[廣西]2023年中國光大銀行南寧分行社會招聘啟事（10.10）
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南寧分行-風險管理部 不良責任認責崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
風險管理部 不良責任認責崗
工作地點：南寧
基本條件：1、大學本科（含）以上學歷，審計、金融相關專業(yè)；2、年齡在40歲（含）以下；3、具有2年以上審計、風險管理或信貸業(yè)務工作經(jīng)驗；4、具備較強的語言文字能力協(xié)調(diào)溝通能力；5、遵紀守法，品行良好，有較強責任心和團隊合作精神。
崗位職責：
1、主要負責開展分行權限內(nèi)不良資產(chǎn)責任認定工作；2、配合開展總行權限內(nèi)不良資產(chǎn)責任認定工作；4、結合不良資產(chǎn)成因分析與責任認定情況，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化改進風險管理相關工作。
南寧分行-綜合柜員
職位描述:
聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
綜合柜員 若干名
基本條件：大學本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關工作經(jīng)歷。
崗位職責：在柜員業(yè)務范圍和操作權限內(nèi)，獨立或協(xié)作完成對私、出納、對公結算、庫管等業(yè)務，承擔相應責任。
南寧分行-二級分行對公主管行長（柳州）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
二級分行對公主管行長 1名
工作地點：柳州
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關工作八年。
崗位職責：
1、牽頭開發(fā)客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2、落實業(yè)務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業(yè)績目標；
3、監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
南寧分行-零售金融部 項目經(jīng)理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部 項目經(jīng)理 1人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
2、銀行從業(yè)經(jīng)驗2年以上，具有銀行客戶管理經(jīng)驗、項目拓客經(jīng)驗者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先
崗位職責：
1、負責做好項目業(yè)主方、渠道方的關系維護；
2、負責分行批量代發(fā)、重點項目推動落地，實現(xiàn)批量獲客、活客；
3、負責協(xié)同支行搭建批量獲客平臺渠道；
4、完成領導交辦的其他事情。
南寧分行-零售營銷條線人員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售營銷條線人員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經(jīng)歷。
崗位職責：
1、熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
南寧分行-普惠金融部中心主任/副主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
普惠金融部中心主任/副主任1名
工作地點：南寧
基本條件：40周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟相關工作三年。
崗位職責：負責協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理開展普惠金融業(yè)務工作，主要包括：
1、組織開展普惠金融業(yè)務營銷工作；
2、組織開展普惠金融產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣工作；
3、負責組織開展普惠金融平臺渠道搭建；
4、負責普惠供應鏈項目的建設。
南寧分行-同城支行對公、零售主管行長（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
同城支行對公、零售主管行長 若干名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關工作八年。
崗位職責：1.牽頭開發(fā)客戶資源，指導維護客戶關系，推廣和營銷各類產(chǎn)品；2.落實業(yè)務營銷方案，管理和指導團隊成員達成業(yè)績目標；3.監(jiān)督各項規(guī)章制度落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
南寧分行-零售金融 部財富投顧、私行顧問（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部 財富投顧、私行顧問 2人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；具有較強的文字表達和寫作能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責。
2、金融從業(yè)經(jīng)驗3年以上，需持有銀行從業(yè)、基金從業(yè)資格證書。同等條件下，AFP/CFP/CPB優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責總分行大類資產(chǎn)配置策略的落地實施，通過熟悉產(chǎn)品、研讀產(chǎn)品、甄選優(yōu)質(zhì)重點產(chǎn)品，為分支行分析產(chǎn)品特性、組織營銷話術，向支行提供顧問式的營銷指導和陪談服務，協(xié)助支行提升專業(yè)化管理和過程管理的質(zhì)量等
2、結合時事熱點，從市場需求、客戶需求出發(fā)，按月組織開展客戶主題沙龍活動，做好客戶的培育、陪伴和價值挖掘。
南寧分行-數(shù)字金融收單業(yè)務崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
數(shù)字金融收單業(yè)務崗 1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷。
2、有銀行卡、支付行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉收單業(yè)務、二維碼支付業(yè)務優(yōu)先；
4、具備市場營銷類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、完成部門領導交辦的其他工作。
崗位職責：
1、負責制定線上線下收單業(yè)務具體政策或營銷策略，負責全轄收單業(yè)務的統(tǒng)籌管理；
2、負責與監(jiān)管機構、第三方支付機構接洽支付也相關事宜；
3、負責數(shù)金收單業(yè)務營銷策略制定、營銷組織、商戶關系管理等，協(xié)調(diào)相關部門、支行做好重點商戶聯(lián)動營銷和支持服務。
南寧分行-數(shù)字金融運營崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
數(shù)字金融運營崗 1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、身體健康，40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關專業(yè)，要求有一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺定位制定并落地相應的活動運營、用戶運營、內(nèi)容運營等平臺運營策略，通過不斷改善/豐富平臺功能、開展營銷活動獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺價值。
2、圍繞用戶全生命周期制定針對性的運營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價值客戶的進階轉化。
3、對用戶、渠道、活動、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進行采集、分析和挖掘，為運營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。
4、完成部門領導交辦的其他工作。
南寧分行-同城支行行長（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
同城支行行長 2名
工作地點：南寧
基本條件：原則上40周歲（含）以下，5年以上金融工作經(jīng)歷及相應的管理經(jīng)歷。
崗位職責：
1、負責所在機構的全面經(jīng)營管理工作；
2、貫徹落實分行的發(fā)展戰(zhàn)略，完成分行下達的各項經(jīng)營計劃指標；
3、牽頭實施市場業(yè)務開拓、客戶管理及資產(chǎn)質(zhì)量管理等工作，防范業(yè)務及經(jīng)營風險，合規(guī)經(jīng)營；
4、負責推進企業(yè)文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
南寧分行-信用審批部 對公、零售風險經(jīng)理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
信用審批部 對公、零售風險經(jīng)理 4名
工作地點：南寧
基本條件：
1、具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔自律，遵紀守法；
2、具有較強的全局觀念，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強，并有較強的風險意識；
3、具備大學本科（含）以上學歷；
4、審查審批工作年限2年（含）以上且年齡40周歲（含）以下；
5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機構的工作派駐。
崗位職責：
1、結合自身經(jīng)驗和掌握的其他相關信息，對申報業(yè)務的合法、合規(guī)性和申報材料的齊全性、有效性及申報內(nèi)容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作；
2、根據(jù)國家有關方針、政策、法規(guī)和光大銀行風險管理政策、信貸投向政策、風險管理制度等，綜合考慮授信業(yè)務效益和風險，提出審查意見；
3、分析授信項目的主要風險點并研究提出風險規(guī)避和防范措施；
4、按照工作分工負責相關區(qū)域、行業(yè)的調(diào)查、分析和相關授信項目的授信后回訪工作，并及時撰寫相關報告；
5、按照工作分工參與相關授信審批標準的制定；
6、按照工作分工參與相關授信新產(chǎn)品的開發(fā)；
7、其它相關工作。
南寧分行-對公營銷條線人員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
對公營銷條線人員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經(jīng)歷。
崗位職責：
1、熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
南寧分行-綜合柜員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
綜合柜員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關工作經(jīng)歷。
崗位職責：在柜員業(yè)務范圍和操作權限內(nèi)，獨立或協(xié)作完成對私、出納、對公結算、庫管等業(yè)務，承擔相應責任。
南寧分行-普惠金融部 部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部 部門副職或中心主任 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關工作八年。
崗位職責：負責協(xié)助普惠金融部總經(jīng)理組織開展全行普惠金融、鄉(xiāng)村振興業(yè)務業(yè)務營銷計劃制定、產(chǎn)品開發(fā)、培訓、推廣及風險管理相關工作；協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報；完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
南寧分行-普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理2名
工作地點：南寧
基本條件：35周歲（含）以下，從事金融工作或經(jīng)濟相關工作一年。
崗位職責：負責開展普惠金融業(yè)務工作，主要包括：
1、負責開展普惠金融產(chǎn)品的培訓、營銷和推廣；
2、負責開展普惠金融業(yè)務渠道的維護和管理；
3、負責開展普惠供應鏈項目的維護和管理；
4、負責普惠金融相關政策傳導。
南寧分行-零售營銷條線人員
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售營銷條線人員 若干名
工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
基本條件：大學本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關工作經(jīng)歷。
崗位職責：
1、熟悉當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/div>
2、了解并能夠熟練運用與本崗位相關的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神。
南寧分行-零售金融部 市拓經(jīng)理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部 市拓經(jīng)理 2人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷。性格開朗、親和力強、熱愛銷售、積極主動，具備較強的人際溝通能力、客戶談判能力。
2、相關從業(yè)經(jīng)驗2年以上，具有銀行客戶管理經(jīng)驗、項目拓客經(jīng)驗者優(yōu)先、AFP/CFP持證人優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責零售客戶的拓展，促成批量獲客的項目（代發(fā)、社保卡、個人養(yǎng)老金等）
2、整合渠道，拓展平臺項目，打造客群獲客渠道，策劃開展外拓活動。
南寧分行-公司業(yè)務管理部 部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
公司業(yè)務管理部 部門副職或中心主任 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，原則上40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關工作八年。
崗位職責：協(xié)助部門總經(jīng)理做好對公業(yè)務指標的組織推動、對公條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
南寧分行-零售金融部 部門副職或中心主任（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部 部門副職或中心主任 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟相關工作八年。
崗位職責：協(xié)助部門總經(jīng)理做好零售業(yè)務指標的組織推動、零售條線各項管理辦法的制定、勞動競賽的組織開展等部門各項管理工作。負責組織開展分管中心的相關工作，完成分行及部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。
南寧分行-零售金融部宣傳崗工作（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
零售金融部宣傳崗工作 1名
工作地點：南寧
基本條件：大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；本科及以上學歷；具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；有類似的從業(yè)經(jīng)驗者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責分行零售客戶活動的策劃組織執(zhí)行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；
2、負責零售產(chǎn)品、零售活動的宣傳物料設計制作、宣傳推廣；
3、負責零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評價反饋工作；
4、完成領導交辦的其他事情。
南寧分行-特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理部 保全清收管理崗（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理部 保全清收管理崗 1名
工作地點：南寧
基本條件：
1、大學本科（含）以上學歷，法學、金融相關專業(yè)；
2、年齡在35歲（含）以下；
3、具備較強的語言文字表達能力、協(xié)調(diào)溝調(diào)能力；具備法律相關專業(yè)能力，持有法律職業(yè)資格證書A證優(yōu)先。
4、具有兩年以上法律訴訟事務相關從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融法律訴訟流程者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責不良資產(chǎn)管理、清收處置，清收過程中的訴訟法律事務；
2、負責抵債資產(chǎn)及呆帳核銷的帳務管理、檔案管理、實物管理等；
3、申報破產(chǎn)債權，經(jīng)營管理、清收處置第三方委托管理處置資產(chǎn)；
4、完成部門領導安排其他工作。
南寧分行-交易銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理（南寧）
職位描述:
應聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；
（五）具有較強的風險合規(guī)意識；
（六）具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；
（七）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
交易銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理1人
工作地點：南寧
基本條件：
1、35周歲（含）以下，大學本科以上學歷；計算機及互聯(lián)網(wǎng)金融有關專業(yè)。
2、性格開朗，具有良好的文字表達和寫作能力，較好的溝通和團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞。
3、同等條件下，具有現(xiàn)金管理一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責分行現(xiàn)金管理業(yè)務、跨國公司跨境資金池、單位結算卡、銀關、資金監(jiān)管等現(xiàn)金管理類業(yè)務及跨境電商業(yè)務的管理、營銷組織、
市場推廣、內(nèi)部培訓；
2、負責現(xiàn)金管理系統(tǒng)（銀行端、客戶端、云服務）、跨境電商系統(tǒng)的日常管理和系統(tǒng)維護；
3、負責現(xiàn)金管理等場景金融業(yè)務相關指標的制定、督導、考核及具體落實工作，推動重點客戶及項目落地實施。
福利待遇
（一）具有競爭力的薪酬
（二）五險二金
（三）補充醫(yī)療保險
（四）年度健康體檢
（五）帶薪年休假
（六）交通補貼
（七）員工食堂
應聘方式
（一）報名時間：即日起至2023年12月31日
（二）報名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進行簡歷投遞。
注意事項
（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系。
（二）初審未通過的應聘者，不再另行通知，其應聘材料我們將代為保密，恕不退還。
（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動合同。
（四）請應聘人員提交準確、完整的簡歷和相關資料信息。提交應聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實不符，我行有權取消其應聘及錄用資格。
（五）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
原標題：中國光大銀行南寧分行
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
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