[浙江]2024年光大銀行杭州分行社會招聘啟事（4.9）
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杭州分行-支行副行長/行長助理
職位描述:
支行副行長/行長助理（3人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）負責支行籌建或運營期間各項工作；
（2）根據分行政策要求，制訂公司、零售業務拓展工作計劃和經營措施并予以落實；
（3）負責支行公司、零售業務的拓展，做好對目標客戶的營銷；
（4）負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；
（5）負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
4.專業條件：
（1）年齡不超過45周歲；具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷；專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟悉國家及監管部門金融政策、法律、法規和監管要求，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求；
（5）應具有同職務管理經歷；
（6）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-零售金融部產品經理崗
職位描述:
（二）零售金融部產品經理崗（1人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）負責我行零售財富管理業務的綜合營銷方案策劃、執行及推動；
（2）負責我行零售理財產品的營銷、培訓、管理及統計核算；
（3）負責我行零售客戶分層經營推動及客群活動策劃；
（4）負責我行零售客戶經營考核統計評價。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上財富管理、產品管理、產品銷售或客群管理經驗；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）思維活躍，領悟力強，責任心強，具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件；
（5）持有AFP、CFP、CPB、CFA等資格證書者優先。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-私人銀行部投資顧問崗
職位描述:
私人銀行部投資顧問崗（1人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）熟悉了解銀行理財及代理產品，負責產品營銷推廣、機構賦能培訓、產品路演等；
（2）建立并執行私行理財經理的專業學習制度，定期組織私行理財經理進行市場研究、產品解讀及客戶綜合資產配置等方面的學習和培訓；
（3）以客戶為中心，協助深化私行客戶經營，協助機構提升客戶資產配置水平，提升客戶資產規模；
（4）圍繞高凈值客戶開展個性化的產品配置工作，為機構營銷客戶在產品配置端提出合理化建議。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財知識和相關產品且具備相應資格證書，能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；
（5）思維活躍，領悟力強，責任心強，具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件；
（6）持有AFP、CFP、CPB、CFA等資格證書者優先。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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杭州分行-公司金融部/戰略客戶部產品經理崗
職位描述:
公司金融部/戰略客戶部產品經理崗（2人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）授信業務及授信客戶管理：包括但不限于授信行業管理、重點客戶管理、集團客戶管理及風險管理板塊等;
（2）各類公司金融相關產品的營銷推進、組織及管理;
（3）公司金融相關系統維護、數據整理及分析;
（4）公司客戶開發相關的組織管理工作。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上公司金融業務營銷或產品管理相關工作經驗；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟練掌握銀行公司信貸相關的專業知識、法律法規和政策；
（5）具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-交易銀行部產品經理崗
職位描述:
交易銀行部產品經理崗（1人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）推動分行國際業務客群建設及管理：包括但不限于轄內國際業務目標客群建設、區域重點市場客群分析及開拓，落實外匯業務的合規管理及反洗錢管理等；
（2）負責跨境業務項下產品營銷、推進、個性化服務方案設計，市場信息搜集、培訓和宣傳等：包括但不限于負責國際業務項下培訓工作、協同經營機構營銷目標客戶、客戶海外投融資方案涉及、跨境投融資業務推進以及合作渠道聯系等；
（3）負責同業國際業務信息及數據整理及分析，根據市場及客戶需求，設計產品創新方案。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上交易銀行業務相關工作經驗，有一線營銷經驗者優先；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟悉國際業務各項產品及相關外匯政策；
（5）具備敏銳的市場洞察力、溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練應用WORD、EXCEL、PPT、PDF等辦公軟件；
（6）現已取得跟單信用證專家（CDCS）、國際貿易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、供應鏈金融專家（CSCF）、國際保理商協會（FCI）專家等資格者優先。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-投資銀行部產品經理崗
職位描述:
投資銀行部產品經理崗（1人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）負責投行重點客戶的營銷管理與綜合金融服務方案設計；
（2）負責債券承銷及投資、并購融資、資本市場融資等投行業務的營銷、培訓、管理；
（3）負責項目營銷、審批、投放、后續管理等全流程的支持工作；
（4）負責集團內及外部合作金融機構的渠道建設；
（5）負責落實外部監管單位及總、分行布置的調研、檢查工作。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業優先；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）具有經濟、金融、法律、風險等專業相關領域核心資格證書（如CFA、CPA、法律職業資格證等）者優先；
（5）具有較好的邏輯思維和文字功底，較強的責任心和溝通表達能力及較強的抗壓能力；能熟練應用WORD、EXCEL、PPT、PDF等辦公軟件。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-科創金融事業部產品經理崗
職位描述:
科創金融事業部產品經理崗（1人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）負責科創金融市場調查和分析，推進落實科創金融發展能力的建設，配合科創金融事業部進行客戶的準入管理、流程管理；
（2）負責建立本部門職責范圍內的產品管理制度，組織實施產品開發，負責各項數據統計工作；
（3）負責科創金融業務的營銷組織和渠道管理，搭建科技金融發展生態圈，協助經營機構引入目標客群，促進業務發展。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷，具有銀行對公客戶經理工作經驗者優先；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）掌握銀行公司信貸相關的專業知識、法律法規和政策；
（5）具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-信用審批部風險經理崗
職位描述:
信用審批部風險經理崗（3人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告；
（2）負責審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性、真實性、有效性和充分性；
（3）負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責審查；
（4）根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現場審查；
（5）及時了解宏觀經濟環境及行業變化情況并分析對授信客戶的影響。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）具備信貸審查相關知識技能和了解銀行授信產品及其風險特性和防控措施；熟練使用和掌握各類信用分析工具和技術，具備較好的研究能力，有較強的風險識別能力；
（5）具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及良好的團隊合作能力；
（6）對于新經濟類型企業、科創型企業有一定了解的，或對民營企業審查審批有相關經驗者優先考慮。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-客戶經理崗（公司、零售）
職位描述:
客戶經理崗（公司、零售）（4人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）學習并掌握我行公司業務產品或零售信貸產品特點及相關業務知識；
（2）做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
（5）根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
（6）根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的維護和服務工作。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
（5）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-客戶經理崗（科創金融方向）
職位描述:
客戶經理崗（科創金融方向）（1人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）負責科創金融類企業的業務市場拓展及目標客戶營銷；
（2）負責科技金融自營業務的信貸盡職調查、授信發起、貸后管理等工作；
（3）配合部門落實其他相關工作。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷，掌握銀行公司信貸相關的專業知識、法律法規和政策；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）具有較強的市場拓展和客戶營銷能力，具備豐富的科技型企業、優質創投機構、政府相關部門等資源者優先。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
感謝您選擇應聘中國光大銀行杭州分行！
杭州分行-理財經理崗
職位描述:
理財經理崗（2人）
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
（八）對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.主要職責：
（1）認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識；
（2）開展各類零售業務（理財、基金、保險、信用卡等）營銷開拓工作；
（3）深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務方案；
（4）執行我行個人業務相關規范要求，做到合規銷售；
（5）根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
4.資格條件：
（1）年齡不超過35周歲，具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷；
（2）大學本科以上學歷；
（3）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上；
（4）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度；
（5）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神;
（6）已取得銀行從業資格證書（個人理財）、基金從業資格證書；
（7）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2024年6月30日前有效。
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原標題：光大銀行
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
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