[廣東]廣發(fā)銀行總行二級部門副總經(jīng)理職位2015年選聘公告
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廣發(fā)銀行總行二級部門副總經(jīng)理職位2015年選聘公告
因業(yè)務發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內外公開選聘總行小企業(yè)授信管理部（獨立二級部）副總經(jīng)理。現(xiàn)將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及工作地點
總行小企業(yè)授信管理部副總經(jīng)理（政策與評審），1人；
二、職位主要職責
1.根據(jù)本行授信政策及小企業(yè)金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門總經(jīng)理制訂、修訂和完善全行小企業(yè)授信政策制度并組織實施。
2.協(xié)助部門總經(jīng)理對各類小企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品、專項方案、批量開發(fā)等授信項目進行審查、審批。
3.協(xié)助部門總經(jīng)理制訂小企業(yè)授信工作指引，完善和推行小企業(yè)專業(yè)化的風險控制政策、準入標準、審查審批流程等。
4.協(xié)助部門總經(jīng)理開展相關各項行業(yè)、專業(yè)市場、小企業(yè)客群授信風險研究分析，及時發(fā)布小企業(yè)授信風險提示。
5.協(xié)助部門總經(jīng)理開展小企業(yè)風險管理系統(tǒng)建設，與業(yè)務條線、科技條線有效對接。
6.協(xié)助部門總經(jīng)理開展全行小企業(yè)風險管理和小企業(yè)授信審查審批隊伍建設及技能培訓。
7.協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門隊伍建設、績效管理、人才培養(yǎng)等日常管理工作，以及部門總經(jīng)理交辦的其他事項。
三、應聘人員基本條件
1.職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則，具有良好的個人品行；
2.認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；
3.熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識；
4.具備銀行及相應的職位所需的業(yè)務經(jīng)歷、業(yè)務水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質較好；
5.符合我行親屬回避的有關規(guī)定。
四、應聘人員申報資格
1.全日制大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)。
2.具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中從事或分管小企業(yè)金融業(yè)務、授信審查審批或風險管理等專業(yè)領域4年(含)以上，具有豐富的小企業(yè)授信管理經(jīng)驗，具有上市金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.從業(yè)記錄良好。
五、報名方式及截止時限
應聘人員請點擊下方“點我應聘”在線注冊、報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業(yè)技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。
報名截止日期為2015年11月10日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
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