[浙江]2023年中國光大銀行杭州分行社會招聘啟事（7.7）
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轄屬支行行長/副行長/行長助理
職位描述:
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過40周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）原則上應從事金融工作3年以上或從事經濟相關工作5年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求。
（2）原則上應具有同職務管理經歷或擔任下一級管理職務2年以上。
（3）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
4.主要職責：
（1）根據分行政策要求，制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃。
（2）負責支行公司、零售業務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷。
（3）負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作。
（4）負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
客戶經理
職位描述:
1.工作地點：嘉興、溫州、紹興、臺州、金華
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有兩年（含）以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷。
（2）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度。
（3）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神。
4.主要職責：
（1）學習并掌握我行公司業務產品或零售信貸產品特點及相關業務知識。
（2）做好公司或零售信貸客戶的營銷開拓及維護工作。
（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案。
（4）嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營。
（5）根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
（6）根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的維護和服務工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
理財經理
職位描述:
1.工作地點：嘉興、溫州、紹興、臺州、金華
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有兩年（含）以上金融、經濟或銀行相關崗位工作經歷。
（2）熟練掌握本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度。
（3）具有較強的邏輯思維、溝通協調能力和良好的團隊協作精神。
（4）已取得銀行從業資格證書（個人理財）、基金從業資格證書。
（5）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優先考慮。
4.主要職責：
（1）認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識。
（2）開展各類零售業務（理財、基金、保險、信用卡等）營銷開拓工作。
（3）深刻理解客戶需求并制定個性化金融服務方案。
（4）執行我行個人業務相關規范要求，做到合規銷售。
（5）根據服務相關禮儀和規范，做好個人客戶的服務工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
柜員
職位描述:
1.工作地點：嘉興、溫州、紹興、臺州、金華
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過30周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）熟練掌握相應崗位各類業務的操作規程，能夠獨立、正確地使用業務系統辦理日常業務。
（2）具備相關崗位操作所需的基本技能；辦理現金業務的，應具備點鈔、現金整點、識別假鈔等技能；辦理對公結算業務的，應具備證照、票據防偽鑒別能力；直接面對客戶服務的，應具備客戶身份識別的審核能力。
（3）具有較強的客戶服務意識和溝通能力，具備一定的營銷能力，能夠識別客戶需求并向客戶經理轉介客戶。
（4）現已取得反假貨幣考試合格證書。
4.主要職責：
（1）嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求，以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務。
（2）認真履行消費者權益保護職責，認真審核客戶提供的證照、單據等業務申請資料，確保受理業務的真實合規，辦理業務及時、準確、高效。
（3）熱情接待客戶，主動詢問客戶需求，有效識別營銷線索，做好柜臺“一句話營銷”和客戶轉介。
（4）確保本人尾箱中的現金、重要空白憑證、有價單證等賬實相符；妥善保管本人的業務印章及重要物品，并按規定使用和辦理交接手續。
（5）按規定對發生的差錯如實上報，及時處理。
（6）按日做好柜員軋賬。
（7）按規定和要求辦理其他柜臺業務。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-風險經理（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過40周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）從事對公客戶經理5年以上或從事風險管理相關崗位3年以上。
（2）具備信貸審查相關知識技能和了解銀行授信產品及其風險特性和防控措施；熟練使用和掌握各類信用分析工具和技術，具備較好的研究能力，有較強的風險識別能力。
（3）具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及良好的團隊合作能力。
（4）對于新經濟類型企業、科創型企業有一定了解的，或對民營企業審查審批有相關經驗者優先考慮。
4.主要職責：
（1）負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告。
（2）負責審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性、真實性、有效性和充分性。
（3）負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責審查。
（4）根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現場審查。
（5）及時了解宏觀經濟環境及行業變化情況并分析對授信客戶的影響。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-臨安支行（籌）行長
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過40周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）原則上應從事金融工作4年以上或從事經濟相關工作8年以上，需要監管機構核準任職資格的，還應當符合監管機構的相應要求。
（2）原則上應具有同職務管理經歷或擔任下一級管理職務2年以上。
（3）有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
4.主要職責：
（1）負責支行籌建期間各項工作。
（2）根據分行政策要求，制訂公司、零售業務拓展工作計劃和經營措施并予以落實。
（3）負責支行公司、零售業務的拓展，做好對目標客戶的營銷。
（4）負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作。
（5）負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-零售信貸部產品經理崗（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有5年以上銀行工作經驗，3年以上授信業務工作經驗。
（2）思維活躍，領悟力強，責任心強，具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
（3）能適應較大的工作壓力。
4.主要職責：
（1）貫徹執行法律法規、監管規定和我行零售信貸業務相關政策與制度。
（2）負責制定本區域個人貸款產品營銷指引、操作規程及實施細則；負責個人貸款業務的營銷組織及市場拓展；負責搜集和分析個人貸款產品市場同業信息；負責個人貸款業務的宣傳策劃及品牌推廣。
（3）負責落實我行個人貸款業務培訓相關工作。
（4）負責我行個貸業務渠道的拓展、維護及管理工作。負責對接大零售條線的產品交叉銷售及營銷管理。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-私人銀行部投資顧問崗（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品，能熟練運用境內外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃。
（2）具有較強的邏輯思維和研究分析能力，具備良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力。
（3）具備快速學習和適應能力，能接受較大的工作強度和壓力。
（4）須持有基金從業資格、銀行理財從業資格證書。
（5）持有CFP/CPB等資格證書者優先。
4.主要職責：
（1）協同機構做好私人銀行客戶綜合營銷，根據客戶需求進行資產綜合配置并為機構營銷私人銀行客戶在產品配置端提出合理化建議。深化私行客戶經營，協助機構提升私人銀行客戶資產配置水平，提升私人銀行客戶資產規模。
（2）熟悉并了解銀行理財及代理產品等，負責產品營銷推廣、機構賦能培訓、產品路演沙龍等。
（3）建立并執行私行理財經理的專業學習制度，定期組織私行理財經理進行市場研究、產品解讀及客戶綜合資產配置等方面的學習和培訓。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-零售金融部產品經理崗（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有2年以上財富管理、產品管理經驗或產品銷售經驗；持有CFP、AFP、CFA等資格證書者優先。
（2）思維活躍，領悟力強，責任心強，具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
（3）能適應較大的工作壓力。
4.主要職責：
（1）負責我行零售財富管理業務的綜合營銷方案設計、執行及推動。
（2）負責我行代理理財產品的營銷、培訓、管理及統計核算。
（3）負責我行媒體投放策略選擇及安排及廣義理財宣傳整體安排。
（4）負責我行零售客戶分層經營及客戶增值服務體系建設及服務活動策劃。
（5）負責落實外部監管單位及總分行布置的調研、檢查等相關工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-科創金融產品經理崗（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有5年以上銀行工作經驗，3年以上公司金融業務營銷或產品管理相關工作經驗；具有科創型企業客戶營銷及產品管理相關經驗者優先。
（2）熟練掌握銀行公司信貸相關的專業知識、法律法規和政策。
（3）具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
4.主要職責：
（1）負責科創金融市場調查和分析，推進落實科創金融發展能力的建設，配合公司金融部進行客戶的準入管理、流程管理。
（2）負責建立本部門職責范圍內的產品管理制度，組織實施產品開發。
（3）負責科創金融業務發展渠道管理，包括政府機構、創投機構、融資擔保公司，搭建科創金融業務發展生態圈。
（4）負責科創金融業務的營銷組織，協助經營機構引入目標客群，促進業務發展。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-交易銀行部產品經理崗（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有5年以上銀行工作經驗，3年以上交易銀行業務相關工作經驗。
（2）熟悉交易銀行業務各項產品及相關政策。
（3）具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
（4）現已取得跟單信用證專家（CDCS）、國際貿易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、供應鏈金融專家（CSCF）、國際保理商協會（FCI）專家資格考試者優先。
4.主要職責：
（1）完成對口經營機構交易銀行業務項下中間業務收入、收付匯量、現金管理等考核指標。
（2）交易銀行業務及交易銀行業務客群管理：包括但不限于交易銀行業務目標客群建設、交易銀行業務重點客群建設及交易銀行業務過程管理、合規管理及反洗錢管理等。
（3）在合規的前提下，負責各類交易銀行業務產品營銷、推進、個性化服務方案設計，市場信息搜集、培訓和宣傳等：包括但不限于國際結算、貿易融資、國內證、保函、對公外匯產品、保理、商品融資、供應鏈融資、現金管理、外幣存貸款、跨境聯動等業務。
（4）交易銀行業務項下單證、保理、供應鏈融資、商品融資等相關業務辦理及相關系統管理、維護，新系統開發和測試，數據整理及分析；以客戶需求為出發點，提出產品創新方案。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-普惠金融部/鄉村振興金融部產品經理崗
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有5年以上銀行工作經驗，3年以上公司金融、普惠金融業務營銷或產品管理相關工作經驗。
（2）熟練掌握銀行公司信貸相關的專業知識、法律法規和政策。
（3）具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
4.主要職責：
（1）負責普惠金融、鄉村振興相關產品的營銷組織推進，對經營機構日常培訓及宣導。
（2）定期開展業務專項檢查。
（3）政府類平臺、浙江省金融綜合服務平臺、杭州e融平臺等業務綜合對接管理及客戶落地跟蹤。
（4）協助經營機構與當地農業農村局建立常態化聯席工作機制。
（5）學習、研究和借鑒同業普惠金融、鄉村振興產品，根據經營機構及市場需求，研發創新專屬產品。
（6）配合經營機構做好業務營銷及管理工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
杭州分行-公司金融部/戰略客戶部產品經理崗（杭州）
職位描述:
1.工作地點：杭州
2.基本條件：
（1）堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
（3）符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準。
（4）符合中國光大銀行員工行為管理相關要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
（5）年齡不超過35周歲。
（6）本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
（7）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
（8）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
3.專業條件：
（1）具有5年以上銀行工作經驗，3年以上公司金融業務營銷或產品管理相關工作經驗。
（2）熟練掌握銀行公司信貸相關的專業知識、法律法規和政策。
（3）具備出色的溝通協調能力、數據處理能力和文案寫作能力，具有良好的團隊協作精神并能熟練使用各種辦公軟件。
4.主要職責：
（1）授信業務及授信客戶管理：包括但不限于授信行業管理、重點客戶管理、集團客戶管理及風險管理板塊等。
（2）各類公司金融相關產品的營銷推進、組織及管理。
（3）公司金融相關系統維護、數據整理及分析。
（4）公司客戶開發相關的組織管理工作。
其他說明
1.應聘者應保證提交的材料的真實性，錄用后如發現學歷、學籍、綜合表現等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退;
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還;
3.本招聘啟事2023年12月31日前有效。
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