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[廣東]2018年廣發(fā)銀行信用卡中心廣州地區(qū)招聘啟事

發(fā)布時間:2018-10-24 10:43  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉
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2018年廣發(fā)銀行信用卡中心廣州地區(qū)社會招聘啟事
  一、平臺規(guī)劃專家
  工作目標:
  結合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃,對數(shù)據(jù)業(yè)務流程進行梳理,規(guī)整。與IT溝通,共同對數(shù)據(jù)流進行架構設計/平臺建設/功能迭代,同時制定系統(tǒng)實施標準以及應用規(guī)范,保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質量達到預期目標。
  職位描述:
  1.負責運營部門大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設計以及溝通推動,并和技術部門共同對核心模塊進行架構以及其他相關方面詳細跟進和安排;
  2.負責客戶觸點數(shù)據(jù)采集方案/應用規(guī)劃的制定和輸出,并制定實施標準和規(guī)范,確保得到有效的執(zhí)行,保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質量達到預定的標準;
  3.負責督促客戶觸點方案的落實/開發(fā)/投產,督導數(shù)據(jù)的收集/標準化/加工存儲以及應用輸出的全過程,保證業(yè)務訴求的切實執(zhí)行。
  任職資格:
  1.本科或以上學歷, 物理學/數(shù)學/微電子/計算機/電子信息工程相關專業(yè)優(yōu)先。
  2.3年及以上電商/金融相關工作經驗,具備平臺開發(fā)管理經驗優(yōu)先。
  3.參與/主導過2個以上大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經驗優(yōu)先;
  4.了解計算機集群架構的搭建/管理以及優(yōu)化;
  5.具有團隊精神,良好的職業(yè)道德操守。
  工作地點:廣州市
  二、互聯(lián)網創(chuàng)新產品經理
  職位描述:
  1、挖掘用戶需求,研究行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,規(guī)劃產品體系,提出改善方案或推出適應需求的新產品方案,推動并跟進相關產品的落地和運營;
  2、可獨立完成金融產品體驗設計,包括商業(yè)模式,定價模式,推廣模式,產品運營模式及核心優(yōu)勢分析
  3、完善產品體驗設計,參與產品系統(tǒng)需求功能開發(fā),保障其平穩(wěn)運營,確保產品按既定的各項要求標準上線,管控產品投產、測試、驗收等工作;
  4、負責產品生命周期管理,持續(xù)提升產品競爭力;
  5、負責創(chuàng)新性產品的研究和開發(fā);
  6、引入與業(yè)務支持相關的合作機構,商務談判及實施工作;
  任職資格:
  1、本科或以上學歷,5年以上工作經驗,其中2年以上管理經驗;
  2、2年以上銀行(含信用卡中心)、消費金融公司,互聯(lián)網金融公司,基金公司等從業(yè)經驗;了解貸款業(yè)務,熟悉產品設計,產品管理、產品開發(fā)的整個流程,有良好的風險意識;
  3、對互聯(lián)網金融行業(yè)敏感,關注行業(yè)新型產品發(fā)展,了解金融產品特征;
  4、良好的邏輯思維和溝通能力;
  工作地點:廣州市
  三、平臺專家
  職位描述:
  統(tǒng)籌和協(xié)助總行各業(yè)務部數(shù)據(jù)平臺建設需求,信用卡分析系統(tǒng)的需求以及規(guī)劃和設計;負責各業(yè)務版塊業(yè)務指標體系化建設,帶領團隊為信用卡業(yè)務的運作和發(fā)展提供穩(wěn)定的使用的數(shù)據(jù)信息基礎平臺。
  工作職責:
  1.負責總行各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)平臺項目的管理,保證項目順利進行。
  2.負責卡中心分析系統(tǒng)的規(guī)劃、設計,及分析系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集管理,確保分析系統(tǒng)穩(wěn)定有效運行。
  3.負責卡中心數(shù)據(jù)指標體系化建設,確保指標定義準確有效。
  4.負責組織技術類相關培訓,數(shù)據(jù)平臺新技術方法的探索工作。
  任職資格:
  工作要求:
  1.碩士或以上學歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學及理工科背景;
  2.5年以上數(shù)據(jù)倉庫或BI項目經驗
  3.3年以上信用卡數(shù)據(jù)模型設計經驗
  4.3年以上團隊管理經驗
  工作地點:廣州市
  四、項目專家(保險業(yè)務)
  職位描述:
  1、制定保險業(yè)務短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關業(yè)務指標。
  2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調整業(yè)務策略,并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。
  3、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統(tǒng)籌相關業(yè)務方案,監(jiān)督其服務水平及品質。
  4、維護與合作方、分行及其他業(yè)務部門的良好業(yè)務關系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。
  5、制定本部門預算方案,落實并監(jiān)控預算執(zhí)行情況,對預算超標/剩余情況提出可行性建議。
  任職資格:
  1、大學本科及以上學歷;
  2、從事信用卡及保險網電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經驗。
  3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,可承擔工作壓力。
  工作地點:廣州市

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