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[吉林]2022年廣發銀行長春分行社會招聘啟事(8.10)

發布時間:2022-08-10 10:40   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廣發銀行長春分行社會招聘啟事(8.10)
  零售銀行部貸后管理崗(主辦/主管)
  專業要求:
  金融學類,經濟學類,法學類
  工作職責:
  1、負責逾期貸款的催收,提供針對性解決方案,不斷提升催收質量和效果,登記催收情況;
  2、組織落實總行貸后風險管理策略,結合分行區域風險情況制定區域化的貸后風險管理策略并組織實施;
  3、落實對零售貸款合作機構的貸后檢查及全面評估工作,對風險異常合作機構采取管控措施;
  4、落實各項與零售貸款資產質量相關的排查、檢查及問題整改工作;
  5、組織與指導、協助監督客戶經理開展各類風險預警信號識別、貸后檢查、問題整改、逾期催收等貸后風險管理工作。
  任職資格:
  1、本科及以上學歷,金融、經濟、法律等相關專業優先;
  2、具備2年以上金融工作經驗,有信貸工作經驗,具有貸后管理工作經驗者優先;
  3、具備責任心,具有良好的溝通協調能力;
  4.遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,職業操守良好,品行端正,無不良記錄;
  5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關親屬回避制度規定;
  6.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無不良嗜好;
  7.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件;
  辦公室文字綜合(高級主管)
  專業要求:
  金融學類,經濟學類,中國語言文學類,新聞傳播學類
  工作職責:
  1.組織起草分行重要會議、活動主要領導講話及其他重要文稿;
  2.全行發展規劃、課題研究、監管機構報送文件等;
  3.強化督辦管理,負責行辦會等重要決議事項督辦工作;
  4.協助部分黨建工作。
  任職資格:
  1.具有國家認證的大學本科及以上學歷;
  2.2年以上文字綜合等相關工作經驗,中共黨員優先;
  3.具有團隊協作精神,互補互助,提升團隊整體工作成效,達成團隊工作目標;
  4.具有較強的協調、溝通能力以及處理應急事件的能力。思路清晰,善于思考,有較強的分析能力、判斷力和快速學習能力;
  5.遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,職業操守良好,品行端正,無不良記錄;
  6.符合中國人壽集團和廣發銀行相關親屬回避制度規定;
  7.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無不良嗜好;
  8.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

 

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