廣東發展銀行（“廣發行”）是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了29家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球一百多個國家和地區的一千多家銀行及分支機構建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發行連續六年入選全球銀行500強。2006年廣發行引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網、中信信托、IBM信貸等國內外知名企業組成的投資者團隊，構建了全新的現代公司治理架構，資本實力得到極大提升。  廣東發展銀行杭州分行于1997年7月16日正式開業，根據“以中小企業為基礎，爭取優質大型客戶”的市場定位，經過十四年的發展，已成為一家擁有31個營業網點，1000多名員工，客戶數量逾100萬，總資產規模超過600億元的省級分行。 廣東發展銀行義烏分行（籌）為廣東發展銀行杭州分行下轄二級分行，現因業務發展需要，誠邀業界精英共同加盟，共創美好未來！ 一、招聘基本條件 1、品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄； 2、素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神； 3、相貌端正，心態積極，身體健康； 4、一般要求全日制大學本科及以上學歷，金融、財會或相關崗位專業。 5、應聘部門負責人及以上職位的年齡原則上在40周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下。 二、招聘崗位及要求 （一）運營/計劃財務部負責人（1 名） 具有5年以上銀行相關工作經歷，3年以上相關崗位管理工作經驗；熟悉商業銀行財務會計管理政策、制度及操作流程；有較強的操作風險識別分析能力。 （二）個人銀行部負責人（1名） 具有5年以上銀行相關工作經歷，熟悉銀行零售業務和國家經濟金融政策法規及相關監管要求；有較強的市場營銷和組織管理能力。 （三）公司客戶經理（若干名） 具有2年以上銀行公司業務相關工作經歷，熟悉公司銀行業務，有較強的市場營銷能力、溝通協調能力，具有一定客戶資源者優先； （四）零售客戶經理（若干名） 具有2年以上銀行個人業務工作經驗，有較強的溝通協調能力和市場開拓能力；取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先。 （五）國際業務崗（若干名） 具有2年以上國際結算崗位工作經歷；英語六級以上；熟悉國際結算操作流程和國際慣例和相關法律法規。 （六）信貸審查崗（若干名） 具有3年以上銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷；熟悉金融法律、法規及銀行業監管規定，具有較強的綜合分析、文字表達能力，具有一定風險識別和控制能力。 （七）營業部負責人（1名） 具有5年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历；熟悉商业银兄x峒乒芾碚�策、重毴及操作流程壹s吧桃狄�兄x峒平崴鬩滴瘛⒛誑毓芾砑盎峒頻繾踴�应用�揮薪锨康牟僮鞣縵帳侗鴟治瞿芰�和讬┋协调能力及手C⊥卣鼓芰Α?/span> （八）綜合柜員（若干名） 具有2年以上銀行儲蓄、會計工作經歷，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術，具有良好的業務技能，取得會計從業資格證書。  （九）大堂經理（若干名） 具有2年以上銀行前臺工作經歷，形象氣質佳，親和力強，服務意識強；有較強的溝通能力和現場管理能力，英語六級以上。   ●若應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬。 三、應聘方式 凡符合上述要求者，請下載填寫《廣東發展銀行應聘人員申請表》（見附件），同時將個人詳細簡歷并附身份證、學歷、學位、專業技術資格證等證書復印件，及近期全身生活照一張，于2011年1月20日（以郵寄日期為準）前寄至以下地址，并請注明“應聘”字樣及應聘崗位。 郵寄地址：杭州市延安路516號廣發杭州分行人力資源部。郵編：310006 經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，嚴格保密，恕不退還。   廣東發展銀行杭州分行 二〇一一年一月十日

廣東發展銀行應聘人員申請表（簡）.doc