[廣東]2022年東莞銀行珠海分行招聘公告
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行珠海分行成立于2013年9月，自分行成立以來，依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品，迅速完成了與珠海市場的融合。未來，我們將深耕珠海市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。為滿足分行業務發展的需要，現誠邀社會金融英才加入！
我們期待，有能力、有夢想、激情滿懷的您加入東莞銀行大家庭！
一、工作地點：廣東省珠海市
二、招聘崗位及人數
三、崗位職責及要求
（一）個貸團隊長
主要職責：根據業務發展需要，制定個貸團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標；帶領團隊積極開拓潛在客戶，提升團隊營銷人員的外拓能力，做大客戶基礎。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
2、工作經驗：從事6年以上金融工作且5年以上銀行相關工作經驗。
3、綜合能力：具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
4、其他條件：有豐富的客戶資源。
（二）個貸經理
主要職責：根據總行個貸業務指引，進行個貸業務盡職調查、授信申報、貸款發放，并對個貸客戶進行貸后管理，實現我行個貸業務的專業化經營能力，提升風險控制水平，推進個貸業務的發展。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
2、工作經驗：1年以上銀行個貸業務相關工作經驗。
3、知識技能：熟悉銀行業監管政策及個貸業務的發展情況，熟悉銀行個人金融業務相關知識。
4、能力要求：具備較強的溝通協調能力、積極主動。
（三）個人理財經理
主要職責：根據我行業務指引，開展個人業務營銷活動，挖掘客戶需求，維護客戶關系，做好個人客戶維護及拓展工作。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
2、工作經驗：1年以上銀行客戶經理相關工作經驗。
3、綜合能力：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
4、其他條件：有豐富的客戶資源。
（四）公司客戶經理
主要職責：根據我行業務指引，開展公司業務營銷活動，挖掘客戶需求，維護客戶關系，做好公司客戶維護及拓展工作。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
2、工作經驗：1年以上銀行客戶經理相關工作經驗。
3、綜合能力：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
4、其他條件：有豐富的客戶資源。
（五）風險經理
主要職責：負責識別、計量、監測、控制和報告風險信息，牽頭分行全面風險管理工作，制定和完善分行各類風險管理基本制度及工具，并負責組織實施；負責分行授信業務平行調查工作；負責分行貸后管理、信用風險管理與監測、操作風險管理工作；負責重大風險預警貸款的清收與化解等。
任職要求：
1、專業和學歷：經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業，本科及以上學歷。
2、工作經驗：3年以上銀行風險管理相關工作經驗，其中至少2年以上信貸工作經驗。
3、知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務。
4、能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
四、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com），在“招聘動態——東莞銀行珠海分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附1寸免冠彩色近照；
2.注冊賬號，填寫個人信息資料，申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳；
3.簡歷投遞截止時間：2022年3月31日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試，面試地點：珠海市香洲區情侶中路377號（名亭公園公交站旁）。
4.聯系方式：吳女士 0756-2393227。
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