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[陜西]光大銀行延安二級分行招聘公告

發布時間:2014-06-17 13:45  來源:光大銀行招聘 查看:打印  關閉
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光大銀行延安二級分行招聘公告
所有崗位必須符合的基本條件:
全日制本科以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業,2年以上銀行從業經歷。
一、產品/品牌經理
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,熟悉銀行各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
二、公司業務部門經理/主管
任職條件:
任職條件:年齡35周歲以下,3年以上銀行工作經驗,1年以上管理經驗,熟悉銀行各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神;了解本地區相關政策和市場情況,具備一定的社會資源。
 
三、銀行柜員
任職條件:年齡30周歲以下,2年以上銀行柜臺業務工作經驗,熟悉銀行柜臺各項規章制度,能熟練操作柜臺業務;具有較強的親和力,具備風險防范意識,取得會計從業資格證書。
 
四、理財顧問/財務規劃師
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財從業資格證書者優先;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
 
五、公司業務客戶經理
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,熟悉銀行各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
 
六、個人業務客戶經理
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,熟悉個人貸款的各項政策及操作流程;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有客戶資源者優先。
 
七、公司業務部門經理、主管
任職條件:年齡35周歲以下,3年以上銀行工作經驗,1年以上業務崗位管理經驗,熟悉銀行各項業務和產品;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神,有一定的客戶資源。
 
八、分行行長、副行長
任職條件:年齡40周歲以下,8年以上銀行工作經驗,5年以上銀行經營管理經驗,熟悉金融知識及相關政策,熟悉商業銀行相關規章制度,了解本地區相關政策和市場情況;具有較強的市場拓展能力,同時具備較強的風險防范意識;具有較強的管理能力和團隊培養能力,富有進取和創新精神;具有豐富的社會資源。
 
九、公司業務部門經理、主管
任職條件:年齡35周歲以下,3年以上銀行工作經驗,1年以上管理經驗,熟悉個人貸款業務、個人理財業務的各項政策及操作流程;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十、市場/營銷/拓展主管
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行工作經驗,熟悉個人貸款業務、個人理財業務的各項政策及操作流程;具有較強的市場拓展能力,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十一、公司業務部門經理/主管
任職條件:35周歲以下,3年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗,1年以上風險崗位管理工作經驗;具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力;具備較好的表達及協調溝通能力。
 
十二、信息技術專員
任職條件:35周歲以下,2年以上銀行科技崗位從業經歷,熟悉銀行業務系統的維護與開發,具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十三、綜合業務專員
任職條件:35周歲以下,2年以上銀行從業經歷,具備較強的文字綜合能力、溝通協調能力,熟練使用各類辦公軟件。
 
十四、公司業務部門經理/主管
任職條件:35周歲以下,3年以上銀行行政崗位從業經歷,1年以上行政崗位管理經驗,具備較強的文字綜合能力、組織協調能力,統籌規劃能力,具有較強的敬業精神。
 
十五、綜合業務經理/主管
任職條件:3年以上銀行結算柜臺工作經驗,熟悉結算業務相關的法律法規,工作認真細致,具備較強的責任心。(銀行內退或退休人員優先)
 
十六、財務主管/總帳主管
任職條件:35周歲以下,2年以上銀行財務工作經驗,具備良好的財務管理能力,有注冊會計師資格者優先。
 
十七、綜合業務經理/主管
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行結算工作經驗,熟悉結算業務的相關制度及柜臺業務操作流程;具備較強的風險洞察能力及協調應變能力。
 
十八、信貸管理
任職條件:年齡35周歲以下,2年以上銀行從業經歷,熟悉放款審核的各項政策及操作流程;具備風險防范意識;具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十九、公司業務部門經理/主管
任職條件:35周歲以下,3年以上銀行財務管理工作經驗,具備良好的財務管理能力,有注冊會計師資格者優先。
 
二十、風險控制
任職條件:35周歲以下,2年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗;具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力;具備較好的表達及協調溝通能力。
 
薪酬待遇
所有應聘人員一經錄用我行將與其簽訂正式《勞動合同》,享受國家、企業全方位福利保障,多種形式的培訓機會,長期的激勵、獎勵政策。同時提供區域內強有競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展平臺。
 
應聘須知:
(一)請網上申請職位。
(二)筆試、面試等相關事宜將通過電話或短信方式通知,請在報名時務必填寫有效聯系方式,并保持通訊暢通。應聘資料由我行代為保密,謝絕來電來訪。
(三)本招聘公告長期有效。
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