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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.8）

[湖南]2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.8）

發布時間：2023-08-08 16:13 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年長沙銀行社會招聘啟事（8.8）

　　財富經理崗（金城支行）

　　工作職責

　　1.根據支行的經營發展目標，維護存量客戶，提升在行資產、豐富產品持有。

　　2.組織并參與針對外拓營銷活動，擴大客戶基數。

　　3.銷售財富管理類產品，穩定和提升網點零售業績。

　　任職要求

　　1.年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　2.統招本科及以上學歷；

　　3.3年及以上同類崗位工作經驗。

　　公司授信客戶經理崗（金城支行）

　　工作職責

　　（1）負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；

　　（2）受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　　（3）對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　　（4）開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　（5）負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。

　　任職要求

　　（1）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（2）統招本科及以上學歷；

　　（3）3年及以上同類崗位工作經驗；

　　（4）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；

　　（5）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。

　　公司業務部副總經理崗（金城支行）

　　工作職責

　　（1）參與編制支行年度綜合經營計劃，協助制訂支行公司業務年度工作計劃并組織實施；

　　（2）根據總行、支行管理制度，協助組織制定和完善支行公司業務經營管理相關規章制度及實施細則、業務流程和操作細則并組織實施；

　　（3）依據營銷計劃，協助組織開展公司類業務市場開拓，確保完成各項經營計劃指標；

　　（4）負責協助開展本部門公司類貸款及授信的審查，協助組織目標客戶的調查、評估，將符合條件的授信申請報送審批；

　　（5）協助組織公司業務客戶的開發、維護和管理工作；

　　（6）協助開展公司業務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；

　　（7）依據總行、支行不良資產管理的相關規定，協助組織本部門不良資產的清收、處置、盤活、移交等工作；

　　（8）協助組織支行公司業務經營情況的統計、分析，并提出業務發展指導意見；

　　（9）根據總行和支行人力資源管理的相關規定，協助組織實施本部門人力資源管理工作；

　　（10）協助組織本部門內控三道防線建設、案件防控、聲譽風險控制等工作；協助開展本部門日常管理工作。

　　任職要求

　　（1）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生的）；

　　（2）本科及以上學歷；

　　（3）5年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；

　　（4）熟悉當地市場金融環境；熟悉銀行相關業務知識等；熟悉銀行各類授信業務流程；

　　（5）具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和組織計劃能力；具備較強的市場拓展能力及風險管理意識。

　　財富經理（懷化分行）

　　工作職責

　　1 負責金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；若網點未配置財富經理，理財經理代為維護網點白金及以上等級客戶；

　　2 負責參與廳堂團隊聯合營銷，承接轉介客戶、或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合零售主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；

　　3 負責通過電話、短信/微信、網點接待等形式建立和維護客戶關系，完善客戶檔案；

　　4 負責基礎理財規劃服務、財富管理類產品銷售、以及其他零售產品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設計基礎理財規劃方案、推介本行發行或代理的財富管理類產品、實現財富管理類產品銷售及其他零售產品交叉營銷；

　　5 負責貴賓增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務優勢、搜集反饋高端客戶對增值服務政策的意見件等；

　　6 負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；

　　7 協助廳堂智能設備管理、參與智慧柜臺業務指導及審核與授權；認真審核業務資料，嚴格按照業務規定授權；

　　任職要求

　　（1）本科及以上學歷；

　　（2）年齡在35歲及以下（1988年1月1日以后出生的）；

　　（3）需3年及以上同類崗位工作經驗；

　　（4）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP之一者優先；

　　（5）熟悉各類金融產品特性，掌握各類產品的銷售技巧與話術；

　　（6）定期搜集各類金融資訊并理解與運用；

　　（7）能夠熟練利用本行財富管理產品及個人專業知識維護和提升客戶；

　　（8）具備較好的營銷意識和客戶服務意識；

　　（9）良好的溝通、組織協調和團隊協作能力；

　　（10）誠實敬業。

　　麻陽支行理財經理（懷化分行）

　　工作職責

　　1、負責各種銀行柜面業務的受理和辦理，認真審查票據要素是否齊全、正確，準確錄入數據，嚴格按照結算業務標準化操作流程辦理各項業務，有效把控業務風險；

　　2、負責保管和正確使用本崗位的業務用章、重要單證等重要物品、機具；

　　3、按照權限規定，進行業務審核、授權；

　　4、負責管理所負責的現金尾箱、傳票及相關賬簿，負責本崗位日終軋賬，確保賬賬、賬實、賬表相符；負責系統內資金往來及內部賬務處理，負責辦理各項查詢業務；

　　5、負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交工作；開展新業務的宣傳、推廣工作；協助參與網點轉型工作；負責網點分配至個人名下客戶的維護工作；

　　任職要求

　　縣域服務期：3年；

　　1、統招本科及以上學歷，應屆畢業生應于2023年7月31日前取得學歷、學位證書；

　　2、年齡在28歲（含）及以下（1995年1月1日以后出生的）；

　　3、專業要求：不限制專業，對金融經濟類、財務會計類、管理類、理工類、法學、中文等相關專業優先；

　　4、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；

　　5、具備良好的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；

　　6、較好的形象氣質、良好的親和力；掌握服務禮儀知識。

　　原標題：長沙銀行招聘

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=103004&showProjectBanner=true

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