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[浙江]2023年中國光大銀行寧波分行社會招聘啟事(11.14)

發布時間:2023-11-14 15:59   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

  2023年中國光大銀行寧波分行社會招聘啟事(11.14)
  寧波分行-支行零售業務部(副)經理
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
  3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
  5.具有較強的風險合規意識;
  6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
  7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
  8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9.對退役軍人,在同等條件下優先錄取。
  招聘要求
  1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上,熟悉銀行零售業務產品、市場營銷等知識;
  2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標,上年度考核為稱職及以上;
  3.年齡原則上不超過35周歲,學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人,年齡、學歷條件可適當放寬。
  招聘流程
  簡歷投遞→面試→體檢→背景調查、發放offer 
  應聘須知
  1.招聘截止時間:2023年12月31日 
  2.您提供的個人信息及資料必須真實無誤,如有虛假信息,將會被取消應聘資格;
  3.您的手機號碼是我們跟您聯系的重要渠道,請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者,我行將通過電話通知面試。
  寧波分行-業務拓展部(副)經理/支行公司業務部(副)經理
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
  3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
  5.具有較強的風險合規意識;
  6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
  7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
  8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9.對退役軍人,在同等條件下優先錄取。
  招聘要求
  1.原則上從事銀行等金融相關工作3年以上,熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業務等相關業務及行業政策;
  2.具備較強的金融創新和市場開拓能力、客戶服務意識和團隊管理能力,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標,上年度考核為稱職及以上;
  3.年齡原則上不超過35周歲,學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人,年齡、學歷條件可適當放寬。
  招聘流程
  簡歷投遞→面試→體檢→背景調查、發放offer 
  應聘須知
  1.招聘截止時間:2023年12月31日 
  2.您提供的個人信息及資料必須真實無誤,如有虛假信息,將會被取消應聘資格;
  3.您的手機號碼是我們跟您聯系的重要渠道,請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者,我行將通過電話通知面試。
  寧波分行-經營機構副職
  職位描述:
  基本條件
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
  2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度;
  3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康;
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
  5.具有較強的風險合規意識;
  6.具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件;
  7.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;
  8.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9.對退役軍人,在同等條件下優先錄取。
  招聘要求
  1.原則上具備5年(含)以上金融相關工作經驗或8年以上經濟工作經驗,具備相應職級或下一職務者優先;
  2.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力;
  3.熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度,具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成計劃目標,上年度考核為稱職及以上;
  4.年齡原則上不超過40周歲,學歷原則上為本科及以上。對于特別優秀的人,年齡、學歷條件可適當放寬。
  招聘流程
  簡歷投遞→面試→體檢→背景調查、發放offer 
  應聘須知
  1.招聘截止時間:2023年12月31日 
  2.您提供的個人信息及資料必須真實無誤,如有虛假信息,將會被取消應聘資格;
  3.您的手機號碼是我們跟您聯系的重要渠道,請務必準確填寫并保持手機暢通。經初審合格者,我行將通過電話通知面試。


 
報名入口

 
  原標題:寧波分行
  文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html

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