2020年廣發銀行梅州分行招聘公告（10.31）

　　廣發銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。廣發銀行以創新驅動，以服務為宗旨，將“創新、包容、奮進”的企業文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發展注入強勁動力，開啟了我行保銀協同、穩健經營的發展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業1000強”榜單中，廣發銀行排名第63位（一級資本）。

　　廣發銀行梅州分行目前下設網點10個，資產規模近133億元。為滿足業務發展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間。期待您的加入，廣發銀行與您共發展！

　　一、基本條件

　　1.遵守國家法律法規、銀行從業人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。

　　2.身心健康，能正常履行工作職責。

　　3.符合我行親屬回避相關制度規定。

　　4.任一級支行負責人的，應具備至少4年及以上金融工作經驗或8年及以上經濟工作經驗（其中銀行工作經驗2年及以上）。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）一級支行行長/副行長/行長助理（1-2名）

　　1.大學本科及以上學歷，原則上年齡不超過45周歲。

　　2.熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規違紀處罰問責記錄。

　　3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。

　　4.應聘一級支行行長的，要求具有商業銀行一級支行行長工作經歷或2年及以上一級支行副行長工作經歷；應聘一級支行副行長/行長助理的，應具有銀行業本層級或2年及以上下一層級的工作經歷。

　　5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　（二）客戶經理或高級客戶經理（公司信貸/零售信貸）（3名）

　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業，原則上年齡不超過35周歲。

　　2.高級客戶經理需滿足5年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；客戶經理需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年。

　　3.熟悉信貸業務或機構業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。

　　4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。

　　5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。

　　6.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　（三）保銀協同渠道經理（勞務派遣制若干名）

　　應聘條件：

　　1.全日制大專及以上學歷，1年及以上工作經驗，原則上年齡不超過35周歲。

　　2.具有銀行、保險或其他金融行業相關營銷工作經驗者優先。

　　3.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。

　　4.有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　5.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

　　6.綜合條件特別優秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優厚。

　　主要職責：

　　與中國人壽建立輔助性的服務關系, 做好中國人壽營銷員與支行的專項人員對接，挖掘中國人壽渠道客戶資源，針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作，重點服務中國人壽業務員及客戶，實現中國人壽價值客戶向我行遷徙。

　　三、應聘程序

　　1.符合上述要求的應聘者，請在廣發銀行網站下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位（郵件內容大小不超過10兆）。

　　2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

　　3.報名截止時間2020年11月30日。

　　4.以上招聘信息同時在廣發銀行官網、梅州市人事人才網、我行微信公眾號等渠道發布。

　　聯系人：黃經理 0753-2252569。

　　廣發銀行梅州分行

　　附件：廣發銀行應聘人員申請表.docx