[廣東]2016年廣發(fā)銀行金融市場風險管理部社會招聘政策產(chǎn)品處主管公告
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職位名稱：政策產(chǎn)品處主管
所屬部門：金融市場風險管理部
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：廣州
有效期至：2016-05-16
崗位職責：
1、組織制定金融機構(gòu)、金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的風險管理政策和制度，主要包括投資銀行類、結(jié)構(gòu)化融資及資本市場類、主承債業(yè)務(wù)，以及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的風險評級標準、后評價和投后管理等。
2、組織制定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的各項風險限額，審核、審批資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中涉及市場風險的申請。
3、組織開展金融市場風險授信審批流程的優(yōu)化，擬訂審批人員授權(quán)方案。
4、協(xié)助開展金融機構(gòu)、金融市場、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和操作流程設(shè)計。
5、協(xié)助開展金融市場業(yè)務(wù)風險管理相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化。
6、協(xié)助制定金融市場業(yè)務(wù)單元的風險預算，做好與相關(guān)部門的風險管理對接工作。
7、跟蹤了解金融市場業(yè)務(wù)單元涉及的監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，加強對資本市場的分析研究，提出加強金融市場業(yè)務(wù)風險管理的意見建議。
8、協(xié)助部門負責人開展員工招聘、績效管理、人才培養(yǎng)等工作，完成上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、學歷：大學本科(含)以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：6年（含）以上金融工作經(jīng)驗，其中具有3年（含）以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯蟛欏⑼緞幸滴瘢蛑と就緞幸滴瘛⑷ㄒ嬙蹲省⑿幸笛芯浚蛩僥脊扇ㄍ蹲駛稹⒎縵掌蘭豆酒蘭兜認喙馗諼還ぷ骶欏?/span>
3、職稱或?qū)I(yè)資格：具備特許金融分析師、金融風險管理師、特許公認會計師、注冊會計師等資格者優(yōu)先考慮。
4、專業(yè)能力：具有較全面的經(jīng)濟金融知識，具備資產(chǎn)管理、金融市場、資本市場等領(lǐng)域的專業(yè)知識，在風險管理、財會、法律等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具有敏銳的風險管理意識和較強的風險分析能力。
5、管理經(jīng)驗：熟悉金融市場業(yè)務(wù)風險管理，具備良好的團隊管理實踐經(jīng)驗。
6、團隊建設(shè)能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異的績效。
7、決策支持能力：能通過有效的調(diào)研和分析，對宏觀經(jīng)濟金融形勢、同業(yè)發(fā)展動態(tài)及現(xiàn)行制度中存在的問題有所了解和掌握，能為部門領(lǐng)導提供決策參考和建議。
8、協(xié)調(diào)能力：有良好的人際關(guān)系親和力，善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系，與客戶保持良好合作關(guān)系。
9、溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在風險可控范圍內(nèi)獲取支持，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
10、其他要求：品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關(guān)要求。
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