[廣東]2016年廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告
銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
2016年廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創(chuàng)新，各項業(yè)務全面快速發(fā)展，多項業(yè)務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業(yè)務均在系統內名列前茅。因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定；
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘職位
(一)一級支行行長（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
2、8年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄杏窬椋哦庸芾砭椴簧儆?年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優(yōu)異團隊成績；
6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
(二)一級支行副行長（個人金融或公司金融各2人）
1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
(三)支行公司部主任（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、4年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，至少2年以上商業(yè)銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優(yōu)先；
3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；
4、具備良好的風險意識；
5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
(四)小企業(yè)團隊長（5人）
1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、5年及以上金融機構從業(yè)經驗（研究生及以上學歷可放寬至4年），其中3年以上公司銀行業(yè)務營銷經驗；
3、具有團隊管理經驗和能力，既能獨擋一面開展工作，又能與團隊成員相互配合協作；
4、熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務及其風險控制管理，具有豐富的市場營銷經驗；
5、過往工作中無違法違紀行為或重大業(yè)務過失。
(五)分行法律與合規(guī)部-法律風險管理崗（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，法學類專業(yè)；
2、從事法務工作4年以上，具有律師或法律職業(yè)資格，具有銀行法務從業(yè)經驗及內部規(guī)章制度管理及合同審查工作經驗者優(yōu)先；
3、具有一定的組織協調、溝通能力，較好的歸納總結、分析表達能力和公文寫作能力；
4、具有良好的團隊精神和執(zhí)行力。
(六)分行法律與合規(guī)部-法律風險管理處主管（1人）
1、全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè)；
2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業(yè)經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優(yōu)先；
3、具有律師或法律職業(yè)資格；
4、具有較強的組織協調、溝通能力；具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；
5、具有良好的團隊精神和執(zhí)行力。
(七)分行金融機構部-交易經理（同業(yè)客戶經理）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；
2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗；
3、熟悉金融機構業(yè)務相關監(jiān)管政策，法規(guī)，熟練掌握各項金融機構業(yè)務交易流程及風險防范措施及方法；
4、具有把握市場機會和風險識別的能力，熟悉金融機構業(yè)務推廣流程；
5、具備一定的報表及客戶風險分析能力，熟悉資本市場基本原理及業(yè)務技能。
(八)分行金融機構部-資產托管處-助理產品經理（資產托管）（6人）
1、全日制本科或以上，金融、經濟等相關專業(yè)學歷；
2、2年以上銀行或金融系統工作經驗，有資產托管、金融市場、資產管理等相關經驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉銀行產品的相關監(jiān)管政策、法規(guī)及相關監(jiān)管流程；
4、了解資產托管業(yè)務的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，并能夠在業(yè)務開展過程中靈活應用。
(九)分行金融市場部-中級產品經理（外匯業(yè)務，或資產管理）（1人）
1、本科或以上，金融、經濟等相關專業(yè)學歷；
2、5年以上銀行從業(yè)經驗，至少3年以上金融產品推廣經驗；
3、有全面的經濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行經營管理，熟悉金融市場外匯業(yè)務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握金融市場外匯業(yè)務營銷策略；
4、具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力；
5、熟悉各類客戶細分群體的特征，理解客戶深層次需求，能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務。
(十)分行金融市場部-助理交易經理（同業(yè)客戶經理）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；
2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗；
3、具有全面的經濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行經營管理，熟悉金融市場業(yè)務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握金融市場業(yè)務營銷策略，具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力。
(十一)分行環(huán)球交易服務部-產品管理崗（貿易融資）（1人）
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計類專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行工作經驗，具有助理經濟師、助理會計師資格，產品管理、統計分析類任職經歷者優(yōu)先；
3、熟悉國家相關政策法規(guī)及總、分行相關制度，具有貿易融資專業(yè)基礎和必要的知識和技能，數學基礎扎實。
4、熟悉特定貿易融資業(yè)務（如：現金管理、保理、代付等）的營銷推動、業(yè)務管理，
5、擅長對各貿易融資業(yè)務產品進行經營分析、行業(yè)分析，出具專業(yè)意見、授信方案；
6、擅長從事業(yè)務推廣、培訓及業(yè)務指引工作。
(十二)分行私人銀行部-高級理財經理（2人）
1、全日制本科以上，金融、經濟類專業(yè)；
2、3年以上銀行理財經理經驗，有私人銀行或財富管理中心經驗優(yōu)先；
3、持有銀行、保險、基金從業(yè)資格，持有CFP、CPA證書優(yōu)先；
4、具有私人銀行客戶資源的優(yōu)先。
(十三)理財經理、財富管理顧問（15人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、持有銀行、保險、基金從業(yè)資格證書；持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
(十四)個貸客戶經理（10人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力、表達能力；
4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮；
5、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規(guī)營銷。
(十五)大堂經理（5人）
1、大學本科及以上學歷；
2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、具備崗位所需的業(yè)務營銷能力及市場開拓能力；
4、具有良好的溝通能力、表達能力；
5、具有客戶資源的優(yōu)先考慮；
6、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優(yōu)先考慮；
7、擅長識別發(fā)掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴。
(十六)分行資產保全部-風險經理（對公資產處置）（3人）
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，或1年以上銀行法律、銀行信貸或資產管理業(yè)務工作經驗；
3、掌握基本金融和經濟相關知識，了解銀行風險控制和管理的相關監(jiān)管政策、法規(guī)，熟悉銀行前臺業(yè)務板塊和境外行風險管理業(yè)務；
4、具備基本數據分析和信息分析能力，熟練運用各種辦公軟件和電子操作平臺，有較強的語言表達能力和文字寫作能力。開展工作時，能認識到整體與部分的統一，也能考慮到正面與負面的因素；
5、主動向他人請求獲取信息和建議，與團隊分享獲得的信息和工作進展，主動配合團隊完成任務和計劃；
6、具有恰當的溝通意愿，能夠快速理解和表達觀點；對任務所需的資源進行提前預估和準備。
三、應聘程序
1、詳細職位描述請查閱總行官網，路徑：“廣發(fā)銀行官網—關于廣發(fā)—人才招聘—下方表格—職位查詢”。
2、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。
3、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
4、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
5、報名截止時間2016年12月31日。
分享到:
熱評話題
網友們正在看的信息
- [北京/上海/深圳]2018招商銀行總行管理培訓生招聘啟事
- [江蘇]2017年廣發(fā)銀行南京分行招聘公告
- [重慶]2017重慶銀行總行會計結算部招聘啟事
- [江蘇]2017年江蘇銀行總行校園招聘綜合類（南京地區(qū),不含高淳、溧水）
- [河南]2017焦作中旅銀行總行及鄭州分行（籌）招聘公告
- [廣東]2017廣州銀行廣州分行社會招聘啟事
- [北京/上海/廣州]2017中國民生銀行資產經營處置部誠聘英才
- [全國]2017年交通銀行總行-風險管理部（資產保全部）招聘公告
- 2018年招商銀行校園招聘公告匯總專題
- [上海]2017平安銀行上海分行招聘51人公告
- [北京/上海]2017恒豐銀行總行審計部社會招聘啟事
- [北京]2017中銀金融資產投資有限公司（籌）社會招聘公告
- [上海/成都]2017下半年興業(yè)銀行信息科技部招聘啟事
- [北京]2017中國工商銀行數據中心社會招聘啟事
- [江蘇]2017廣發(fā)銀行南京分行招聘公告
- [江蘇]2018招商銀行無錫分行校園招聘公告
與本文相關的信息
更多 >>- [遼寧]2017廣發(fā)銀行沈陽分行綜合柜員社會招聘公告
- [云南]2017廣發(fā)銀行昆明分行招聘公告
- [天津]2017廣發(fā)銀行天津分行招聘公告
- [湖南]2017廣發(fā)銀行長沙分行招聘公告
- [廣東]2017廣發(fā)銀行廣州分行招聘公告
- [江蘇]2017年廣發(fā)銀行南京分行招聘公告
- [江蘇]2017廣發(fā)銀行南京分行招聘公告
- [廣東]2017廣發(fā)銀行佛山分行招聘公告
- [河南]2017廣發(fā)銀行鄭州分行招聘公告
- [重慶]2017年廣發(fā)銀行重慶分行招聘啟事
- [廣東]2017年廣發(fā)銀行清遠分行招聘公告
- [湖北]2017年廣發(fā)銀行武漢分行社會招聘公告
- [廣東]2017年廣發(fā)銀行珠海分行招聘啟事
- [河北]2017年廣發(fā)銀行石家莊分行招聘公告
- [四川]2017年廣發(fā)銀行成都分行招聘95人公告
- [廣東]2017年廣發(fā)銀行中山分行招聘簡章