廣發(fā)銀行總行2015年誠聘運營經(jīng)理人才

崗位名稱：運營經(jīng)理（作業(yè)規(guī)劃）

 

工作地點：佛山南海

 

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定運營作業(yè)規(guī)劃和各期部門重點工作安排，不斷跟進執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)資源督促落實，定期編制運營規(guī)劃和工作運行報告，總結(jié)分析執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和潛在風(fēng)險，及時、準(zhǔn)確地向各層級領(lǐng)導(dǎo)反饋變化趨勢及運營作業(yè)情況，為日常運營管理提供決策參考；

2、負(fù)責(zé)研究及完善運營作業(yè)成本體系，包括計量、分?jǐn)偂⒂媰r等。完善成本測算、分?jǐn)偟葮?biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確地收集、整理、分析各項運營成本數(shù)據(jù)，定期編制運營成本分析報告，及時、準(zhǔn)確地向有關(guān)方反饋成本變化情況，促進運營成本降低；

3、根據(jù)部門規(guī)劃，負(fù)責(zé)完善部門組織架構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化整合運營各條線職能；

4、負(fù)責(zé)完善部門服務(wù)水平協(xié)議建設(shè)，溝通相關(guān)部門/分行簽訂協(xié)議，跟蹤實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并跟進解決方案落實情況，不斷優(yōu)化、提升運營服務(wù)水平；

5、負(fù)責(zé)制定部門企業(yè)文化方案，推動落實。增強部門凝聚力，提高員工忠誠度和歸屬感，打造一流運營團隊，樹立良好內(nèi)外部形象；

6、組織舉辦各類活動、培訓(xùn)、會議等工作；

7、協(xié)助主管指導(dǎo)文書工作，處理異常事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，做好部門各調(diào)度事宜。

 

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、須具備3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；具有研究生以上學(xué)歷的，須具備1年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有中級以上專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮；

4、具有較強的文字表達能力，擅長寫各類公文、報告及講話稿，具有扎實數(shù)理功底，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，能熟練運用WORD、EXCEL、PPT等工具，具有較強學(xué)習(xí)、分析和創(chuàng)新能力，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、具備較強業(yè)務(wù)知識匯總、歸納演繹能力，團隊合作能力，具有較強的團隊精神，對崗位有強烈進取心和工作熱情；

6、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力，和組織能力；

7、符合我行親屬回避制度相關(guān)要求。

 

應(yīng)聘方式：

1、凡符合上述要求的應(yīng)聘者，請點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕在線填寫簡歷報名，概不接受其他報名方式；

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢；

3、報名截止日期：2015-07-26

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