因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外誠聘武漢分行副行長（分管運(yùn)營并兼財(cái)務(wù)總監(jiān)）�，F(xiàn)將選聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及職數(shù)
武漢分行副行長（分管運(yùn)營并兼財(cái)務(wù)總監(jiān)），1人；工作地點(diǎn)在湖北省武漢市。
二、崗位職責(zé)
詳見職位說明書（詳見附件一）。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個(gè)人品行；
3、認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，工作主動，作風(fēng)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，績效良好；
4、具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力，綜合素質(zhì)較好；
5、符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
具體要求詳見《職位說明書》。
四、特定條件
廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的，除具備以上所列的基本條件外，還須符合下列特別條件之一：
1、擔(dān)任直屬分行副行長（級）（含）或總行部門副總經(jīng)理（含）以上職務(wù)，在現(xiàn)職位工作經(jīng)歷2年（含）以上，距離國家法定退休年齡（年齡計(jì)算的啟始時(shí)限為2012年4月30日，下同）超過兩個(gè)年度。
2、擔(dān)任直屬分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理/二級分行或直屬支行行長，計(jì)劃單列分行副行長，總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管，并同時(shí)具備下列條件：
（1）在現(xiàn)職級工作經(jīng)歷2年（含）以上。
（2）近三年度（2009至 2011年）績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。
（3）年齡在50周歲以下。
五、報(bào)名方式及截止時(shí)限
1、報(bào)名方式：
（1）系統(tǒng)內(nèi)申報(bào)人員請?zhí)顚憽堵毼贿x聘申報(bào)表》（格式見附件二）于報(bào)名截止前書面提交至總行人力資源部（組織建設(shè)處代收），電子版同時(shí)發(fā)送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。
（2）系統(tǒng)外應(yīng)聘人員請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報(bào)名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。
2、報(bào)名截止日期為2012年5月29日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
3、應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
點(diǎn)擊申請?jiān)撀毼?/a>
 
廣發(fā)銀行股份有限公司
二〇一二年五月二十一日