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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [江蘇]2023年光大銀行揚州分行社會招聘啟事（11.29）

[江蘇]2023年光大銀行揚州分行社會招聘啟事（11.29）

發(fā)布時間：2023-11-29 15:12 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年光大銀行揚州分行社會招聘啟事（11.29）

　　揚州分行-客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘要求：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位：

　　客戶經(jīng)理3名

　　應(yīng)聘條件：35周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶維護能力和信貸風(fēng)險分析能力，良好的團隊協(xié)作精神；個人征信記錄良好。

　　招聘流程

　　分行對外發(fā)布招聘公告，通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認錄用人員名單。

　　其他

　　1.簡歷投遞截止日期：2023年12月31日。

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　揚州分行-支行副行長

　　職位描述:

　　招聘要求：

　　2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位：

　　支行副行長1名

　　應(yīng)聘條件：40周歲及以下,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，客戶資源豐富；具有較強的團隊建設(shè)、團隊管理能力；個人征信記錄良好。

　　招聘流程

　　分行對外發(fā)布招聘公告，通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認錄用人員名單。

　　其他

　　1.簡歷投遞截止日期：2023年12月31日。

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　揚州分行-經(jīng)營管理部門負責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘要求：

　　2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　招聘崗位：

　　經(jīng)營管理部門負責(zé)人1名

　　應(yīng)聘條件：40周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)知識；具有較強的營銷意識、客戶意識、風(fēng)險意識、團結(jié)協(xié)作意識和市場競爭意識；個人征信記錄良好。

　　招聘流程

　　分行對外發(fā)布招聘公告，通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認錄用人員名單。

　　其他

　　1.簡歷投遞截止日期：2023年12月31日。

　　2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。