[福建]2022年中國光大銀行廈門分行春季校園招聘啟事

發布時間：2022-03-08 18:24 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

　　一、廈門分行簡介

　　中國光大銀行廈門分行系金融央企中國光大銀行的直屬一級分行，成立于1998年。依托廈門經濟特區良好的區域優勢，廈門分行始終堅持“合規經營，穩健發展”的經營管理理念，存貸規模穩步增長，人均效益位居系統前列，發展成為當地具備品牌影響力的股份制商業銀行。截止2021年末，下轄21個營業網點，轄屬員工600余人，表內外資產規模551億元。

　　作為金磚國家峰會的舉辦地，廈門一直以來都是我國最具吸引力的城市之一。從經濟特區到自由貿易試驗區，從海上絲綢之路的起點到“一帶一路”的戰略支點，從宜居之城、花園城市到聯合國人居獎，廈門不僅是一座高素質的創新創業之城，也是一座高顏值的生態花園之城。中國光大銀行廈門分行秉持著“管理財富服務民生”的企業使命、“陽光致誠大道致遠”的企業理念和“家園、陽光、崇商、擔當”的企業文化，致力于將光大銀行打造成有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任的一流財富管理銀行，為員工創造和諧融洽的成長環境、提供全方位的培訓機會和多元化的發展平臺。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求	工作地點
柜面操作類	綜合柜員崗	1.對外辦理存取款、轉賬、計息業務等； 2.辦理營業用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿； 3.辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管等。	專業不限	廈門
市場營銷類	客戶經理崗	零售：從事零售客戶的開發、客戶管理和維護，產品銷售、市場拓展等工作；對公：從事對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企業單位、同業等客戶提供存款、支付結算、代收代付等金融服務工作。	專業不限	廈門
金融科技類	科技開發人員儲備崗	1.協助銀行信息系統項目開發，負責銀行軟件開發項目的需求分析、設計、開發、測試、投產等工作； 2.根據銀行管理規范進行項目文檔編寫；參與數據統計分析工作。	計算機相關專業，軟件開發專業優先考慮	廈門

　　三、招聘條件

　　（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　�。ǘ⿶蹏鴲坌校瑦蹗従礃I，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　�。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　�。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　�。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　�。ò耍⿲⒓�“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄��；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　�。ň牛⿷刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2022年3月初-3月中旬
2	簡歷篩選	2022年3月初-3月中旬
3	在線測評	2022年3月初-3月中旬
4	筆試	2022年3月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年3月下旬-4月初
6	簽約	2022年4月初
7	體檢	2022年6月
8	入職	2022年6月-7月初