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[河南]廣發銀行鄭州支行誠聘精英

發布時間：2013-04-18 18:30 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行鄭州支行誠聘精英

對公客戶經理（點擊應聘）

工作地點：鄭州/新鄉

崗位職責：
1、計劃制定。根據上級行（部門）或營銷團隊負責人布置的經營計劃與任務要求，制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃。

2、市場調研。客戶經理要充分發揮與市場距離最近，與客戶關系最近的優勢，掌握所在地區客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等。

3、需求挖掘。要根據各種信息，主動了解客戶的金融需求，充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求。

4、產品營銷。在了解、識別和挖掘客戶需求的基礎上，在總分行產品經理和風險經理團隊的支持配合下，結合客戶需求的實際情況，將多種金融產品和客戶需求有機地結合起來，制定滿足客戶有效需求的金融服務方案。

5、客戶維護。在為客戶提供服務、滿足需求的同時，客戶經理要切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作，同時根據工作需要參與核心客戶的營銷推進、開拓維護、授信切分和貸后管理等工作。

6、業務創新。不斷跟蹤金融市場和客戶需求的變化，獲取業務創新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產品發展趨勢，積極做好新產品的營銷推廣工作。

7、風險管理。客戶經理要根據客戶的業務經營發展狀況及變化，按照我行現有風險管理及公司銀行業務經營政策，認真做好客戶的前期授信調查和后期信用風險分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，有效防控所管轄的授信業務的各類經營風險，避免銀行資產的損失。

8、合規經營。在業務拓展的同時，客戶經理要通過增強合規意識和能力，加強自身建設，規范從業行為，以確保自身業務經營能符合我行合規經營的需要。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，35周歲以下；

2、有1年以上銀行公司業務、信貸管理工作經歷；

3、熟悉銀行存貸款業務和相關金融產品，具備較強的市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識；客戶資源豐富者優先考慮。

崗位名稱：個貸客戶經理（點擊應聘）
工作地點：鄭州

崗位職責：
1、維護和提升客戶關系，為客戶提供增值服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。

2、為客戶提供資產配置方案及理財規劃，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合，提高交叉銷售率。

3、更新客戶的信息，保證CRM等系統中客戶信息的完整性和準確性。

4、收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。

5、在網點內部深入挖掘中高端客戶。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，金融學、經濟學專業及MBA優先考慮；35周歲以下；

2、2年以上金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的溝通協調能力；

3、取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關的理財業務從業資格；具有AFP、CFP資格證書者優先考慮。

崗位名稱：儲蓄客戶經理（點擊應聘）
工作地點：新鄉

崗位職責：
1、開拓貴賓客戶、潛在貴賓客戶和個貸客戶，與客戶建立良好關系。

2、利用我行資源與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。

3、有效落實總、分行組織的各類營銷活動，努力完成總、分行下達的各類目標任務。

4、尋求為客戶提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。

5、對有個貸產品需求意向客戶遂行基本的授信判斷（適用于信用貸客戶經理、按揭客戶經理）。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷；35周歲以下；

2、有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗，具有良好的市場開拓、營銷及溝通能力；取得相關業務從業資格。

崗位名稱：大堂經理（點擊應聘）
工作地點：新鄉

崗位職責：
1、主動迎送客戶，接收客戶咨詢，處理客戶投訴。

2、引導分流客戶，使柜臺、自助設備以及電子銀行體驗區的網銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。

3、識別發掘客戶需求，并轉介目標客戶。

4、負責現場環境設施維護及現場服務管理，包括網點（含電子銀行體驗區、自助設備服務區）內外部硬件及軟件環境管理。

崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，30周歲以下；

2、有1年以上銀行個人業務或綜合柜員工作經歷；熟悉銀行業務流程和產品種類；

3、有良好的形象氣質和溝通表達能力，有較強的服務意識和基本的英語會話能力。

崗位名稱：信用卡專員（點擊應聘）

工作地點：鄭州/新鄉/焦作

崗位職責：
1、參加卡部組織的各類業務培訓，并負責及時向支行員工轉培訓。業務培訓包括信用卡客群指引、填表規范、優惠商戶和收單商戶的簽約標準、高端卡申請流程、催收技巧等。

2、拓展信用卡市場，做好信用卡的營銷推廣工作，增加信用卡發卡量。

3、負責優惠商戶和收單商戶的營銷工作。

4、提升支行發卡質量，定期開展靜止卡激活工作，優化支行卡片結構。

5、負責配合總、分行各類市場活動的籌備和推廣工作。

6、負責高端卡的營銷和現場調查，向分行申報后，定期開展維護工作。

7、負責支行所有申請表進件的規范審核工作。

8、負責和督促網點大堂信用卡宣傳資料擺放的有效性和及時性。

9、完成信用卡部交辦的其他工作。

崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，30周歲以下；

2、有1年以上銀行個人業務或綜合柜員工作經歷；熟悉銀行業務流程和產品種類；

3、有良好的形象氣質和溝通表達能力，有較強的服務意識和基本的英語會話能力。
以上職位報名截止日期:2013-04-30

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