[四川]2016年廣發銀行成都分行招聘公告

發布時間：2016-07-30 14:59 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年廣發銀行成都分行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年9月15日，詳情如下：

　　2016年廣發銀行成都分行招聘公告

　　成都分行2013年4月18日開業，為進一步夯實業務基礎，更好地為企業和個人客戶提供優質金融服務，現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　1、品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

　　2、素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神；

　　3、相貌端正，心態積極，身體健康；

　　4、一般要求大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；

　　5、符合銀監局關于金融機構高級管理人員任職資格管理規定要求的任職資格條件，無違規違法紀錄。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）擬設分支機構負責人（1人）（擬定工作地點：南充市）

　　1、從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺管理經驗，擔任商業銀行網點負責人3年（含）以上；

　　2、熟悉商業銀行業務經營、風險控制及資源配置，具有較強的市場洞察力；

　　3、熟悉金融市場狀況，對銀行業的市場競爭有比較全面、深入的了解，具有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力。

　　（二）擬設分支機構副職（公司金融）（1人）（擬定工作地點：南充市）

　　1、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事公司銀行、貿易融資、小企業金融、金融市場等市場營銷管理崗位或分管以上某一業務5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；

　　2、具備比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對公司金融業務及市場狀況有比較全面、深入的了解；

　　3、能較好地把握公司金融業務的客戶管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力；

　　4、具備市場營銷相關工作經驗者優先考慮。

　　（三）擬設分支機構副職（個金及運營）（1人）（擬定工作地點：南充市）

　　1、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事個人銀行、信用卡、網絡金融等市場營銷管理崗位或分管以上某一業務5年（含）以上，兼具銀行運營業務管理經驗，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；

　　2、具備比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對個人業務市場狀況有比較全面、深入的了解；

　　3、能較好地把握個人金融業務的客戶管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。

　　（四）擬設分支機構副職（信貸風險）（1人）（擬定工作地點：南充市）

　　1、從事銀行工作8年（含）以上，其中從事風險管理、資產保全、法律合規管理崗位5年（含）以上，且具有中層（含）以上管理職位經歷2年（含）以上；

　　2、具備比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對銀行業發展狀況及風險管理、內控建設有比較全面、深入的了解；

　　3、能較好地把握業務發展與風險管理的平衡點，具有敏銳的風險管理意識，具備較強的綜合分析能力。

　　三、應聘程序

　　（一）報名方式：

　　請填寫附件“應聘人員申請表”，并將身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發送至：cgbchengdu@163.com，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。

　　聯系電話：028-80587905。

　　（二）簡歷投遞截止時間：2016年9月15日。

　　經初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。

　　期待您的參與！

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