[廣東]廣發(fā)銀行總行2016年部門內(nèi)設(shè)團隊主管職位選聘公告
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廣發(fā)銀行總行2016年部門內(nèi)設(shè)團隊主管職位選聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘總行信息技術(shù)部部分內(nèi)設(shè)團隊主管及副主管。現(xiàn)將社會招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及工作地點
1、 信息技術(shù)部本部信息安全處主管，1人；
2、 信息技術(shù)部本部綜合管理處副主管（商務(wù)與IT服務(wù)），1人；
3、 開發(fā)中心研發(fā)一處主管，1人；
4、 開發(fā)中心研發(fā)一處副主管（核心系統(tǒng)），1人；
5、 開發(fā)中心研發(fā)一處副主管（運營管理），1人；
6、 開發(fā)中心研發(fā)二處副主管（數(shù)據(jù)挖掘），1人；
7、 開發(fā)中心研發(fā)三處副主管（卡核心），1人；
8、 開發(fā)中心研發(fā)管理處副主管（研發(fā)管理），1人；
9、 開發(fā)中心技術(shù)管理處副主管（測試管理），1人；
10、 數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處副主管（網(wǎng)絡(luò)管理），1人；
11、 數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)管理處副主管（大機系統(tǒng)管理），1人；
12、 數(shù)據(jù)中心應(yīng)用維護處副主管（管理類系統(tǒng)管理），1人；
13、 數(shù)據(jù)中心應(yīng)用維護處副主管（交易類系統(tǒng)管理），1人；
14、 數(shù)據(jù)中心運行維護管理處副主管（風(fēng)險管理），1人。
二、職位主要職責(zé)
點擊下方“點我應(yīng)聘”詳見職位說明書。
三、基本條件
1.職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則，具有良好的個人品行；
2.認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀，工作主動，作風(fēng)務(wù)實，開拓進取，績效良好；
3.熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識；
4.具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質(zhì)較好；
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘人員申報資格
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.6年（含）以上工作經(jīng)驗，其中具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.從業(yè)記錄良好。
五、報名方式
應(yīng)聘人員請點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。
報名截止日期為2016年2月25日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進程及結(jié)果。
應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
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