廣發(fā)銀行眉山分行（籌）2016年招聘公告

成都分行2013年4月18日開業(yè)，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)四川銀監(jiān)局已于2015年12月25日批準(zhǔn)籌建廣發(fā)銀行眉山分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組廣發(fā)團(tuán)隊(duì)，我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

 

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、IT等相關(guān)專業(yè)；

4、身體健康，無不良嗜好；

5、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

6、應(yīng)聘分行行長(zhǎng)職位的年齡原則上要求在50周歲以下，部門主任職位的年齡原則上在45周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他崗位的年齡要求35周歲以下；

7、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

 

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）分行行長(zhǎng)（1人）

（二）營(yíng)業(yè)部主任（1人）

（三）公司銀行部主任（1人）

（四）信貸管理部主任（1人）

（五）運(yùn)營(yíng)科技部主任（1人）

（六）辦公室主任（1人）

（七）產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）（1人）

（八）產(chǎn)品經(jīng)理（個(gè)人業(yè)務(wù)）（1人）

（九）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（6人）

（十）個(gè)貸客戶經(jīng)理（3人）

（十一）理財(cái)經(jīng)理（2人）

（十二）儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理（2人）

（十三）大堂經(jīng)理（1人）

（十四）信用卡管理崗（2人）

（十五）運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1人）

（十六）綜合柜員（6人）

（十七）信貸審查崗（1人）

（十八）出賬前審核崗（1人）

（十九）貸后管理崗（1人）

（二十）財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）管理崗（1人）

（二十一）運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）

（二十二）信息科技管理崗（1人）

（二十三）人力資源管理崗（1人）

（二十四）綜合文秘與宣傳崗（1人）

（二十五）安全保衛(wèi)及總務(wù)崗（1人）

※具體應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”詳見職位信息

 

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名方式（請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名）：

1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名

點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，在線注冊(cè)并選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

2、郵箱方式報(bào)名

請(qǐng)將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（見附件），附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“眉山+姓名+應(yīng)聘崗位”。

聯(lián)系電話：028-80587905。

（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2016年1月15日。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

期待您的參與！

成都分行社會(huì)招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

點(diǎn)我應(yīng)聘