2.具備較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和組織實(shí)施能力。客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。

（二）公司業(yè)務(wù)部客戶(hù)經(jīng)理若干名

1.35周歲以下，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.掌握一定企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

1.40周歲以下，3年以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和組織實(shí)施能力。客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。

（四）個(gè)人業(yè)務(wù)部客戶(hù)經(jīng)理（含個(gè)貸、儲(chǔ)蓄、理財(cái)）若干名

1.35周歲以下；2年以上商業(yè)銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較好的營(yíng)銷(xiāo)能力和服務(wù)意識(shí)，具有AFP或CFP等理財(cái)師資格或客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先考慮。

（五）大堂經(jīng)理若干名

1.30周歲以下；1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)或綜合柜員工作經(jīng)歷；

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品種類(lèi)；有良好的形象氣質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

（六）營(yíng)業(yè)室主任1名

1.40周歲以下，3年以上商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控、合規(guī)、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)和會(huì)計(jì)規(guī)章制度，有良好的服務(wù)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

（七）營(yíng)業(yè)室一線(xiàn)柜員若干名

1.30周歲以下，1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

2.掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好，形象氣質(zhì)佳，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名：

1．網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名：報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”在線(xiàn)注冊(cè)、選擇職位報(bào)名（填寫(xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

2．遞送或郵寄應(yīng)聘資料：報(bào)名應(yīng)聘者可登陸我行網(wǎng)站，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角“人才招聘”欄下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及相關(guān)任職證明復(fù)印件及一寸免冠照、近期生活照各一張，將上述簡(jiǎn)歷資料送達(dá)或郵寄至烏魯木齊市人民路480號(hào)廣發(fā)銀行烏魯木齊分行辦公室.郵寄請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話(huà)：0991-2953321，郵編830001。

（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2013年9月6日。網(wǎng)上報(bào)名后，無(wú)需再郵寄應(yīng)聘資料。經(jīng)初審合格者，我行將另行電話(huà)通知筆試或面試時(shí)間。我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

廣發(fā)銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc