北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有40家營業網點，從業人員1700余人，資產規模逾1700億。為貫徹總行“打造一流商業銀行”的目標，北京分行積極推行人力資源改革，致力于為員工提供多元化的職業發展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員及大企業財務資金管理人員和有志于股份制商業銀行市場營銷工作的各業精英加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。

一、所有應聘人員均需符合下列基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、身體健康，能夠承受工作壓力；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位和職責
（一）分行中小企業金融部總經理（1名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、年齡38歲以下，具有6年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行工作经历�?年以上國內商業銀行經營管理經驗；
3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對中小企業業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握中小企業客戶情況及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。
（二）分行信貸審查部副總經理（1名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”或我行信貸持證資格證書。
3、年齡35歲以下，具有5年以上商業銀行信貸工作經歷及3年以上國內商業銀行經營管理經驗。
（三）分行環球交易服務部
1、貿易融資產品經理（2名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融等相關專業；
2、年齡30歲以下，3年以上貿易融資產品經理相關工作經歷，具備商業銀行公司業務或相關金融機構工作經驗；
3、取得CDCS、CITF、CFP證書者優先。
2、貿易融資高級產品經理（1名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融等相關專業；
2、年齡35歲以下，5年以上貿易融資產品經理相關工作經歷，具備商業銀行公司業務或相關金融機構工作經驗；
3、取得CDCS、CITF、CFP證書者優先。
（四）分行法律與合規部合同審查崗（1名）
任職條件：
1、法律相關專業，本科及以上學歷；
2、年齡35歲以下，具有3年以上銀行工作經歷及1年以上國內商業銀行法務工作經驗，熟悉商業銀行各項法律法規；
3、取得法律職業資格 （司法考試）證書，有律師事務所、銀行法律、法院工作經驗者優先。
（五）分行個人銀行部
1、渠道開發專員（2名）
任職條件：
1、本科及以上學歷；
2、2年以上銀行或市場從業經驗；
3、思維敏捷，具有一定市場開拓能力；
4、熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；
5、性格開朗，具有較強的文字和語言表達能力，較強的團隊協作及組織協調能力，執行力強。
2、培訓專員（1人）
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2、年齡35歲以下，1年以上銀行相關工作經歷，熟悉我行個人銀行業務；
3、從事過培訓工作者優先；
4、邏輯思維能力強，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具備熟練的計算機操作能力。
3、貴賓客戶管理（1人）
任職條件：
1、本科及以上學歷；
2、2年以上銀行或市場從業經驗；
3、具有良好的數據分析能力，能熟練的操作和運用office軟件；
4、性格開朗，具備較強的文字和語言表達能力，較強的團隊協作與組織協調能力，執行力強。
4、產品經理（2人）
產品經理分為：個人外匯業務管理崗及外匯產品經理（1人）、網點管理及項目管理崗（1人）
崗位一：個人外匯業務管理崗及外匯產品經理（1名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、熟悉外管局下發的有關個人外匯業務的規章制度、通知，對外匯業務有一定的認識；
3、具備較強的溝通能力和組織能力。
崗位二：網點管理及項目管理崗（1名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、從事過營銷崗位，熟悉各項個人業務，具備較強的組織能力及溝通能力；
3、具備較強的數據統計及分析能力。
（六）支行行長（8名）
任職條件：
1、具有6年以上銀行相關工作經歷及4年以上國內商業銀行經營管理經驗；
2、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
3、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
（七）支行副行長或支行行助（個金、運營）（8名）
任職條件：
1、具有5年以上銀行從業經驗及3年以上國內商業銀行個金或運營管理經驗；
2、原則上須具有金融、經濟及相關專業全日制大學本科及以上學歷；
3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
（八）支行副行長或支行行助（公司金融）（8名）
任職條件：
1、具有5年以上銀行從業經驗及3年以上國內商業銀行公司業務管理經驗；
2、原則上須具有金融、經濟及相關專業全日制大學本科及以上學歷，信貸持證；
3、具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
（九）支行小企業金融中心總經理（4名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟及法律等相關專業；
2、具有5年以上銀行從業經驗及3年以上國內商業銀行公司業務管理經驗；
3、取得信貸管理部信貸持證資格證書；
4、有良好的中小企業客戶營銷渠道優先；
5、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對公司金融業務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握公司金融業務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。
（十）支行公司業務客戶經理（若干名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟及法律等相關專業；
2、具有2年以上銀行公司業務相關工作經驗；
3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，有較強的市場營銷能力。
（十一）個貸客戶經理（10名）
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2、1年以上市場營銷或金融行業相關工作經歷；
3、具備較強的市場開拓能力；
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力。
（十二）財富管理顧問（2名）
任職條件：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上財富管理專業相關工作經歷，具備基金、保險、債券、信托、理財產品等相關領域的專業知識和資產配置經驗，AFP\CFP\CFA或相關持證者優先；
3、具備高品質的客戶服務意識和良好的團隊合作意識；
4、具有較強的溝通能力和組織能力。
（十三）儲蓄客戶經理（若干名）
任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2、年齡30歲以下，1年以上金融營銷相關工作經歷；
3、取得相關專業證書；
4、過往有良好的業績表現。

三、應聘程序
請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。