[廣東]2016年廣發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部招聘運(yùn)營經(jīng)理(系統(tǒng)需求管理)啟事
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2016年廣發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部招聘運(yùn)營經(jīng)理(系統(tǒng)需求管理)啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年6月30日，詳情如下：
2016年廣發(fā)銀行總行運(yùn)營管理部招聘運(yùn)營經(jīng)理(系統(tǒng)需求管理)啟事
崗位名稱：運(yùn)營經(jīng)理（系統(tǒng)需求管理）
部門： 運(yùn)營管理部
職位類別： 社會(huì)招聘
招聘單位： 總行
工作地點(diǎn)： 廣州
有效期至： 2016-06-30
職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出符合柜面發(fā)展趨勢的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、需求，以及組織相關(guān)測試及上線工作；
2.根據(jù)監(jiān)管部門系統(tǒng)建設(shè)的需要，提出與柜面及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口和本行化需求，并組織落實(shí)系統(tǒng)在我行的上線工作；
3.根據(jù)各業(yè)務(wù)條線發(fā)展需要，對(duì)通用代理平臺(tái)、中間業(yè)務(wù)平臺(tái)等非核心系統(tǒng)提出適應(yīng)運(yùn)營管理的需求、或配合業(yè)務(wù)條線進(jìn)行需求會(huì)簽，及組織測試、上線工作；
4.配合我行經(jīng)營等其他部門新產(chǎn)品的開發(fā)研究，提出與柜面核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接的流程及需求，并組織相關(guān)人員進(jìn)行測試、驗(yàn)收和投產(chǎn)上線工作；
5.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，評(píng)估全行核心系統(tǒng)、柜面終端業(yè)務(wù)系統(tǒng)、涉及運(yùn)營的中后臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)的合規(guī)性并出具審核意見；
6.編寫各種運(yùn)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線操作手冊(cè)或規(guī)程，并組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；
7.審核分行提出的新業(yè)務(wù)需求，評(píng)估和分析需求的可行性和安全性，對(duì)分行的需求作出相關(guān)的指導(dǎo)和修改，并指導(dǎo)分行制定相關(guān)操作規(guī)程。
要求
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行柜面對(duì)私、對(duì)公、貸款、融資或支付結(jié)算業(yè)務(wù)3年工作經(jīng)驗(yàn)以上；
2.濟(jì)經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，有精益6西格瑪綠帶資格，具備銀行會(huì)計(jì)、支付結(jié)算及計(jì)算機(jī)技術(shù)的相關(guān)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)。熟悉對(duì)私、對(duì)公、融資、理財(cái)、貸款等某1-2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品，掌握與運(yùn)營相關(guān)的法規(guī)和政策；
3.善于總結(jié)歸納，懂得舉一反三，具備較高的職業(yè)道德水平和良好的團(tuán)結(jié)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定的要求。
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