濟南分行-支行副行長(公司/零售)
職位描述:
招聘崗位基本要求
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位職責與專業(yè)條件
支行副行長(公司/零售)
1.崗位職責
(1)負責根據(jù)上級的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定本單位公司/零售業(yè)務經(jīng)營目標和工作計劃。
(2)負責領導和組織實施工作計劃,監(jiān)督實施情況,完成經(jīng)營目標。
(3)準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化,加強業(yè)務風險管控,及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。
(4)完成職責范圍內的其他工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,濟南同城支行副行長年齡45周歲(含)以下;二級分行支行副行長,年齡40周歲(含)以下。
(2)專業(yè)基礎扎實,過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富。
(3)具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力,熱情開朗,親和力強;具有良好的溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成計劃目標。
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
(5)具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷。
招聘程序
1.發(fā)布招聘啟事。
2.資格審核。
3.組織招聘測評。
4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
5.體檢、考察或背景調查。
6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。
應聘方式
1.報名時間:即日起至2024年6月30日。
2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消錄用資格。
4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行濟南分行!
濟南分行-客戶經(jīng)理崗(公司/零售)
職位描述:
招聘崗位基本要求
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位職責與專業(yè)條件
客戶經(jīng)理崗(公司/零售)
1.崗位職責
(1)負責挖掘市場資源,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶之間的業(yè)務關系。
(2)組織協(xié)調內部資源,使用銀行公司、零售金融產(chǎn)品為客戶提供優(yōu)質高效服務。
(3)完成職責范圍內的其他任務工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下。
(2)了解銀行公司、零售業(yè)務相關的法律法規(guī)和行業(yè)政策,熟悉公司、零售業(yè)務營銷技巧。
(3)取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認證者優(yōu)先。
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
(5)具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷。
3.工作地點:濟南、淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州
招聘程序
1.發(fā)布招聘啟事。
2.資格審核。
3.組織招聘測評。
4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
5.體檢、考察或背景調查。
6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。
應聘方式
1.報名時間:即日起至2024年6月30日。
2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消錄用資格。
4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
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濟南分行-社區(qū)支行負責人
職位描述:
招聘崗位基本要求
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位職責與專業(yè)條件
社區(qū)支行負責人
1.崗位職責
(1)管理、領導和協(xié)調社區(qū)支行的全面工作。
(2)負責社區(qū)支行經(jīng)營和管理,達成業(yè)績目標。
(3)完成職責范圍內的其他任務工作。
2.資格條件
(1)大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下。
(2)了解銀行公司、零售業(yè)務相關的法律法規(guī)和行業(yè)政策,熟悉公司、零售業(yè)務營銷技巧。
(3)取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認證者優(yōu)先。
(4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
(5)具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷。
3.工作地點:濟南
招聘程序
1.發(fā)布招聘啟事。
2.資格審核。
3.組織招聘測評。
4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
5.體檢、考察或背景調查。
6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。
應聘方式
1.報名時間:即日起至2024年6月30日。
2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經(jīng)核實,取消錄用資格。
4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。
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原標題:光大銀行
文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
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