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主頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]中國光大銀行信息科技部2015年招聘啟事

[北京]中國光大銀行信息科技部2015年招聘啟事

發布時間：2015-04-23 15:41 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

中國光大銀行信息科技部2015年招聘啟事

市場分析/調研人員

崗位職責：

1、了解和掌握銀行的業務運作模式（零售或公司）的業務產品和流程，把握業務需求和需求分類。

2、理解和分析業務部門提出的業務需求，依據管理規范評估質量，提出改進建議，協助業務人員完善需求說明書，提升業務需求質量；

3、組織并參與需求分析工作，負責提出需求的應用分配，補充和完善非功能性，明確主導項目組，形成需求實現建議書；

4、建立并不斷完善需求框架體系，形成光大銀行的業務需求庫，提高業務需求的共享性和復用率；

5、利用需求全生命周期平臺，跟蹤業務需求的實現和驗收。

招聘要求：

1、金融、財經、計算機等相關專業本科（含）以上學歷，有8年以上（研究生5年）銀行業工作經驗；

2、具備較全面的行業務知識，熟知銀行關鍵產品和流程包括存款、貸款、支付結算、中間業務、客戶信息及額度管理、會計總帳、管理報表等，具備較強的業務能力

3、有3年以上的項目需求分析經驗和有一定的軟件開發能力，從事過至少銀行大型業務系統的如（核心業務系統、信貸系統）需求分析工作，有銀行從業經驗者優先；

4、具有較強的邏輯分析能力，具有較強的需求梳理和文檔能力;

5、具備良好的交流和溝通能力、團隊協作精神，工作腳踏實地，認真負責，學習能力強，能承受一定的工作壓力。

公司業務部門經理/主管

崗位職責：

1、研究和建立銀行的需求管理體系和規范并推進不斷優化和落地執行；

2、建立需求過程管理的相關指標，并對執行過程進行跟蹤和分析；

3、定期收集無法達成一致的需求爭議，評估分析后提請審議；

4、建設和維護需求管理工具，推進需求管理工作的電子化；

5、推進需求管理團隊能力建設，組織相關培訓。

招聘要求：

1、金融、財經、計算機等相關專業本科（含）以上學歷，有5年以上（研究生3年）銀行業工作經驗；

2、了解CMMI管理體系，熟知其中需求開發域、管理域的相關理論，并有過一定的實踐；

3、有2年以上的項目管理和開發經驗，從事過項目管理、需求管理等相關產品或系統的開發實施經驗；

4、具有較強的邏輯表達能力，有較強的數據分析、總結能力，有較好的書面和口頭表達能力；

5、具備團隊協作精神，善于溝通，工作認真負責，學習能力強，能承受一定的工作壓力。

應用架構師

崗位職責：

1.依據光大銀行業務發展戰略和IT戰略的規劃要求，參與光大銀行應用架構規范的建設和維護；

2.參與制定架構管理政策和原則，負責光大銀行應用系統架構的評估審定，確保IT架構的一致性；

3.在項目前期工作中對應用系統技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核，參與重大項目系統架構的設計,主導架構轉型相關項目規劃和設計；

4.為項目建設提供架構設計的支持和管控，確保項目建設滿足架構原則、規范和標準。

招聘要求：

1.大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業畢業；

2.具備八年以上銀行領域相關工作經驗，熟悉銀行整體業務，年齡35周歲以下（特別優秀人員適當放寬）；

3.具備扎實的計算機基礎知識，熟悉軟件的生命周期，有豐富的開發經驗，對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻理解；

4.有優秀的溝通、口頭及文字表達能力，能夠熟練的使用各種Office工具；

5.責任心強，具有團隊協作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創新精神；

6.對分布式通信、分布式消息、負載均衡等技術有深入了解和掌握，對分布式通信及分布式消息等技術框架有使用經驗者優先；

7.對Hadoop技術體系或其他分布式存儲、分布式計算框架（Storm/Spark）有深入了解掌握，有實際大型分布式系統（不少于50個節點）建設經驗者優先。

技術架構師

崗位職責：

1、依據光大銀行業務發展戰略和IT戰略的規劃要求，參與技術架構規范的制定和維護；

2、參與制定架構管理政策和原則，負責光大銀行系統建設技術架構的評估審定，確保IT架構的一致性；

3、研究和規劃銀行技術路線，對新技術進行預研并跟蹤；

4、在項目前期工作中對技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核，參與重大項目IT架構的設計；

5、為項目建設提供架構設計的支持和管控，確保項目建設滿足架構原則、規范和標準。

招聘要求：

1、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業畢業；

2、具備八年以上銀行領域相關工作經驗，年齡35周歲以下（特別優秀人員適當放寬）；

3、熟悉銀行應用部署架構和基礎設施架構，對銀行主流技術有一定的實踐經驗；

4、有優秀的溝通、口頭及文字表達能力，能夠熟練的使用各種Office工具；

5、責任心強，具有團隊協作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創新精神,有銀行業技術架構工作經驗者優先。

6、對分布式通信、分布式消息、負載均衡等技術有深入了解和掌握，對分布式通信及分布式消息等技術框架有使用經驗者優先；

7、對Hadoop技術體系或其他分布式存儲、分布式計算框架（Storm/Spark）有深入了解掌握，有實際大型分布式系統（不少于50個節點）建設經驗者優先。

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