[北京]2021年光大銀行總行社會招聘啟事（8.14）
2021年光大銀行總行社會招聘啟事（8.14）
模型建設與管理崗
職位描述:
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.利用銀行內、外部數據資源（包含各類結構化與非結構化數據），開展專題數據分析；
2.運用大數據技術、統計學原理、人工智能算法構建數據挖掘模型，對銀行業務面臨的風險進行識別與評估，發現并揭示風險；
3.負責審計模型的全生命周期管理，包括需求收集、模型開發、模型測試、模型運行、模型優化、模型下線等；
4.負責審計模型資產管理，模型運行監控，模型應用效果評估。
專業條件
1.金融、數學、統計學、計算機等相關專業畢業；
2.從事金融審計、銀行信息科技管理、計算機行業工作3年以上，具備利用統計及非結構化分析算法（如：聚類分析、回歸分析、神經網絡分析、圖算法分析等）開發復雜算法模型能力，有相關實踐經驗者優先；
3.熟悉數據庫、數據倉庫產品，對Oracle、Teradata、Greenplum、Hadoop等產品具有一定應用經驗，熟悉SQL語言；熟悉Python、R等建模語言；
4.具有良好的邏輯思維、溝通表達和文字能力，能夠獨立撰寫審計工作相關報告；具有較強的執行能力和學習能力，具有較強的工作責任心，具備良好的職業道德和良好的團隊協作精神；
5.具有金融科技相關崗位工作經歷或科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
非現場審計及數據分析崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.建設和完善非現場審計體系，制定非現場審計工作流程、工作標準和工作要求，指導和評價相關各方非現場審計工作開展情況；
2.根據銀行經營情況和風險狀況，與各業務審計處室共同確定非現場審計及數據分析重點，制定非現場審計及數據分析計劃和方案；
3.負責非現場審計體系運行和維護，牽頭組織相關各方定期生成非現場審計報告；
4.開展非現場數據分析，提出非現場監測指標或模型需求，驗證非現場監測指標或模型，組織審計人員開展非現場模型線索的核實工作，為現場審計提供支持;
5.根據非現場數據分析監測情況，撰寫風險提示函或管理建議書。
專業條件
1.經濟、金融、會計、審計、計算機、統計等相關專業畢業；
2.從事金融審計、風險、合規、內控管理、公司業務、零售業務、財會業務、金融市場業務工作或在會計師事務所從事金融行業審計工作3年以上，具有CPA、CIA等證書者優先；
3.具有良好的邏輯思維、溝通表達和文字能力，能夠獨立撰寫審計工作相關報告；
4.具有較強的執行能力和學習能力；具有較強的工作責任心，具備良好的職業道德和良好的團隊協作精神。
模型風險管理崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責完善模型風險治理，將模型風險管理納入全面風險管理體系；
2.推動全行模型風險管理符合巴塞爾協議及監管相關規定；
3.對實質性影響營收的模型以及風險管理相關模型實施模型驗證和授權管理；
4.從模型技術文檔管理、模型應用的適當性和規范性等方面加強模型的風險管理。
專業條件
1. 計算機、數學、統計、物理、金融工程及相關專業；
2.精通SQL、Python語言，熟練使用Mysql、Oracle、Hive，具備基礎Linux操作能力；
3. 具備良好的溝通能力、解決實際問題的能力及良好的團隊合作精神；
4.有模型風險相關監管政策研究經驗，或具有金融科技相關崗位工作經歷、科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
智能風控系統開發崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.熟悉新型智能風控系統開發技術框架，完成整體技術框架和標準的制定；
2.負責智能風控系統設計和項目組內技術規范的推進和執行監督；
3.負責智能風控系統開發項目技術方案的制定、系統設計及核心代碼編寫工作；
4.負責智能風控系統開發項目的技術評審和代碼評審。
專業條件
1. 計算機、數學、物理、通訊、信號處理及相關專業；
2.扎實的編程基礎，具備系統、網絡及應用性能優化等方面的分析和解決能力；
3.熟練掌握JAVA等后端語言，了解vm運行機制，熟悉Spring boot、Spring Cloud等微服務架構；
4. 精通分布式、大流量系統的設計與開發，具備豐富的架構設計經驗，熟悉常用開源中間件；
5. 熟練使用Mysql、Oracle等關系型數據庫以及Redis、Mongodb等NoSQL數據庫，熟悉MapReduce、Spark的編寫；
6.具有金融科技相關崗位工作經歷或科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
智能風控大數據開發崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責日常智能風控相關的數據分析需求，針對我行數據進行分析和挖掘；
2.負責風險特征體系的數據規劃設計、日常運營管理和數據源變更維護；
3.負責風險大數據平臺的數據質量管理，包括數據清洗、數據分析、數據校驗；
4.負責智能風控相關的數據開發需求對接工作，完成離線加工指標、實時加工指標等工作。
專業條件
1.計算機、數學、物理、通訊、信號處理及相關專業；
2.具備真實環境大數據集群下的實戰經驗者優先；
3. 具備較強的編程能力和數據處理能力，對數據結構和算法設計有較為深刻的理解，熟悉C、Java、Python，熟悉Linux/Unix平臺上的開發環境， 熟悉Hadoop、park等主流大數據計算存儲框架；
4.善于分析和解決問題，富有想象力和學習能力，良好的團隊合作精神，較強的語言表達能力和分析判斷能力；
5.具有金融科技相關崗位工作經歷或科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
智能風控算法研究崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.開展機器學習、深度學習、網絡圖譜、NLP等人工智能相關技術的應用開發工作；
2.研究人工智能技術在銀行業智能風控領域的應用場景，將人工智能技術嵌入銀行各種業務流程；
3.跟蹤及研究人工智能相關領域的前沿技術；
4.負責前沿算法在其他團隊的培訓、協同和落地工作。
專業條件
1.計算機、數學、物理、模式識別、人工智能、通訊、信號處理及相關專業；
2.在人工智能、知識圖譜、深度學習、模式識別、圖像識別、人機交互、NLP方面有研究經驗，有實際項目研發經驗優先；
3.具備較強的編程能力和數據處理能力，熟悉Python、C、Java等編程語言，了解Linux/Unix環境，熟悉常用深度學習框架（如Tensorflow等）；
4. 善于分析和解決問題，富有想象力和學習能力，具備良好的團隊合作精神、較強的語言表達能力和分析判斷能力；
5.具有金融科技相關崗位工作經歷或科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
零售金融風險模型崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責全行零售金融智能風控模型體系的建設、更新、維護和監控等工作；
2.負責支持全行零售金融業務的數字化轉型，進行準入模型、額度模型、定價模型和授信策略的建設、更新和維護等工作；
3.負責全行零售巴塞爾風險計量模型(IRB、IFRS9等）的建設、更新和維護等工作；
4.負責零售金融風險特征體系的設計、優化和維護工作。
專業條件
1.計算機、數學、統計、物理、模式識別、人工智能、通訊、信號處理及相關專業；
2. 精通SQL、Python語言，熟練使用Mysql、Oracle、Hive，具備基礎Linux操作能力；
3. 對多維度數據具有敏感性，能快速理解數據之間邏輯關系；具備良好的溝通能力、解決實際問題的能力及良好的團隊合作精神；
4.有零售金融風險模型相關建設經驗，或具有金融科技相關崗位工作經歷、科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
公司金融風險模型崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責全行公司金融智能風控模型體系的建設、更新、維護和監控等工作；
2.負責支持全行公司金融業務的數字化轉型，進行準入模型、額度模型、定價模型和授信策略的建設、更新和維護等工作；
3.負責全行非零售巴塞爾風險計量模型(IRB、IFRS9等）的建設、更新和維護等工作；
4.負責公司金融風險特征體系的設計、優化和維護工作。
專業條件
1.計算機、數學、統計、物理、模式識別、人工智能、通訊、信號處理及相關專業；
2. 精通SQL、Python語言，熟練使用Mysql、Oracle、Hive，具備基礎Linux操作能力；
3. 對多維度數據具有敏感性，能快速理解數據之間邏輯關系；具備良好的溝通能力、解決實際問題的能力及良好的團隊合作精神；
4.有公司金融風險模型相關建設經驗，或具有金融科技相關崗位工作經歷、科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
市場風險計量崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.參與市場風險資本計量合規達標工作；
2.負責推進市場風險資本計量引擎的建設；
3.與外部咨詢團隊共同建立數量模型，實現對各類金融工具的估值，選取、驗證、配置估值模型所需要的各項假設和參數，并應用模型與系統計量各項市場風險指標；
4.參與市場風險估值與風險資本計量模型的模型驗證工作；
5.參與市場風險計量引擎及市場風險數據集市的日常管理。
專業條件
1.數學、統計、計算機、物理、金融工程等相關專畢業，具有金融與信息技術復合專業背景優先；
2.具備較強的數據處理及分析能力，熟悉VBA、Python、SAS、MATLAB等常用數據分析工具使用；
3.具有良好的溝通和文字表達能力；有銀行IT系統建設項目經驗者優先；
4.具有金融科技相關崗位工作經歷或科技類相關專業背景的，同等條件下優先考慮。
流動性管理崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.根據宏觀經濟走勢、貨幣政策和監管政策的變化，分析對業務經營的影響，提出流動性管理建議；
2.負責履行司庫職能，統籌全行流動性管理，預判市場形勢及資金面變化，及時制定資金擺布策略；
3.負責起草/修訂流動性風險管理相關政策制度，負責督導各機構的流動性管理；
4.負責撰寫流動性策略報告及各項內外部監管報告。
專業條件
1.金融、經濟、管理等相關專業背景；
2.具有3年以上金融行業相關管理工作經驗；
3.具備比較完整的經濟、金融知識體系；
4.具備較強的政策、業務分析能力和溝通協調能力。
資產業務配置崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.跟蹤宏觀政策和貨幣政策走勢，以及市場資金量價情況，為全行資產業務經營策略提供管理建議；
2.對于全行資產業務經營情況進行監測，分析資產業務總量、結構、期限、定價、資本占用等多維度經營情況；
3.開展信貸業務綜合管理，落實經營機構信貸業務總量、結構、投向等管理要求。
專業條件
1.金融、經濟、管理、統計、計算機等相關專業背景；
2.具有3年以上金融行業相關工作經驗；
3.具備比較完整的經濟、金融知識體系；
4.具備較強的政策、業務分析能力和溝通協調能力，有1年以上授信、投資或審批從業經驗者優先。
同業客戶關系管理崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責境內金融同業客戶的關系管理和綜合營銷，研究制定境內金融同業客戶的發展策略、營銷策略及重點行業客戶營銷指引，負責牽頭組織全行同業客戶的業務營銷與推介；
2.負責統籌管理境內金融同業客戶準入、退出及后評價工作，研究金融機構行業發展動態及風險趨勢，收集市場信息和同業信息；
3.負責協同聯動，整合集團內企業與銀行各業務條線同業類客戶數據資源，通過數據采集分析實現信息資源共享，對同業客戶統計、查詢、分析及決策支持；
4.協助分行營銷并對分行開展產品、系統及營銷培訓和指導，負責分行金融同業授信項目備案審核。
專業條件
1.具有3年（含）以上同業客戶管理或市場營銷的銀行工作經驗；
2.具有較強的行業研究、報告撰寫能力和較好的統籌協調及客戶關系維護能力；
3.具備較強的責任心、團隊協作精神、組織策劃能力與良好的服務意識。
零售授信風險策略崗
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.碩士研究生（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.具備2年（含）以上相關崗位工作經歷；
7.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
8.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責制定零售信貸產品風控策略；
2.負責推動零售信貸產品風險量化結果的落地及部署，并對實施效果進行監測和分析；
3.負責對接風險管理部智能風控中心，制定并實施模型應用策略；
4.負責對零售信貸產品管理制度提出可行性建議和意見。
專業條件
1.相關領域工作經驗及年限：2年及以上；
2.技能要求：較強的邏輯分析能力和文字功底，具備金融領域風險管理經驗，熟悉銀行信貸業務。
分享到:
-
上一篇：[青海]2021年光大銀行西寧分行社會招聘啟事（8.9）
下一篇：沒有了
網友們正在看的信息
- [北京]2022年中國工商銀行總行本部秋季校園招聘啟事
- 2022年中國工商銀行秋季校園招聘公告匯總
- [四川]2022屆新網銀行校園招聘公告
- 2022年各大銀行招聘金融科技崗公告匯總
- [廣東/浙江/四川]2022年招商銀行·招銀網絡科技校園招聘公告
- [上海/福建/四川]2021年興業銀行總行及相關子公司校園招聘公告（8.7）
- [上海]2022屆興業銀行信用卡中心校園招聘公告
- [廣東/四川/浙江]2022屆招商銀行總行信息技術部校園招聘公告（8.7）
- [上海/福建/四川]2021年興業銀行總行及相關子公司社會招聘公告（8.4）
- [全國]2022屆寧波銀行分行金融科技定向生校園招聘公告
- [山東]2022屆招商銀行青島分行校園招聘公告（8.7）
- [江蘇]2021年興業銀行南京管理部校園招聘公告（8.5）
- [北京]2021年北京銀行總行理財業務中心社會招聘啟事（8.7）
- [山東]2021年興業銀行社會招聘啟事（山東）
- [貴州]2021年重慶銀行貴陽分行社會招聘啟事
- [江蘇]2021年恒豐銀行南京分行社會招聘啟事（7.30）
與本文相關的信息
更多 >>- [青海]2021年光大銀行西寧分行社會招聘啟事（8.9）
- [吉林]2021年光大銀行長春分行社會招聘啟事（8.9）
- [湖南]2021年光大銀行長沙分行社會招聘啟事（8.7）
- [山東]2021年光大銀行濟南分行社會招聘啟事（8.4）
- [山東]2021年光大銀行濟南分行社會招聘啟事（8.3）
- [江蘇]2021年光大銀行無錫分行社會招聘啟事（7.31）
- [西藏]2021年光大銀行拉薩分行社會招聘啟事（7.28）
- [西藏]2021年光大銀行社會招聘啟事（拉薩）
- [山東]2021年光大銀行社會招聘啟事（濰坊）
- [廣西]2021年光大銀行南寧分行社會招聘啟事（7.6）
- [貴州]2021年光大銀行遵義分行社會招聘啟事（7.6）
- [北京]2021光大銀行北京分行暑期“追光”實習生招聘公告
- [天津]2021年光大銀行天津分行社會招聘啟事（7.3）
- [江蘇]2021年光大銀行連云港分行社會招聘啟事（7.1）
- [江蘇]2021年光大銀行常州分行社會招聘啟事（7.1）
- [江蘇]2021年光大銀行徐州分行社會招聘啟事（7.1）
最新銀行考試指南
更多 >>- 2021年招商銀行云南分行春季校招人員補錄通知
- 2021招商銀行信用卡中心信用風險管理部校招在線測評通知
- 2021年8月13日國內外時事政治
- 2021年8月12日國內外時事政治
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校園招聘報名入口
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校園招聘報名時間
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校園招聘報考流程
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校園招聘職位表
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校園招聘崗位
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校招報考要求
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校招外語要求
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校招學歷要求
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校招報考專業
- 2022年招商銀行西寧分行秋季校招報考條件
- 2021年8月11日國內外時事政治
- 2022中國工商銀行總行秋季校招報考流程
