光大銀行廣州分行招聘啟事

發布日期：2012-04-27
工作地點：廣州

招聘職位：公司業務管理部副總經理 1人
職位類別：副總經理/副總裁
工作年限：8年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、了解廣東省支柱產業、優勢行業的宏觀政策、市場資源分布和運行態勢，熟悉行業公司客戶在行業中的地位、經營特點、資金運作及與銀行合作的方向；
2、熟悉國家金融政策法規，熟悉公司業務產品，具備豐富的營銷管理經驗，有較好的客戶資源；
3、具有較強的市場研究、溝通協調能力，熟悉公司業務、貿易融資、投資銀行產品，能夠根據市場變化及時制定和調整產品和營銷策略；具備帶隊營銷，并根據企業客戶需求設計授信方案的專業水平。

招聘職位：中小企業業務部副總經理 1人
職位類別：公司業務部門經理/主管
工作年限：5年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、具有5年以上銀行業對公業務工作經驗，3年以上中小企業業務相關工作經驗；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構的相關要求；
3、熟悉各類銀行業務產品知識和操作流程；
4、熟悉中小企業業務的營銷及風險管理模式。

招聘職位：同業機構部副總經理 2人
職位類別：公司業務部門經理/主管
工作年限：2年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、有2年以上部門管理經驗，熟悉同業業務和金融法規；
2、熟悉同業業務產品，具有較強業務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力，能夠有針對性地設計個性化金融解決方案，有一定的公司客戶資源；
3、碩士以上學歷者優先。

招聘職位：機構事業部副總經理 1人
職位類別：市場/營銷/拓展經理
工作年限：8年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、性格外向，善于組織大中型客戶的推廣活動；
2、有一定的技能特長，知識面較寬廣，管理能力較強；
3、熟悉機關、行政、事業單位等機構客戶，具有良好的社會關系及營銷策劃能力，客戶資源豐富者優先；
4、具備較強的營銷策劃能力，市場敏銳力強，善于溝通協調，有較強的執行力。

招聘職位：私人銀行部總經理 1人
職位類別：個人業務部門經理/主管
工作年限：5年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、5年以上在銀行或高端客戶服務公司從事理財、財富管理、公共關系、品牌管理和客戶關系管理經驗；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財、授信、法律等方面綜合業務知識；
3、熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；
4、具有CFA、CFP、EFP、AFP等資格者優先；
5、在證券、信托、基金、第三方理財機構等從事投資經理、項目經理、高端銷售人員或研究員、機構客戶服務人員工作的優先。

招聘職位：私人銀行部副總經理 2人
職位類別：個人業務部門經理/主管
工作年限：5年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、5年以上在銀行或高端客戶服務公司從事理財、財富管理、公共關系、品牌管理和客戶關系管理經驗；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財、授信、法律等方面綜合業務知識；
3、熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；
4、具有CFA、CFP、EFP、AFP等資格者優先；
5、在證券、信托、基金、第三方理財機構等從事投資經理、項目經理、高端銷售人員或研究員、機構客戶服務人員工作的優先。

招聘職位：信用卡部副總經理 1人
職位類別：市場/營銷/拓展經理
工作年限：3年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、從事信用卡業務3年以上，且擔任管理工作3年以上；
2、熟悉市場活動策劃，有特惠商戶開發、管理經驗；
3、熟悉直銷團隊管理、運營和風險管理經驗者優先。

招聘職位：計劃財務部副總經理 1人
職位類別：財務經理
工作年限：5年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、從事財會工作5年以上；
2、熟悉國家有關金融方針政策、法律法規、財務會計制度準則及相關稅收法規；熟悉商業銀行資產負債管理、財務會計制度和財務管理流程及財務管理操作，有較高的理論水平和較豐富的實踐經驗；
3、取得會計從業資格證書或具備會計師、經濟師中級及以上專業技術職務資格；
4、能整體把握商業銀行對公、對私等業務的專業知識以及運作模式；
5、有較強的組織協調能力和決策管理能力；
6、熟練掌握常用的辦公軟件。

招聘職位：信息科技部副總經理 2人
職位類別：信息技術經理/主管
工作年限：2年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、熟悉銀行業務系統，具有系統設計、系統開發和項目管理方面的能力；
2、熟悉網絡系統，具有銀行網絡系統設計、網絡維護與管理能力；
3、熟悉機房系統建設、運維管理。

招聘職位：電子銀行部副總經理 1人
職位類別：市場/營銷/拓展經理
工作年限：8年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、精通電子銀行業務，對市場有較強的敏銳度和前瞻性；
2、具有較強的電子銀行項目管理和實施能力；
3、具備較強的營銷策劃能力，具備吃苦耐勞精神。

招聘職位：支行行長 5人
職位類別：行長/副行長
工作年限：5年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、5年以上銀行相關工作經驗，其中2年以上管理經驗；
2、熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經驗和社會資源；
3、在當地有一定的人脈資源、擁有支行相關經歷、工作能力及業績突出者，條件可適當放寬。

招聘職位：支行副行長 5人
職位類別：行長/副行長
工作年限：5年以上
學歷要求：本科
應聘網址：點我進入
應聘基本條件：
1、年齡40周歲以下，本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
2、8年以上金融從業經歷，在銀行一級分行相關部門3年以上團隊管理工作經驗(應聘要求中特別注明的崗位除外)；
3、富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
4、熟練掌握相關部門業務知識，具有較高的業務開拓和管理水平；
5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
6、具備較強的管理能力和團隊培養能力，同時具有較強的綜合協調能力和語言、文字表達能力。
職位要求：
1、5年以上銀行相關工作經驗，其中2年以上管理經驗；
2、熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經驗和社會資源；
3、在當地有一定的人脈資源、擁有支行相關經歷、工作能力及業績突出者，條件可適當放寬。