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[上海]2022年廣發(fā)銀行上海分行社會招聘啟事（6.9）

發(fā)布時間：2022-06-09 16:15   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廣發(fā)銀行上海分行社會招聘啟事（6.9）
　　客戶經(jīng)理（公司信貸）
　　專業(yè)要求：
　　其他類
　　工作職責(zé)：
　　1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，達到考核要求。
　　2、獨立策劃對公客戶的營銷方案并組織實施。
　　3、積極開拓營銷公司客戶，維護客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
　　4、做好風(fēng)險控制，對授信客戶進行日常的貸后檢查。
　　5、根據(jù)支行負(fù)責(zé)人的工作安排，承擔(dān)相關(guān)崗位B角的工作職責(zé)。
　　6、協(xié)助支行做好公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項營銷工作。
　　任職資格：
　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
　　2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對于條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬至大專。
　　3、工作經(jīng)驗：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格：具有行內(nèi)信貸從業(yè)上崗資格者優(yōu)先。
　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
　　6、專業(yè)知識與技能：熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務(wù)知識。掌握國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求。
　　具有較強的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制能力。具有一定的客戶、業(yè)務(wù)及渠道資源。
　　7、團隊合作能力：具備較好的團隊協(xié)作精神，團隊觀念強，有大局意識。
　　8、溝通協(xié)調(diào)能力：有較強書面和口頭表達能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達成有效溝通，并能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展協(xié)調(diào)工作。
　　9、決策支持能力：具備較強的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
　　10、其他要求：近兩年績效考核結(jié)果均為稱職（B）及以上；通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓(xùn)。
　　零售信貸客戶經(jīng)理（支行）
　　專業(yè)要求：
　　金融學(xué)類,其他類
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)支行個貸業(yè)務(wù)的營銷推動，達成支行的個貸業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品政策進行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場拓展，做好新客戶上報。
　　3、負(fù)責(zé)零售客戶提升，以“資負(fù)聯(lián)動”、“公私聯(lián)動”為抓手，圍繞支行網(wǎng)點周邊深挖客群。
　　4、按要求開展貸后管理工作，做好存量客戶維護。
　　5、負(fù)責(zé)管戶客戶的資產(chǎn)質(zhì)量，確保在分行整體的合理水平和范圍內(nèi)。
　　6、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
　　任職資格：
　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
　　2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　3、工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格：任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。
　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
　　6、專業(yè)知識與技能：熟悉零售信貸產(chǎn)品，了解同業(yè)市場狀況，善于拓展零售信貸業(yè)務(wù)，取得零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格。
　　7、團隊合作能力：有良好的團隊合作意識與能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點，能為解決工作問題提供有建設(shè)性的意見。
　　8、溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的口頭表達和書面表達能力，能夠進行有效溝通與協(xié)調(diào)。
　　9、決策支持能力：具備較強的客戶選擇能力、市場研判能力及決策支持能力，有效解決工作中遇到的問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
　　10、其他要求："近兩年績效考核結(jié)果均為合格及以上；通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓(xùn)"
　　理財經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　金融學(xué)類,其他類
　　工作職責(zé)：
　　1、從事我行零售高價值財富客戶的維護管理；
　　2、有針對性地向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，為客戶提供理財規(guī)劃及資產(chǎn)配置方案；
　　3、密切關(guān)注市場及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶權(quán)益；
　　4、收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統(tǒng)中客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
　　5、為客戶提供綜合金融解決方案；
　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
　　2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，現(xiàn)有行員及行業(yè)資深專業(yè)人才可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷（其中行業(yè)資深專業(yè)人才應(yīng)報總行審批）。
　　3、工作經(jīng)驗：2年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗。
　　4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格：任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。
　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
　　6、專業(yè)知識與技能：金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識。
　　7、團隊合作能力：能夠發(fā)揮團隊精神、互補互助達到團隊最大工作效率。
　　8、溝通協(xié)調(diào)能力："有較強書面和口頭表達能力，能與各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事達成有效溝通。
　　具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。"
　　9、決策支持能力：具備較強的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
　　10、其他要求："近兩年績效考核結(jié)果均為稱職（B）及以上；
　　通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓(xùn)。"
　　客戶經(jīng)理（客群拓展）
　　專業(yè)要求：
　　金融學(xué)類,其他類
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)所屬經(jīng)營單位除敞口信貸業(yè)務(wù)以外的公司基礎(chǔ)客戶（以下簡稱“無貸戶”）的營銷拓展；
　　2、負(fù)責(zé)維護所屬經(jīng)營單位存量“無貸戶”，營銷新增公司有效客戶，同時為經(jīng)營單位推薦提供優(yōu)質(zhì)授信客戶資源；
　　3、負(fù)責(zé)非信貸類基礎(chǔ)產(chǎn)品的營銷推廣，包括捷算通卡、企業(yè)網(wǎng)銀、對公理財、現(xiàn)金管理等非信貸類交易結(jié)算產(chǎn)品；
　　4、負(fù)責(zé)做好所屬經(jīng)營單位對公客戶的賬戶開立、對賬、客戶交易結(jié)算等日常賬戶維護工作；
　　5、認(rèn)真做好所屬經(jīng)營單位公司客戶的身份盡職調(diào)查、客戶風(fēng)險分類、交易資料的保存等工作；
　　6、從事低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)（除委托貸款、內(nèi)保外貸授信業(yè)務(wù)）的授信發(fā)起和產(chǎn)品營銷等工作。本人擁有信貸崗位資格（A或B證），可作為信貸業(yè)務(wù)協(xié)辦人員。
　　任職資格：
　　1、職業(yè)操守：具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)和本行員工守則，具備現(xiàn)代化商業(yè)銀行的服務(wù)意識和工作責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位所規(guī)定的職責(zé)。
　　2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　3、工作經(jīng)驗：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格：通過客戶經(jīng)理C類專業(yè)資格認(rèn)證。
　　5、年齡：距離國家法定退休年齡超過兩個年度。
　　6、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
　　7、專業(yè)知識與技能：熟悉金融產(chǎn)品和銀行業(yè)務(wù)理論、市場營銷理論、金融政策法規(guī)以及市場情況，理解本行的經(jīng)營目標(biāo)、特點和方針政策，掌握市場變化動態(tài)，及會計核算等相關(guān)知識。
　　8、團隊合作能力：具備較強的團隊合作能力，能有效與團隊成員合作開展落實各項工作。
　　9、溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的口頭表達和書面表達能力，能夠與支行內(nèi)外進行有效溝通。
　　10、決策支持能力：具備較好的數(shù)據(jù)維護、分析能力，為各項管理工作提供有效的信息支持。
　　11、其他要求："原則上不存在信貸責(zé)任處分或被問責(zé)事項（整改完畢除外），如存在信貸責(zé)任與處分情況的，根據(jù)《廣發(fā)銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處罰辦法》受到記大過以上紀(jì)律處分的，不得參加競聘。
　　近兩年績效考核結(jié)果均為稱職（B）及以上。
　　通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓(xùn)。"
　　市場拓展經(jīng)理
　　專業(yè)要求：
　　金融學(xué)類,其他類
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)本機構(gòu)財富客戶（AUM月日均5萬-30萬）開發(fā)、零售業(yè)務(wù)拓展、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷等相關(guān)工作。
　　2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)財富客戶（AUM月日均5萬-30萬）的經(jīng)營維護，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，保持客群穩(wěn)定增長。
　　3、負(fù)責(zé)處理指定類型的非現(xiàn)金交易,包含但不限于：①貴賓卡及私銀卡的賬戶開立、變更、撤銷業(yè)務(wù)；②卡折內(nèi)結(jié)售匯業(yè)務(wù)；③投資理財（含理財、基金、保險、信托、國債、廣發(fā)金、貴金屬等）；④各類簽約和解約服務(wù)（含智能金、定活智能通、第三方存管、加息贏、天天智能通等）。
　　4、為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，提高客戶持有本行產(chǎn)品的數(shù)量，提升客戶粘性。
　　5、及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性。
　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
　　2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)
　　3、工作經(jīng)驗：2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格：任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）
　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
　　6、專業(yè)知識與技能：取得相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格，通過總行零售銀行部指定的入職考試。
　　7、團隊合作能力：具有良好的語言表達和溝通能力，較強責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
　　8、溝通協(xié)調(diào)能力：具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，客戶關(guān)系協(xié)調(diào)能力，能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。
　　9、決策支持能力：具備較強的客戶與產(chǎn)品研究、選擇能力，市場研判、分析能力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
　　10、其他要求："近兩年績效考核結(jié)果均為合格及以上；通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓(xùn)"
　　零售小微客戶經(jīng)理（直營團隊）
　　專業(yè)要求：
　　金融學(xué)類,其他類
　　工作職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)的營銷推動，達成團隊的個貸業(yè)務(wù)指標(biāo)。
　　2、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品政策進行零售小微貸款、房貸及消費貸款的市場拓展，做好新客戶上報。
　　3、圍繞零售小微客群，開展零售業(yè)務(wù)拓展，完成零售小微指標(biāo)。
　　4、按要求開展貸后管理工作，做好存量客戶維護。
　　5、負(fù)責(zé)管戶客戶的資產(chǎn)質(zhì)量，確保在分行整體的合理水平和范圍內(nèi)。
　　6、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
　　任職資格：
　　1、職業(yè)操守：具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯。
　　2、學(xué)歷/學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　3、工作經(jīng)驗：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　4、技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格：任職所需職稱或?qū)I(yè)資格（另行明確）。
　　5、親屬回避：符合我行親屬回避有關(guān)要求。
　　6、專業(yè)知識與技能：熟悉零售信貸產(chǎn)品，了解同業(yè)市場狀況，善于拓展零售信貸業(yè)務(wù)，取得零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)資格。
　　7、團隊合作能力：有良好的團隊合作意識與能力，能夠在與他人合作的過程中包容不同的觀點，能為解決工作問題提供有建設(shè)性的意見。
　　8、溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的口頭表達和書面表達能力，能夠進行有效溝通與協(xié)調(diào)。
　　9、決策支持能力：具備較強的客戶選擇能力、市場研判能力及決策支持能力，有效解決工作中遇到的問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持。
　　10、其他要求："近兩年績效考核結(jié)果均為合格及以上；通過與聘職位相關(guān)任職資格的課程培訓(xùn)"

 

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