[安徽/廣東]2022東莞銀行春季校園招聘公告
東莞銀行股份有限公司是經中國人民銀行批準，在東莞市登記注冊的股份制商業銀行，成立于1999年9月。本行是當地一家具有獨立法人資格的銀行，管理半徑短，決策靈活，科技開發優勢明顯，軟硬件設備先進，自主開發設計靈活性高，更貼近市場和客戶。
自成立以來，不斷創新金融產品，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。良好的信譽和業績，得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可。
簡歷投遞
1)填寫簡歷時，確保信息完整，真實有效
2)應聘人員最多可投遞兩個職位，請慎重選擇
3) 詳盡準確填寫個人聯絡信息(電話、郵箱地址)，以便后續聯絡
4)每個環節都會以短信、EMAIL等方式進行通知，請多加關注和留意
福利薪酬
五險二金
補充商業險
職工飯堂
員工宿舍
帶薪休假
節日慰問
定制行服
后備人才庫人才 培訓體系
戶外活動
趣味運動會才 藝展示平臺
招聘崗位
職能類培訓生
作為總分行職能部門儲備生，通過多崗位、多通道培養，打造全面復合型人才。經培養或選拔成為總分行部門專業技術專家、管理人員等。
任職要求
（1）2022年應屆畢業生，碩士研究生或本科優秀畢業生；
（2）專業不限，法律類、財務類、審計類、會計類、統計類、人力資源、金融類、經濟類、計算機類、信息與科技類、數學類、文學類等專業優先；
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先；
（4）符合我行親屬回避規定。
科技類培訓生
負責應用研發、數據開發、前端開發、IT運維、質量管理等信息技術業務，經培養成為銀行IT業務專家。
招聘機構
總行
任職要求
（1）2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷；
（2）計算機技術、軟件工程、數學、統計、質量管理、科學與工程類等計算機理工科相關專業；
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先；
（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
（5）符合我行親屬回避規定。
定向培訓生（公司）
負責開發和維護企業客戶關系，營銷推廣存貸匯、表內外等公司業務產品，為企業客戶提供綜合金融服務。經培養成為客戶經理、產品經理、授信經理或選拔成為團隊長、支行行長、部門主管、部門負責人等。
招聘機構
任職要求
（1）2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷；
（2）專業不限，經濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統計類、計算機類等相關專業優先；
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先；
（4）具有團隊合作精神，擅于表達和交談，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康、樂于挑戰，能夠承受一定的工作壓力；
（5）符合我行親屬回避規定。
定向培訓生（個人）
從事銀行財富管理、資產配置、個人貸款、市場拓展、客戶服務等業務，為個人客戶提供綜合金融服務；經培養成為營銷專家、產品專家或經選拔成為團隊主管、支行主管行長、部門負責人等。
招聘機構
東莞分行、深圳分行、韶關分行、佛山分行、惠州分行、中山分行、珠海分行、合肥分行、清遠分行、南沙分行
任職要求
（1）2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷；
（2）專業不限，經濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統計類、計算機類等相關專業優先；
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先；
（4）具有團隊合作精神，擅于表達和交談，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康、樂于挑戰，能夠承受一定的工作壓力；
（5）符合我行親屬回避規定。
定向培訓生（運營）
面向全行客戶提供優質的柜面服務工作，做好網點日常業務操作，把握柜面風險，并配合做好廳堂功能性產品的銷售。經培養成為柜面業務專家、大堂經理或選拔成為運營經理、支行長。
招聘機構
總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、韶關分行、佛山分行、惠州分行、中山分行、珠海分行、合肥分行、南沙分行
任職要求
（1）2022年應屆畢業生，大學本科及以上學歷；
（2）專業不限，經濟類、金融類、會計類、財務類、管理類、統計類、計算機類等相關專業優先；
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規違紀行為。表現優秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先者優先；
（4）具有團隊合作精神，擅于表達和交談，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康、樂于挑戰，能夠承受一定的工作壓力；
（5）符合我行親屬回避規定。
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