[湖北]境內直屬分行副行長職位選聘公告

發布時間：2014-04-17 10:52 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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境內直屬分行副行長職位選聘公告

因業務發展和管理需要，廣發銀行總行面向系統內外公開選聘武漢分行副行長（個人金融）。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位、職數及工作地點

武漢分行副行長（個人金融），1人，工作地點在湖北省武漢市。

二、職位主要職責

1.貫徹總、分行發展戰略，協助分行行長工作并參與決策所在分行經營管理事項；

2.在總、分行授權范圍內，負責所在分行個人金融業務，組織制定和實施本業務條線的發展策略及年度計劃，推動業務增長和風險控制；

3.統籌所在分行個人金融產品管理工作；

4.統籌所在分行個人金融業務市場營銷活動，拓展、營銷和維護重要個人客戶；

5.根據我行人力資源管理規定，指導和統籌本業務條線的隊伍建設和人才培養，對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業審核權；

6.定期向總行述職；

7.總行或所在分行行長授予的其他職權。

三、應聘人員基本條件

1.職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

2.認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

3.熟悉經濟金融法律法規和行業監管規定，有良好的行業經營理念和合規經營意識;

4.具備銀行及相應的職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質較好；

5.符合我行親屬回避的有關規定。

四、應聘人員申報資格

1.全日制大學本科（含）以上學歷；

2.從事銀行個人金融業務10年以上，其中從事個人銀行、信用卡、網絡金融業務等市場營銷管理崗位工作5年以上，并具有5年（含）以上同類職務經歷；

3.熟悉商業銀行個人金融業務及其風險控制管理，能較好地把握個人金融業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力；

4.從業記錄良好。

五、報名方式及截止時限

應聘人員請登陸本行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。

報名截止日期為2014年4月30日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

2014年4月16日

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