[北京]2022年廣發銀行北京分行社會招聘啟事（4.19）
支行公司銀行部（副）主任
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責公司業務客戶的營銷、拓展、維護工作；
2.帶領團隊完成各項工作任務，具備良好的團隊管理能力。
任職資格：
基本條件：
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責；
（三）具備大學本科或以上學歷；
（四）具備相關崗位的從業經歷；
（五）符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
（六）不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
任職要求:
（一）具有3年以上的商業銀行公司業務工作經驗；
（二）熟悉商業銀行公司業務產品知識與操作流程；
（三）具備熟練的銀行信貸業務實際工作經驗；
（四）具有較強的客戶營銷能力、市場拓展經驗；
（五）具有較強的合規意識與信貸風險識別能力。
支行副行長（公司金融）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責公司客戶維護、拓展及營銷；
2.帶領團隊達成支行公司金融各類考核目標；
3.總、分行要求的其他工作任務。
任職資格：
基本條件：
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責；
（三）具備大學本科或以上學歷；
（四）具備相關崗位的從業經歷；
（五）符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
（六）不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
任職要求:
（一）具有5年以上的商業銀行工作經驗；
（二）熟悉銀行產品，熟知相關經濟、金融法律、法規，具有良好的風險控制能力；
（三）具有較強的團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動力；
（四）過往業績良好，具有較好的客戶資源，較強的市場拓展能力；
（五）具有團隊管理經驗。
支行理財經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責客戶資產配置；
2.根據總、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保險、理財、信托等產品的營銷工作。
任職資格：
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，合規意識強，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責；
（三）具備大學本科或以上學歷；
（四）具備相關崗位的從業經歷；
（五）持有基金從業資格證；
（六）符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
（七）不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
支行公司客戶經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
負責公司業務客戶的拓展、維護、營銷與服務，達成存款、營收等崗位相關的任務目標。
任職資格：
基本條件：
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責；
（三）具備大學本科或以上學歷；
（四）具備相關崗位的從業經歷；
（五）符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
（六）不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
任職要求:
（一）具有2年以上的商業銀行公司業務經驗；
（二）熟悉商業銀行公司業務產品知識與操作流程；
（三）具備一定的銀行信貸業務實際工作經驗；
（四）具有良好的客戶營銷能力、市場拓展經驗；
（五）具有良好的合規意識與信貸風險識別能力。
支行廳堂經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責柜面結算服務及營銷工作；
2.負責廳堂秩序維護、客戶服務、業務咨詢引導、轉介營銷等工作。
任職資格：
（一）遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；
（二）身心健康，能正常履行工作職責；
（三）具備大學本科或以上學歷；
（四）具備相關崗位的從業經歷；
（五）符合廣發銀行及中國人壽集團親屬回避制度規定；
（六）不存在充當資金掮客、參與或變相參與非法集資、民間融資、經商辦企業或在企業兼職、掛職等情況。
北京分行交易銀行部副總經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
配合交易銀行部總經理統籌開展交易銀行跨境金融（含貨物、服務、資本項下國際結算、國際貿易融資、外幣流貸、海外銀團及與海外分行跨境聯動等業務）的營銷推動工作，為支行提供業務監控與支持，以促進分行交易銀行指標的達成。
主要職責：
1.根據總行、分行發展策略及任務指標，明確部門業務發展計劃，督導經營單位落實情況；
2.確立交易銀行業務競爭策略，定期組織市場分析、產品設計、上報產品開發及升級建設。
3.統籌分行交易銀行產品推廣工作，協助支行完成客戶營銷工作，保證任務目標順利實現。
4.參與制定并實施分行交易銀行業務的考核評價工作，定期開展業務檢查，防范業務風險。
5.組織技能培訓，提升團隊專業能力并培養后備人才。
6.總行、分行交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科（含）以上學歷，
2.具有較為豐富的商業銀行從業經驗，從事銀行工作6年以上，其中從事交易銀行、公司銀行等相關崗位3年以上，具有一線營銷經驗3年以上。
3.理解國家經濟、金融方針政策和金融業務發展趨勢，熟悉公司銀行、交易銀行業務品種、市場狀況和風險控制。
4.管理經驗：對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5.具備業務敏銳能力、協調能力及溝通表達能力，能做出清晰判斷和決策，適應企業文化和傳統，具有良好的人際關系和親和力，善于保持內外部聯系。
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