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[山東]2023年中國光大銀行濟寧分行社會招聘啟事(3.6)

發布時間:2023-03-06 13:44   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中國光大銀行濟寧分行社會招聘啟事(3.6)
  濟寧分行-公司業務團隊負責人
  職位描述:
  招聘崗位及數量
  濟寧分行公司業務團隊負責人 1人
  招聘崗位基本要求
  1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
  2.愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
  3.誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
  5.具有較強的風險合規意識。
  6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求,無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
  7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織/原單位審查的情形。
  8.大學本科及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
  9.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
  10.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
  招聘崗位職責與專業條件
  濟寧分行公司業務團隊負責人
  1.崗位職責
  (1)負責根據本行公司業務發展戰略目標,制定本團隊經營目標和計劃。
  (2)負責領導和組織實施公司營銷計劃,監督實施情況,完成經營目標。
  (3)準確掌握市場動態和客戶經營情況變化,加強業務風險管控,及時發現風險并采取有效措施化解風險。
  (4)完成職責范圍內的其他工作。
  2.資格條件
  (1)年齡原則上35周歲(含)以下,具有3年及以上銀行同業經驗或其他金融機構市場營銷經驗。
  (2)熟悉商業銀行相關規章制度,了解本地區相關政策和市場情況。
  (3)具有較強的組織管理能力和應變抗壓能力,具備較強的市場拓展能力,能夠帶領團隊完成經營計劃目標,在本地有一定客戶基礎。
  (4)具有業務資源且業績突出者優先。
  3.工作地點:濟寧
  招聘程序
  1.發布招聘啟事。
  2.資格審核。
  3.組織招聘測評。
  4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
  5.體檢、考察或背景調查。
  6.發放錄用通知并辦理入職。
  應聘方式
  1.報名時間:即日起至2023年6月30日。
  2.簡歷投遞方式:請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷,郵件主題為:“姓名+崗位”。
  3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假,一經核實,取消錄用資格。
  4.簡歷初審合格者,分行將通過電話、短信等方式通知面試時間,請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫,我們將為您的應聘材料嚴格保密,相關應聘材料恕不退還,敬請諒解。

 

報名入口

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