[北京]2023年中國光大銀行北京分行社會招聘啟事（3.2）
北京分行-公司金融客戶經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為各類公司客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策；
7.有大型戰略客戶、各級政府部門、科教文衛體、軍隊、社會團體等客戶營銷經驗，并有一定客戶儲備的優先；
8.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違紀等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-大數據研發工程師
職位描述:
崗位職責
1.負責分行大數據類相關應用系統的研發工作；
2.負責分行營銷、運營和風控等業務場景的數據的分析、挖掘和建模。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學歷具備5年（含）以上的大數據相關開發經驗；研究生及以上學歷具備4年（含）以上相關開發經驗。具有扎實的數據挖掘/機器學習、自然語言處理理論基礎；掌握機器學習、深度學習、大數據處理、數據挖掘等關鍵技術；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.無違法、違規、違紀等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-安全開發崗
職位描述:
崗位職責
1.負責對信息科技安全趨勢、技術和產品工具的研究和應用推廣工作；
2.負責信息科技開發安全相關工具或原型系統的開發和相關算法的設計與實現。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學歷需具備4年（含）以上信息科技安全領域開發經驗；研究生及以上學歷需具備3年（含）以上信息科技安全領域相關開發經驗。掌握安全相關技術（如業務安全評估、滲透測試、APP安全監測、防護和加固等）。具有CISP、CISM、CISSP、CISA、ITIL等證書優先；具有互聯網應用系統開發相關經驗優先；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.無違法、違規、違紀等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-信息安全崗
職位描述:
崗位職責
1.負責分行信息安全合規管理和信息安全運營工作；
2.負責分行信息安全評估評測工作，包括等保測評、滲透測試、安全測試等。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.計算機、軟件開發、金融科技等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.本科學歷需具備3年（含）以上的銀行IT工作經驗,或1年（含）以上安全領域工作經驗。在安全某一領域有相關經驗；有較擅長的安全技術和技能；有過安全項目的具體實施經驗；具有一定的協調管理和溝通能力，具有良好的系統思維能力和判斷力，具有良好的口頭表達能力與文字水平，具有滿足工作需要的計算機使用水平；
6.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力、有效溝通能力、良好親和的氣質形象；
7.身心健康，無重大病史；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.無違法、違規、違紀等不良記錄；
10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
11.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-交易銀行部營銷推動崗（供應鏈金融方向）
職位描述:
崗位職責
.負責分行供應鏈金融業務的營銷策劃及宣傳推廣工作；
2.組織推動經營單位開展營銷和市場拓展，推動供應鏈金融業務的優化升級。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-投資銀行部營銷推動崗
職位描述:
崗位職責
1.負責分行轄內債務融資工具、資產證券化業務、并購業務及結構化融資等需求的相關工作；
2.牽頭推動經營單位開展撮合類業務營銷；
3.負責分行范圍內資產管理投資端業務的全流程工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行公司條線相關業務，了解客戶需求分析，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-財富客戶部/私人銀行部產品經理崗
職位描述:
方向：固收與保障產品方向
崗位職責
負責分行對私存款、固收與保障類產品的營銷管理及考核工作。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行零售條線相關業務，了解客戶需求分析，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-零售金融部營銷推動崗（數字化營銷方向）
職位描述:
崗位職責
負責分行零售客戶綜合平臺搭建、數據整合和分析，為業務決策做依據。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行零售條線相關業務，了解客戶需求分析，有相關產品營銷推廣方案設計基礎；
7.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
8.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
9.身心健康，無重大病史；
10.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
11.無違法、違規、違紀等不良記錄；
12.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
13.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-零售金融市拓經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為各類型公司客戶和個人客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策；
7.有財富管理、市場拓展等相關業務經歷，營銷服務能力強，熟悉零售金融產品；
8.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違紀等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
北京分行-零售金融理財經理崗
職位描述:
崗位職責
1.負責各類銀行業務的營銷工作，包括產品營銷、市場拓展、渠道開發等；
2.為個人客戶提供全方位的金融服務，建立良好的客戶關系；
3.負責經辦業務的全面風險控制。
招聘條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.經濟、建筑、理工、金融、財會、法律、管理等相關專業大學本科及以上學歷；留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
4.年齡不超過35周歲；根據崗位適配情況，國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行人員如應聘相關崗位，可放寬年齡至40歲；
5.具有2年以上相關崗位工作背景，或1年以上國有股份制商業銀行、全國性股份制商業銀行等相關工作背景；
6.了解銀行理財、信貸投資、貿易融資、資管信托等相關法規政策；
7.有財富管理、市場拓展等相關業務經歷，營銷服務能力強，熟悉零售金融產品；
8.具備良好的快速學習能力、溝通能力、開拓創新能力、行業研究能力、風險防控意識、良好親和的氣質形象；
9.取得中級及以上職稱、AFP、CFP、CPB、CFA（2級）證書的優先考慮；
10.身心健康，無重大病史；
11.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
12.無違法、違規、違紀等不良記錄；
13.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
14.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
分享到:
-
上一篇：[廣東]2023年中信銀行深圳分行社會招聘啟事（2.27）
下一篇：沒有了
網友們正在看的信息
- [全國]2023年中國人民銀行分支機構和部分所屬單位人員錄用招考（招聘）公告
- [全國]2023年交通銀行總行春季校園招聘公告
- 2023年中國郵政儲蓄銀行各分行春季校園招聘公告匯總
- 2023年浦發銀行各分行春季校園招聘公告匯總
- 2023年中國農業銀行各分行春季招聘公告匯總（暫未出）
- [河南]2023年中國人民銀行河南省分支機構春季校園招聘公告
- 2023年中國工商銀行各分行春季校園招聘公告匯總（暫未出）
- [四川]2023年中國人民銀行四川省分支機構春季校園招聘公告
- [全國]2023年中郵消費金融春季校園招聘公告
- [山東]2023年中國人民銀行山東省分支機構春季校園招聘公告
- [安徽]2023年中國人民銀行安徽省分支機構春季校園招聘公告
- [河北]2023年中國人民銀行河北省分支機構春季校園招聘公告
- [廣東]2023年中國人民銀行廣東省分支機構春季校園招聘公告
- [江蘇]2023年中國人民銀行江蘇省分支機構春季校園招聘公告
- [全國]2023年浦發銀行春季校園招聘啟事
- [浙江]2023年中國郵政儲蓄銀行浙江省分行春季校園招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [湖北]2023年中國光大銀行武漢分行社會招聘啟事（2.27）
- 2023年中國光大銀行各分行春季校園招聘公告匯總（暫未出）
- [河北]2023年中國光大銀行唐山分行社會招聘啟事（2.14）
- [江蘇]2023年光大銀行南京分行社會招聘啟事（2.8）
- [江蘇]2023年光大銀行南京分行社會招聘啟事（1.9）
- [全國]2023光大銀行總行信息科技部社會招聘啟事（1.3）
- [全國]2023年光大銀行總行信息科技部社會招聘啟事（1.3）
- [江蘇]2023年光大銀行常州分行社會招聘啟事（1.3）
- [北京]2023年光大銀行總行信用卡中心社會招聘啟事（1.3）
- [北京]2023年光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心社會招聘啟事（1.3）
- [山東]2023年光大銀行濟南分行社會招聘啟事（1.3）
- [江蘇]2023年光大銀行蘇州分行社會招聘啟事（1.3）
- [山東]2023年光大銀行泰安分行社會招聘啟事（1.3）
- [陜西]2023年光大銀行西安分行社會招聘啟事（1.3）
- [廣東]2023年光大銀行深圳分行社會招聘啟事（1.3）
- [遼寧]2023年光大銀行大連分行社會招聘啟事（1.3）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2023年平安銀行春招筆試闖關攻略
- 2023年廣東農信校園招聘筆試通知
- 2023年浙江省農商行春季招聘筆試時間匯總
- 2023年招商銀行春季招聘筆試時間匯總
- 2023年鹿城農商行春季校園招聘筆試通知
- 2023年2月28日國內外時事政治
- 2023年2月27日國內外時事政治
- 2023年2月26日國內外時事政治
- 2023年2月25日國內外時事政治
- 2023年2月24日國內外時事政治
- 2023年2月23日國內外時事政治
- 2022年遠安農商銀行新員工招錄預錄人員公示
- 2022年枝江農商銀行新員工招錄預錄人員公示
- 2022年秭歸農商銀行新員工招錄預錄人員公示
- 2022年三峽農商銀行新員工招錄預錄人員公示
- 2022年長陽農商行新員工招錄預錄人員公示
