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[河南]2022年鄭州銀行社會(huì)招聘啟事（7.28）

發(fā)布時(shí)間：2022-07-28 13:46 來源：鄭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年鄭州銀行社會(huì)招聘啟事（7.28）

　　機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中心主任（濮陽分行）

　　工作地點(diǎn)：濮陽市

　　職位描述

　　1、貫徹落實(shí)行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷指引，定期組織學(xué)習(xí)掌握行內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)政策、相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)本機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷人員資源稟賦，制定本行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極推動(dòng)本行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭本行重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的營(yíng)銷拓展和重點(diǎn)存量客戶的維護(hù)管理，負(fù)責(zé)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶的投標(biāo)工作、機(jī)構(gòu)客戶合作類項(xiàng)目管理。

　　4、制定本行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)分解、考核、競(jìng)賽方案，協(xié)調(diào)相關(guān)人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)分配，檢視機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)提升情況，跟蹤機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推進(jìn)落地，推動(dòng)本分支行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)全面達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)本分支行機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)專業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，構(gòu)建穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)，協(xié)助指導(dǎo)公司客戶經(jīng)理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作。

　　任職要求

　　1、年齡在35歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理工作3年以上，具有豐富機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的市場(chǎng)研判和分析能力，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

　　4、客戶資源豐富，具有較強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度；

　　5、能夠關(guān)注和搜集區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，利用機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)開展組合營(yíng)銷。

　　模型驗(yàn)證崗

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)搭建全行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)模型驗(yàn)證體系，完善模型驗(yàn)證工作框架，規(guī)范驗(yàn)證工作流程，推動(dòng)各類模型優(yōu)化提升；

　　2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部評(píng)級(jí)模型、金融資產(chǎn)減值、估值、壓力測(cè)試等計(jì)量模型驗(yàn)證的制度、方法、標(biāo)準(zhǔn)和流程；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型投產(chǎn)前、中、后的全面驗(yàn)證工作，持續(xù)對(duì)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際持續(xù)優(yōu)化各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型及重要風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)；

　　4、負(fù)責(zé)金融資產(chǎn)減值、估值、壓力測(cè)試等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的驗(yàn)證工作，定期監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的有效性，以及各項(xiàng)假設(shè)和參數(shù)的合理性，提出模型優(yōu)化提升建議；

　　任職要求

　　1、40周歲（含）以下；

　　2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、2年以上銀行或其他金融服務(wù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)條線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、信用評(píng)級(jí)模型開發(fā)、驗(yàn)證項(xiàng)目或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉和掌握風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量相關(guān)的模型開發(fā)、驗(yàn)證理論知識(shí)及實(shí)踐技能，掌握SAS、R、Python等主流分析工具，掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗(yàn)方法，具有較強(qiáng)的信息收集、分析和推理能力；

　　5、熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理、各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)及控制的方法以及巴塞爾新資本協(xié)議、新金融工具準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容；

　　6、具備優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，愿意長(zhǎng)期跟進(jìn)、學(xué)習(xí)并掌握風(fēng)險(xiǎn)量化技術(shù)的前沿發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐。