二級分行行長、濟南同城支行行長
工作地點:濟南
職位描述:
招聘要求
(一)崗位描述
1.負責根據(jù)濟南分行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定經(jīng)營目標和工作計劃;
2.負責領導和組織實施工作計劃,監(jiān)督實施情況,完成經(jīng)營目標;
3.負責根據(jù)監(jiān)管機構、總分行相關規(guī)章制度、管理辦法,加強內控管理、制度建設和團隊建設;
4.準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化,加強業(yè)務風險管控,及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險;
5.完成職責范圍內的其他工作。
(二)工作地點:濟南分行所轄區(qū)域,需服從工作調劑。
(三)基本要求
1.堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;
2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同中國光大銀行企業(yè)文化并認真執(zhí)行中國光大銀行各項規(guī)章制度;
3.大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下;
4.誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
5.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求;
6.具有較強的風險合規(guī)意識,無違法違規(guī)等不良記錄;
7.與本行員工無親屬關系;
8.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女,在同等條件下優(yōu)先錄取。
(四)任職要求
1.具有5年以上金融工作經(jīng)歷(或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷)且有2年以上銀行工作經(jīng)歷,任同級職務1年以上或下一級職務2年以上;2.熟悉當?shù)厥袌觯瑩碛胸S富的市場資源和較強的營銷技巧;
3.具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力,熱情開朗,親和力強。具有良好的溝通協(xié)調能力和應變抗壓能力,能夠帶領團隊完成計劃目標;
4.無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
5.特別優(yōu)秀的,年齡、從業(yè)及任職年限等可適當放寬。
(五)應聘方式
1.報名時間:即日起至2021年8月20日。
2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
3.初審未通過的應聘者,不再另行通知,其應聘材料我們將代為保密,恕不退還。
4.本次招聘將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動合同。
5.應聘者對個人填報信息真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
