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2022年廣發(fā)銀行信用卡社會(huì)招聘啟事(6.10)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-10 16:33   來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年廣發(fā)銀行信用卡社會(huì)招聘啟事(6.10)
  廣發(fā)銀行信用卡中心網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理部,是一支年輕又專(zhuān)業(yè)的隊(duì)伍,是業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)之一。隨著網(wǎng)營(yíng)業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,我們需要更多優(yōu)秀的同學(xué)加盟,相互成就,共創(chuàng)輝煌,熱忱地期待您的加入!!
  招聘崗位
  01
  金融產(chǎn)品經(jīng)理崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)基于信用卡與互聯(lián)網(wǎng)場(chǎng)景合作發(fā)卡與深度經(jīng)營(yíng),包括但不限于聯(lián)名卡,消費(fèi),分期,綜金等業(yè)務(wù);
  2、工作內(nèi)容包括項(xiàng)目規(guī)劃、卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生命周期管理等。
  場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景消費(fèi)分期產(chǎn)品,制定差異化經(jīng)營(yíng)策略、推進(jìn)落地;
  2、跟蹤用戶(hù)轉(zhuǎn)化鏈路,分析和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
  精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)崗
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上流量媒體效果合作,如巨量引擎、廣點(diǎn)通、搜索、直播等的新增發(fā)卡;
  2、協(xié)同媒體及代理通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整投放策略,完成卡量和卡后質(zhì)量任務(wù)。
  總分線(xiàn)上項(xiàng)目崗
  崗位職責(zé):
  1、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成信用卡網(wǎng)絡(luò)合作項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,完成網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡任務(wù);
  2、參與協(xié)調(diào)總部與分行之間的關(guān)系,用全局思維參與分行各部門(mén)合作項(xiàng)目的規(guī)劃和落地;
  3、協(xié)助建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)順暢。
  裂變運(yùn)營(yíng)崗
  崗位職責(zé):
  1、基于裂變營(yíng)銷(xiāo),結(jié)合客群特征,策劃設(shè)計(jì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并推動(dòng)活動(dòng)按期上線(xiàn),承擔(dān)獲客、經(jīng)營(yíng)等指標(biāo);
  2、制定運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)看板,通過(guò)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化漏斗和多維數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)和推廣策略。
  中臺(tái)產(chǎn)品崗
  崗位職責(zé):
  1、基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)和用戶(hù)調(diào)研,優(yōu)化獲客工具(如填表頁(yè)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)卡流程等)及創(chuàng)新流程設(shè)計(jì);
  2、與技術(shù),數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速,高效推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),研發(fā),運(yùn)營(yíng)及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計(jì)至測(cè)試發(fā)布的全過(guò)程,并對(duì)用戶(hù)流程及體驗(yàn)做持續(xù)優(yōu)化。
  商業(yè)分析崗
  崗位職責(zé):
  1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)各類(lèi)轉(zhuǎn)化率與市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行商業(yè)分析并出具相關(guān)分析報(bào)告與業(yè)務(wù)策略;
  2、配合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)提取與數(shù)據(jù)分析,并對(duì)全業(yè)務(wù)流程搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;
  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,通過(guò)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,對(duì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
  崗位要求
  02
  【學(xué)歷】
  本科及以上學(xué)歷;
  【工作經(jīng)驗(yàn)】
  有2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),同行可不同崗,同崗可不同行;
  【性格】
  有自驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向;
  【基礎(chǔ)能力】
  具備數(shù)據(jù)意識(shí),數(shù)據(jù)分析能力,結(jié)構(gòu)化思維及崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力。
  聯(lián)系我們
  簡(jiǎn)歷投遞郵箱: guocien@cgbchina .com.cn
  (郵件主題:“姓名+應(yīng)聘崗位+廣發(fā)卡”)
  聯(lián)系人:郭先生
  聯(lián)系方式:020-38738703

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