場分析能力,愛崗敬業,吃苦耐勞,認真細致,具有良好的服務意識。國際結算方向崗位還應熟悉結售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿賬戶業務,熟悉外匯、跨境人民幣及自貿港相關金融政策,熟悉自貿賬戶相關業務的組織推動和營銷推廣;
  5.具有開拓創新精神,具備主動擔當意識;
  6.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
  7.具備對公客戶拓展經驗的優先。
  交易銀行部自貿管理中心負責人
  工作職責
  (1)負責自貿政策傳達、解讀及業務發展統籌規劃和管理;
  (2)負責自貿業務開展、自貿資金和頭寸管理;
  (3)負責全行衍生業務推動和辦理;
  (4)負責制定分行相關產品的營銷計劃、營銷策略及配套政策;
  (5)完成職責范圍內的其他工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
  8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取;
  9.具有廣泛社會資源及客戶資源者,在同等條件下優先錄取。
  任職條件:
  1.年齡40周歲(含)以下;
  2.大學本科(含)以上學歷;
  3.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;
  4.熟悉結售匯、外匯買賣、外匯衍生品及自貿賬戶業務,熟悉外匯、跨境人民幣及自貿港相關金融政策,熟悉自貿賬戶相關業務的組織推動和營銷推廣;
  5.具有開拓創新精神,具備主動擔當意識;
  6.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
  7.具備外匯交易員證書的優先。
  公司條線管理部門副職
  工作職責
  (1)負責制定及組織實施公司金融發展戰略,制定分行公司金融相關業務經營計劃;
  (2)負責牽頭制定分行相關業務規章制度、操作流程、相關業務內控制度;
  (3)負責組織、指導、參與對公客戶相關業務的市場營銷,以及公司類業務產品的整合和創新;協助經營單位參與對公客戶的開發、維護與協調;
  (4)負責牽頭推動公司條線業務各項經營指標的完成,組織開展與分行其他業務的聯動、交叉營銷;
  (5)完成職責范圍內的其他工作。
  任職要求
  基本條件:
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
  3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
  4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
  5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
  6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
  8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取;
  9.具有廣泛社會資源及客戶資源者,在同等條件下優先錄取。
  任職條件:
  1.年齡45周歲(含)以下;
  2.大學本科(含)以上學歷;
  3.具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;
  4.熟悉國家經濟、金融方針政策及金融行業產品,熟悉機構業務或公司業務相關市場情況和業務操作流程,具有較強的客戶營銷及管理、分析研究能力;
  5.具有較強的組織協調能力和溝通能力,具備較強的執行推動能力;
  6.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
  崗位投遞
  截止日期:2024-10-14
 

 

 

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  原標題:光大銀行
  文章來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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