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[北京]廣發(fā)銀行北京分行2014年高薪招聘

發(fā)布時(shí)間:2014-10-16 16:53  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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廣發(fā)銀行北京分行2014年高薪招聘
北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設(shè)有48家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員1900余人,資產(chǎn)規(guī)模逾1900億,資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠(chéng)邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成就事業(yè)輝煌。
匯聚四海之賢,共鑄百年廣發(fā)。
 
一、招聘崗位及數(shù)量
網(wǎng)絡(luò)金融部智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管(1名)
網(wǎng)絡(luò)金融部高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)金融)(1名)
公司銀行部集團(tuán)授信團(tuán)隊(duì)主管(1名)
零售信貸業(yè)務(wù)部(籌)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(個(gè)貸業(yè)務(wù))(1名)
 
二、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件
1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、原則上需具有北京市常住戶(hù)口或居住證;
4、身體健康,能夠承受工作壓力;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
 
三、招聘職責(zé)
(一)網(wǎng)絡(luò)金融部智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管(1名)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理,依據(jù)國(guó)家法規(guī)及總行政策,研究擬訂并落實(shí)自助設(shè)備、第三方支付管理規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)分行整體網(wǎng)點(diǎn)布局,負(fù)責(zé)離行自助銀行、離行單臺(tái)自助設(shè)備選址工作;
3、受理自助設(shè)備、第三方支付各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)人員妥善解決;
4、配合開(kāi)展自助設(shè)備管理、第三方支付培訓(xùn)活動(dòng),實(shí)施相關(guān)人才培養(yǎng)計(jì)劃;
5、根據(jù)總行要求,開(kāi)展自助設(shè)備分流率、開(kāi)機(jī)率指標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
6、指導(dǎo)支行進(jìn)行第三方支付公司業(yè)務(wù)拓展及支付業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作。
7、部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較為豐富的商業(yè)銀行經(jīng)驗(yàn),從事銀行工作5年(含)以上,其中從事銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年(含)以上,原則上具有一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
3、年齡在45周歲以下,身體健康,能承受較大工作壓力;
4、熟悉自助設(shè)備管理政策;熟悉銀行自助設(shè)備管理流程及特點(diǎn);熟悉分行自助設(shè)備管理運(yùn)營(yíng)狀況;
5、能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
 
(二)網(wǎng)絡(luò)金融部高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)金融)(1名)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理依據(jù)國(guó)家法規(guī)及總行政策,研究擬訂并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)規(guī)章制度和支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、專(zhuān)職管理網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù),包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣,并為分行轄內(nèi)各支行提供業(yè)務(wù)及技術(shù)支持;
3、與總行及支行進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動(dòng);
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融上線(xiàn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
5、配合開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),實(shí)施網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃;
6、部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有較為豐富的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事銀行電子銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位6年(含)以上。原則上具有一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)4年(含)以上;
3、年齡在45周歲以下,身體健康,能承受較大工作壓力;
4、熟悉監(jiān)管部門(mén)就網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的相關(guān)政策;熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程;熟悉分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,在金融、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等領(lǐng)域具有專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先。
 
(三)公司銀行部集團(tuán)授信團(tuán)隊(duì)主管(1名)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理依據(jù)國(guó)家法規(guī)及總行政策,研究擬訂并落實(shí)集團(tuán)授信規(guī)章制度和集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、管理集團(tuán)授信業(yè)務(wù)操作情況,包括方案設(shè)計(jì)、授信項(xiàng)目的上報(bào)、跨分行溝通等,并為分行集團(tuán)授信業(yè)提供支持;
3、根據(jù)集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)授信管理工作的組織落實(shí);
4、受理集團(tuán)授信相關(guān)各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)人員妥善解決;
5、配合開(kāi)展客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn)活動(dòng),實(shí)施集團(tuán)授信方面業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃;
6、部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有較為豐富的商業(yè)銀行信貸審查或信貸管理經(jīng)驗(yàn),從事銀行工作5年(含)以上,其中從事銀行信貸審查或信貸管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位3年(含)以上,原則上具有一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上;
3、年齡在45周歲以下,身體健康,能承受較大工作壓力;
4、熟悉信貸業(yè)務(wù)政策;熟悉銀行授信流程及特點(diǎn);熟悉分行公司集團(tuán)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)狀況;
5、能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
 
(四)零售信貸業(yè)務(wù)部(籌)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(個(gè)貸業(yè)務(wù))(1名)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)北京市場(chǎng)情況、同業(yè)情況、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品專(zhuān)案,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成分行個(gè)貸指標(biāo);
2、協(xié)助下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門(mén)個(gè)貸產(chǎn)品相關(guān)的制度及文件;
3、協(xié)助完成個(gè)貸產(chǎn)品的信貸政策、產(chǎn)品政策宣講及問(wèn)題溝通;
4、負(fù)責(zé)分行個(gè)貸從業(yè)人員業(yè)務(wù)及產(chǎn)品方面的培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助進(jìn)行個(gè)貸營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及推動(dòng);
6、部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有較為豐富的商業(yè)銀行零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),從事銀行工作6年(含)以上,其中從事銀行零售信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年(含)以上,原則上具有一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)零售信貸經(jīng)驗(yàn)4年(含)以上
3、年齡在45周歲以下,身體健康,能承受較大工作壓力;
4、熟悉零售信貸業(yè)務(wù)政策;熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn);熟悉分行零售信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況,在零售信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有專(zhuān)長(zhǎng)。
 
四、應(yīng)聘程序
請(qǐng)點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕在線(xiàn)注冊(cè)、報(bào)名(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”)。
經(jīng)初審合格者,我行將另行電話(huà)通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
點(diǎn)我應(yīng)聘
 
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