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[廣東/安徽]2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（11.07）

發(fā)布時(shí)間：2019-11-07 10:04 來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（11.07）

　　商務(wù)管理主任

　　工作地點(diǎn)：佛山市,廣州市

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1、參與商戶產(chǎn)品、活動(dòng)項(xiàng)目的各項(xiàng)前期評(píng)估，從系統(tǒng)、方案、業(yè)務(wù)影響等方面提供專業(yè)的審核及修改建議；

　　2、根據(jù)商戶活動(dòng)各項(xiàng)目需求，協(xié)調(diào)各方資源，推進(jìn)方案落地實(shí)施；

　　3、配合商務(wù)管理經(jīng)理的安排，推動(dòng)商戶管理平臺(tái)建設(shè)，對(duì)標(biāo)同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)，協(xié)助規(guī)劃商戶管理平臺(tái)相關(guān)功能；

　　4、配合商務(wù)管理經(jīng)理的安排，持續(xù)優(yōu)化落地方案、系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)流程，協(xié)助完善商務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上卡中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉商戶準(zhǔn)入、優(yōu)惠商戶管理流程、飯票活動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)作業(yè)系統(tǒng)，具有項(xiàng)目需求分析與落地執(zhí)行、系統(tǒng)功能建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及解決問(wèn)題能力。

　　供應(yīng)商管理高級(jí)主任

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　根據(jù)卡中心供應(yīng)商管理規(guī)范及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，通過(guò)多維度對(duì)供應(yīng)商全生命周期的動(dòng)態(tài)監(jiān)督，持續(xù)提高全轄供應(yīng)商管理水平。包括：

　　1、設(shè)計(jì)及優(yōu)化供應(yīng)商管理流程及方案，優(yōu)化完善各類項(xiàng)目的考核模板和管理工具并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效統(tǒng)籌管理和供應(yīng)商關(guān)系管理，針對(duì)供應(yīng)商低績(jī)效、重大風(fēng)險(xiǎn)等不良行為制定整改及退出機(jī)制；

　　3、針對(duì)供應(yīng)商應(yīng)標(biāo)過(guò)程及履約過(guò)程不良行為，實(shí)施處罰管理、禁入及黑名單管理，防范采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、實(shí)施分散采購(gòu)供應(yīng)商庫(kù)日常運(yùn)維和年審，提升采購(gòu)效率和采購(gòu)質(zhì)量；

　　5、建立并組織推動(dòng)與供應(yīng)商的溝通機(jī)制，增進(jìn)業(yè)務(wù)和政策理解，推動(dòng)互訪、業(yè)務(wù)信息交換等促進(jìn)雙贏、改善合作關(guān)系；

　　5、定期對(duì)所管轄的采購(gòu)業(yè)務(wù)及供應(yīng)商服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié)及分析，推動(dòng)內(nèi)部協(xié)同與信息共享，保障采購(gòu)全流程的閉合流轉(zhuǎn)和采購(gòu)循環(huán)優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)各行業(yè)新動(dòng)向有好奇心、敏感度和洞察力；

　　3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和商務(wù)PPT表現(xiàn)能力；

　　4、良好的協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，善于表達(dá)溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　績(jī)效管理主任

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績(jī)效分析，包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整，業(yè)績(jī)異常分析;

　　2. 掌握營(yíng)銷渠道后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，規(guī)范管理后臺(tái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決后臺(tái)方面出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　3. 協(xié)助統(tǒng)籌營(yíng)銷渠道工作，督促各項(xiàng)工作的進(jìn)度及落實(shí)情況，確保后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作良好；

　　4. 協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道各項(xiàng)管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等；

　　5. 協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系，指引各渠道對(duì)數(shù)據(jù)信息的管控。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué) 、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上中大型企業(yè)績(jī)效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)優(yōu)先；

　　4、數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

　　區(qū)域策略專家

　　工作地點(diǎn)：廣州市

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　1．配合渠道管理層制定業(yè)務(wù)渠道的銷售策略，建立并不斷完善相關(guān)管理制度，配合制定該渠道的考核辦法和目標(biāo)；

　　2．協(xié)助統(tǒng)籌全轄數(shù)據(jù)管理、績(jī)效追蹤與分析及渠道項(xiàng)目管理；

　　3．協(xié)助建立營(yíng)銷中心成功業(yè)績(jī)模型并在渠道內(nèi)貫徹執(zhí)行；

　　4．協(xié)助制定業(yè)務(wù)渠道激勵(lì)措施，落實(shí)激勵(lì)措施的實(shí)施并對(duì)激勵(lì)結(jié)果進(jìn)行分析回顧；

　　5．負(fù)責(zé)跨部門事項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)作等

　　任職要求：

　　1．全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2．具備四年以上金融行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3．具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力及創(chuàng)變能力；

　　4．具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)操守。

　　信用卡客戶經(jīng)理（合肥/蕪湖）

　　工作地點(diǎn)：合肥市,蕪湖市

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)；

　　2、及時(shí)反饋客戶建議；

　　3、收集同業(yè)信息。

　　任職要求：

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

　　2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；

　　4、以上崗位一經(jīng)錄用，公司將按國(guó)家規(guī)定為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并提供信用卡業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)以及完善的個(gè)人發(fā)展空間。

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